Hallo,
der befristete Vertrag wird nicht verlängert. Ein Wechsel in eine andere Stelle ist nicht möglich. Das ständige Nachfragen meinerseits, ob ich nun mit einer Vertragsverlängerung rechnen kann, führten zu Spannungen. Die Aufgaben füllten nicht die dafür vorgesehene Stundenzahl. Mein Wunsch die Tätigkeit im Umfang und inhaltlich auszubauen, wurde nicht beführwortet. Nun möchte ich gern wissen, ob sich diese Spannung im Zeugnis wieder findet. Mit diesem Zwischenzeugnis muß ich mich wieder bewerben können. Meine vorherigen Zeugnisse waren alle sehr gut.
Diese befristete Stelle war für mich ein Wiedereinstieg ins Berufsleben und in die Firma gedacht. Meinem direkten Vorgesetzten war seit Beginn bekannt, das ich einen Stellenausbau oder andere Folgeverwendung anstrebe. Meine interne Bewerbung auf eine Stelle, gemäß meiner Qualifikation, erhielt nicht seine Zustimmung, obwohl ich neben meinen Aufgaben schon viele diesbezügliche Aufgaben für ihn konzeptionell übernommen habe. Die Ausarbeitungen dafür mit dem PC (andere Programme) privat in meiner Freizeit erstellte.
Nachfolgend der Text vom Zwischenzeugnis.
Ich danke Ihnen für Ihre Unterstützung.
Mit freundlichen Grüßen
Zwischenzeugnis
Frau Vorname Name, geboren am xx.xx.xxxx, ist seit dem xx.xx.xxxx im Geschäftsbereich (Bezeichnung) als Mitarbeiterin (Bezeichnung) in unserem Unternehmen tätig.
Die (Firmenbezeichnung) ist ein Unternehmen der (Bezeichnung) Group, die Produkte und Systemlösungen zur Thematik (Bezeichnung) mit über 900 Mitarbeitern entwickelt, produziert und vertreibt. (Produktsparten) haben (Firmenbezeichnung) als führenden Anbieter in Europa etabliert. (Firmenbezeichnung) steht für Innovation, Qualität und Service.
In ihrer Position ist Frau (Name) unter anderem mit folgenden Aufgaben betraut:
- Unterstützung der (Bezeichnung) bei der Abrechnung von (Teilbezeichnung) bis zur Schlussrechnung
- Federführende Kontrolle bei der Klärung von (Bezeichnung) in Kooperation mit dem jeweiligen (Bezeichnung)
- Mitwirkung bei der Vertragsbearbeitung gemöß (Recht) sowie (Recht) Schwerpunkt: Fakturierung
Frau (Name) verfügt über ein besonders fundiertes Fachwissen, welches sie stets in gewinnbringender Weise einsetzt. Zum Nutzen unseres Unternehmens erweitert und aktualisiert sie immer mit gutem Erfolg ihre umfassenden Fachkenntnisse durch regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen.
Aufgrund ihrer genauen Analysefähigkeiten und ihrer schnellen Auffassungsgabe ist sie jederzeit in der Lage, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen und schnell gute Lösungen zu finden. Frau (Name) zeigt jederueit große Eigeninitiative und identifiziert sich immer voll mit ihren Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei sie auch durch ihre große Einsatzfreude überzeugt. Auch in Situationen mit großem Arbeitsaufkommen erweist sie sich immer als in hohem Maße belastbar.
Alle Aufgaben führt sie vollkommen selbstständig ,sehr sorgfältig und planvoll durchdacht aus. Sie agiert immer ruhig, überlegt und zielorientiert und in hohem Maße präzise. Dabei überzeugt sie stets in guter Weise sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht. Frau (Name) ist in hohem Maße zuverlässig.
Für alle auftretenden Probleme findet sie ausnahmslos gute Lösungen. Die Leistungen von Frau (Name) finden jederzeit und in jeder Hinsicht unsere volle Anerkennung.
Sie wird wegen ihres freundlichen und ausgeglichenen Wesens geschätzt. Ihr Verhalten zu Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden ist korrekt.
Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Frau (Name) erteilt. Diesem Wunsch entsprechen wir gerne, da das Arbeitsverhältnis aufgrund der Zeitbefristung zum xx.xx.xxx enden wird.
(Ort), xx.xx.xxxx
(Firmenbezeichnung)
i.V. (Vorname Name) i.A. (Vorname Name)
(Leitung Personalmanagement) (Personalmanagement)