Bitte um Bewertung. Manche Formulierungen machen mir Sorgen, insb. in Bezug auf das Sozialverhalten. Zurecht?
Vielen Dank!
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Herr [..], geboren am [..] trat am [..] als Entwicklungsingenieur in den Geschäftsbereich [..] unseres Unternehmens ein.
[.. Selbstdarstellung Arbeitgeber ..]
Sein Aufgabengebiet umfasste im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
[.. Tätigkeitsbeschreibung (von mir selbst verfasst) ..]
Herr [..] verfügt über ein hervorragendes und umfassendes Fachwissen, das er auch bei schwierigen Aufgaben äußerst effektiv und erfolgreich umsetzte.
Aufgrund seiner äußerst schnellen Auffassungsgabe arbeitete sich Herr [..] sehr rasch in neue Aufgabengebiete ein, war vielseitig einsetzbar und überblickte dabei auch schwierigste Zusammenhänge vollständig.
Durch seine ausgezeichnete logische Vorgehensweise und Urteilsfähigkeit fand er immer ausgezeichnete Lösungen.
Herr [..] hat mit seinem äußerst hohen Engagement einen sehr guten Beitrag zum Erfolg unserer Produkte geleistet.
Auch in Situationen mit extrem hohem Arbeitsanfall erwies er sich jederzeit als sehr belastbar und agierte stets ruhig, überlegt und zielorientiert.
Herr [..] war zudem ein außerordentlich umsichtiger, verantwortungsbewusster und gewissenhafter Mitarbeiter.
Er war stets sehr zuverlässig und arbeitete immer sehr genau.
Besonders hervorheben möchten wir seine ausgezeichneten Problemlösungsfähigkeiten, wodurch er stets sehr gute und gewinnbringende Ergebnisse erzielte.
Herr [..] hat die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt.
Jederzeit überzeugte Herr [..] durch sein sehr kooperatives, sicheres und zuvorkommendes Auftreten. Er förderte in allen Situationen aktiv die gute Zusammenarbeit und bereicherte Besprechungen durch seine immer sachgerechte, ruhige und fundierte Argumentation. Als allseits geschätzter Ansprechpartner war sein persönliches Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen, Mitarbeitern und Kunden stets vorbildlich.
Herr [..] scheidet mit dem heutigen Tag auf eigenen Wunsch aus unserem Unternehmen aus, um sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen.
Wir bedauern dies sehr und danken ihm für seine hervorragende Mitarbeit. Auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute und weiterhin viel Erfolg.