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Bitte um schnellstmögliche Bewertung meines Arbeitszeugnisses.
Freundliche Grüße

Arbeitszeugnis (mittig)

Frau XXX, geboren am XX.XX.XXXX in XX, Russland, wurde nach Ihrer Ausbildung zur Bürokauffrau ab dem 27.06.XXXX in ein befristetes Arbeitsverhältnis übernommen.

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X Firmenbeschreibung
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Frau X ist mit folgenden Tätigkeiten betraut:

XXX

Sie erledigte alle anfallenden Tätigkeiten immer äußerst souverän und stets sehr effizient.

Aufgrund ihrer äußerst schnellen Auffassungsgabe arbeitete sich Frau X sehr rasch in neue Aufgabengebiete ein, war vielseitig einsetzbar und überblickte auch schwierigste Zusammenhänge vollständig.

Frau X war auch starken Arbeitsbelastungen jederzeit gewachsen. Die ihr übertragenen Aufgaben erledigte sie zu jeder Zeit absolut selbstständig und ging dabei immer außerordentlich systematisch, gewissenhaft und zielorientiert vor. Die Arbeitsqualität war konstant gut.

Sie hat ihre Position stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeübt und unseren Erwartungen in jeder Hinsicht gut entsprochen.

Ihr persönliches Verhalten war jederzeit einwandfrei. In ihrem Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern verstand sie es, eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre zu schaffen.

Das befristete Arbeitsverhältnis endete durch Zeitablauf zum 31.12.XXXX. Leider können wir Frau X zurzeit keine Dauerbeschäftigung anbieten.

Wir danken ihr für das stets angenehme Arbeits- und Vertrauensverhältnis, bedauern ihr Ausscheiden und wünschen ihr für die berufliche und private Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Im Auftrag

XXX
Stellv. Leiter der XXX

Hallo,

ich bitte um schnellstmögliche korrigierung dieses Arbeitszeugnisses. Betriebsbedingt ist eine weitere Beschäftigung nicht möglich, also endet das Arbeitsverhältnis mit Fristablauf zum 31.12.15. Muss das mit ins Zeugnis? Ich habe schon im Gefühl das mein AG keine Ahnung von Arbeitszeugnissen hat, zumindest der der es geschrieben hat, was kann ich ihm also zur Verbesserung vorlegen? Das Zeugnis muss mind. eine 2 sein, aber eigentlich eine 1! Interne Weiterbildungen durfte ich nicht besuchen, da ich mit dem befristeten Vertrag als externe gelte, mache aber privat eine Weiterbildung zur Fachwirtin mit sehr guten Noten, muss das mit rein???

Danke jetzt schon für die kompetente Beratung!

Viele Grüße
J. S.

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Zwischenzeugnis (mittig)

Frau XXX, geboren am XXX in XXX, Russland, wurde nach ihrer Ausbildung zur Bürokauffrau ab dem 27.06.2014 in ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2015 übernommen.

Der XXX erbringt Dienstleistungen für die Verkehrsinfrastruktur in XXX. Seine Aufgabenschwerpunkte sind die Planung, der Bau und der Betrieb der Bundesautobahnen, der Bundesstraßen und der Landesstraßen in XXX. Die Regionalniederlassung XXX mit den Standorten XXX und XXX beschäftigt derzeit ca. 450 Mitarbeiter.

Frau XXX ist mit folgenden Tätigkeiten betraut:

- in der Mastermeisterei XXX mit den dort anfallenden Arbeiten wie allgemeine Postbearbeitung, organisatorische Tätigkeiten und Telefondienst, insbesondere Bearbeitung von Schadensfällen einschl. Ermittlung, Abrechnung und Führen des erforderlichen Schriftverkehrs;

- in der Abteilung Recht und Sondernutzungen:
Erstellen von Anhörungsschreiben und Gebührenbescheiden nach Vorlage; Berechnung von Gebührensätzen nach Tabelle; eigenständige Ermittlung der bewertungsrelevanten Daten und Entscheidungen des Einflusses bei der Gebührenberechnung; Debitorenstammdatenpflege mittels SAP; Buchungsbelege und Anordnungen erstellen und weiterleiten; allgemeine Bürotätigkeiten.

Frau XXX meistert ihren Tätigkeitsbereich aufgrund ihres fachlichen Könnens souverän und kennt sich mit allen Arbeitsprozessen sehr gut aus.

Frau XXX kommt mit den anfallenden Aufgaben gut zurecht und war bereits nach kurzer Zeit voll einsetzbar. Sie erfasst Prozesse und Vorgänge rasch und vollständig. Die ihr übertragenen Aufgaben erledigt sie selbständig und geht dabei systematisch und gewissenhaft vor.

Frau XXX erledigt ihre Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit und entspricht unseren Erwartungen in jeder Hinsicht gut.

Ihre persönliche Verhaltensweise gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern ist stets einwandfrei.

Wir danken Frau XXX für die erfolgreiche Mitarbeit.

Für ihre berufliche Zukunft wünschen wir ihr alles Gute.

Im Auftrag

Leiter XXX

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