Hallo,
hier mein Zwischenzeugnis, mit der Bitte um eine Analyse:
Herr XXX, geboren am XXX in XXX, ist seit dem XXX als Projektmanager in unserem Hause tätig.
[...Firmenbeschreibung...]
Herr XXX ist in unserem Hause im Bereich Projektmanagement mit folgenden Aufgaben betraut:
• Gesamtprojektleitung von internen und externen Projekten
• Umsetzung von Projekten nach PMI Standard: Projektinitiierung, Planung, Durchführung, Überwachung und Steuerung, Abschluss
• Führen von Projektmeetings, Lenkungsausschusssitzungen und Ergebnispräsentation
• Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des Projektmanagement Frameworks
Darüber hinaus baute Herr XXX ein Fachteam mit bis zu 3 Mitarbeitern auf. Hier erarbeitete er eine Teamstruktur basierend auf Rollen, Skills und Kundenanforderungen und übernahm die Paten-Funktion für neue Team-Mitglieder.
Im Bereich Presales unterstützte Herr XXX bei folgenden Tätigkeiten:
• Mitarbeit in Ausschreibungen und Bid-Teams, Aufwandsabschätzung
• Ausarbeitung von Business Plänen und Definition von IT-Services
• Entwicklung von Geschäftsmodellen für ISO27001 Beratungsleistungen
• Aufbereitung und Gestaltung von Beratungsleistungen zum Thema Windows 10 - Migration
Außerdem übernahm er im technischen und fachlichen Consulting folgende Aufgaben:
• Hardware Evaluierung von Hyper-Converged Infrastructure Virtualisierungsumgebungen, Testdefinition und Auswertung
• Erstellung von Migrationskonzepten, Leasingkostenanalysen, Hardware Leistungsanalysen, sowie Anforderungsspezifikationen, -analysen und -management
• Erstellen von Sicherheitsrichtlinien und -konzepten auf Basis von Risikobetrachtungen
• Ausarbeitung von Seminarinhalten und Halten von Seminaren zu verschiedensten IT-Infrastruktur Technologien (Linux, Windows Server & Clients, Netzwerktechnik, Basisapplikationen)
• Change Koordination in Rechenzentrumsumgebung
• Entwurf und Aufbau eines ISMS nach ISO27001, Maßnahmenkoordination, Durchführung interner Audits, Begleitung von Zertifizierungsaudits
• Konzeption und Umsetzung von Applikations- und System-Monitoring
Herr XXX verfügt über sehr vielseitige, fundierte und umfassende Fachkenntnisse. Durch die regelmäßige und aktive Teilnahme an außerbetrieblichen Weiterbildungsseminaren und fachbezogenen Workshops bringt er seine guten praktischen Kenntnisse und sein Fachwissen immer erfolgreich auf den neuesten Stand.
Er analysiert komplexe Zusammenhänge jederzeit zutreffend und arbeitet sich zügig in neue Themenfelder ein. Herr XXX bewältigt das umfangreiche Pensum seiner anspruchsvollen Position aufgrund seiner äußerst guten Belastbarkeit vorbildlich. Mit seiner stets sehr effizienten und äußerst genauen Vorgehensweise wird er den Herausforderungen seiner Position in hervorragender Weise gerecht. Zudem ergreift er von sich aus die Initiative und setzt sich mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft für unser Unternehmen ein. Der hohe Standard seiner Arbeit übertrifft unsere Erwartungen bei weitem.
Besonders positiv zu würdigen sind seine große Aufgeschlossenheit und Flexibilität, aufgrund derer Herr XXX sich schnell in neue Themenkreise einarbeitet. Darüber hinaus verfügt er über erstklassige Dokumentations -techniken.
Herr XXX bewältigt alle Aufgaben und Herausforderungen seiner schwierigen Position stets zu unserer vollen Zufriedenheit.
Aufgrund seiner kollegialen und freundlichen Art verläuft die Zusammenarbeit mit seinen Vorgesetzten und Kollegen stets gut. Sein Kommunikationsverhalten ist immer zeitgerecht und offen und für alle Teammitglieder motivierend. Aufgrund seiner sehr guten rhetorischen Gewandtheit, seiner Fachkompetenz sowie seines freundlichen Wesens, wird er von unseren Kunden und Geschäftspartnern sehr geschätzt.
Dieses Zwischenzeugnis wird anlässlich eines Vorgesetztenwechsels ausgestellt. Wir hoffen auf eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit und bedanken uns für die stets guten Leistungen.
Ort, Datum
Unterschrift
