Frau XXX hat sich engagiert in Ihr neues Aufgabengebiet eingearbeitet und verfolgte nachhaltig die vereinbarten Ziele. Die Ergebnisse Ihrer Arbeit waren zu unserer vollen Zufriedenheit. Auch hohem Arbeitsaufwand und Termindruck war sie meist gewachsen.
Die Qualität Ihrer Arbeitsergebnisse erfüllte in vollem Umfang die gestellten Anforderungen. Die Leistungen von Frau XXX waren zu unserer vollen Zufriedenheit. Ihr Verhalten war einwandfrei.
Aufgrund betriebsbedingter Umstrukturierungen wurde das Arbeitsverhältnis gekündigt. Wir bedanken uns für ihre Mitarbeit und wünschen ihr für die Zukunft alles Gute.