Aus meiner sicht liest sich das Zwischnenzeugnis auf den ersten Blick nicht schlecht, jedoch ist der Verfasser mit Lob und Anerkennung eher zurückhaltend.
Wie ist Ihre/Eure Einschätzung?
Herr Xy ist als Key Account Manager im Wirkungs- und Verantwortungskreis der folgenden Aufgaben tätig:
- Verantwortung für nationale / internationale Schlüsselkunden ind der strategische Branche ....
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Herr Xy verfügt über ein gutes und breites Fachwissen und beherrscht seinen Arbeitsbereich umfassend und überdurchschnittlich. Er nutzt die von dem Unternehmen gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung mit Erfolg.
Herr Xy stellt fachlich hohe Anforderungen an sich, die er erfüllt. Wir schätzen ihn als ausdauernden und überaus belastbaren Mitarbeiter, der auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen alle Aufgaben jederzeit gut bewältigt.
Seine Aufgaben erledigt Herr Xy stets selbstständig und eigenverantwortlich. Er zeichnet sich jederzeit durch einen sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsstil aus.
Herr Xy ist in hohem Maße motiviert. Die gesetzten und selbstgesteckten Ziele verfolgt und realisiert er mit großem Einsatz. Bei personellen Engpässen übernimmt er zusätzliche Aufgaben. Besonders hervorzuheben ist Engagemant als CRM-Multiplikator im Team.
Die Qualität seiner Arbeitsergebnise erfüllt in vollem Umfang die Anforderungen. Vereinbarte Termine hält er ein.
Die Leistung von Herr Xy entspricht unseren Anforderungen und Erwartungen voll.
Sein Verhalten zu Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen ist einwandfrei. Unseren Geschäftspartneren und Kunden gegenüber tritt er höflich, freundlich und souverän auf.
Herr Xy erhält dieses Zwischenzeugnis auf eigenen Wunsch. Wir danken ihm für seine Leistung und wünschen ihm für seine weitere Tätigkeit bei uns alles Gute.