Hallo ,
auf eigenen wunsch habe ich das Unternehmen verlassen um eine neu Stelle anzutretn. Nun habe ich mein Arbeitszeugnis erhalten und würde es sehr gerne von Fachexperten in diesem Forum bewerten lassen.
Herr XY, geboren am 29 August 1982, trat am 19.August 2008
in unser Unternehmen als Assoctate IT Consultant ein und
wurde am Standort in Hürth eingesetzt
UNternehmenXY ist eine unabhängige, international agierende Unternehmens-
gruppe mit weltweit mehr als 4.000 Mitarbeitern. Sie bietet ein ganzheitliches
Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und
intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für die Branchen
Automotive, Financial Services, Insurance, Life Science & Healthcare, Public
Sector, Tetecommunications & Media, Travel & Logistics sowie Utilities und
hat in über 30 Jahren einen ausgezeichneten Ruf als Branchenspezialist
trworben Die Bandbreite unterschiedlicher Branchen- und Themenschwer-
punkte decken im Unternehmensverbund eigenständige Gesellschaften ab:
Dabei bildet die UNternehmenXY den zentralen Kern der Unternehmens-
gruppe und arbeitet mit Tochtergesellschaften fachlich und organisatorisch
eng zusammen. So werden die Kompetenzen, Erfahrungen und das Know-
how aller Mitglieder zu einem ganzheitlichen Lösungsportfolio mit
metsbarem Mehrwert für die Kunden aebündelt.
Herr XY war in unserem Geschäftsbereich Service Consulting als Senior
IT Consultant tätig. Sein Aufgabenbereich umfasste folgende Schwerpunkte:
* Java Anwendungsentwickler
technische Beratung
Review von Fachspezifikationen
Aufwandsschätzung, Realisierung (Client und Server) und Entwickler-
test gemäß Fachspezifikation
Dokumentation
Wartung der Geschäftsprozesse
Einarbeitung und Coaching neuer Projektmitarbeiter
Schwerpunkte:
* Buildmanager
• Konfigurations- und Buildmanagement (Administration und Betreuung)
• Qualitätsprüfung und Steuerung sämtlicher Releasebausteine
Herr XY verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die er
jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzte. Er nutzte
regelmäßig Weiterbildungsveranstaltungen und Seminare erfolgreich zu
seiner beruflichen Weiterentwicklung. Dank seiner sehr schnellen
Auffassungsgabe überblickte Herr XY auch schwierige Situationen sofort
und erkannte dabei das Wesentliche. Besonders hervorzuheben ist sein
ausgeprägtes analytisches Denken, das Herrn XY auch in schwierigen
Lagen zu einem eigenständigen, abgewogenen und zutreffenden Urteil
befähigte.
Er überzeugte durch seinen hohen Leistungswillen und seine stetige
Bereitschaft, auch zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. Auch starkem
Arbeitsanfall war er jederzeit gewachsen.
Jederzeit ging Herr XY planvoll, systematisch und ergebnisorientiert vor. Er war stets zuverlässig
und genau. Auch für unvorhergesehene Probleme fand Herr XY wirksame Lösungsansätze, die er
immer erfolgreich in die Praxis umsetzte.
Wir waren mit den Leistungen von Herrn XY stets voll zufrieden.
Das persönliche Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kunden und Kollegen war jederzeit einwandfrei
Herr XY war durch sein positives Erscheinungsbild sowie aufgrund seiner fachlichen Kompetenz
anerkannt und geschätzt.
Herr XY verlässt unser Unternehmen zum 31. Dezember 2013 auf eigenen Wunsch, um eine neue
Herausforderung anzunehmen. Wir bedauern sein Ausscheiden, danken für die stets gute
Zusammenarbeit und wünschen Herrn XY weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute..
Vielen Dank für die Durchsicht im Voraus.
MfG
ozkonakli