Arbeitszeugnis bewerten - Zwischenzeugnis

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  • Guten Tag Odusdv,


    vielen Dank für das Einstellen Ihres Arbeitszeugnisses in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unser Angebot. Ihrem ausdrücklichen Wunsch nach einer beschleunigten Bewertung möchte ich an dieser Stelle gern entsprechen.


    Das von Ihnen gewählte Format der Datenübertragung erlaubt leider keine zitatweise Bewertung des Zwischenzeugnisses, was aber aufgrund der großen inhaltlichen Konsistenz im Zwischenzeugnis nicht zwingend erforderlich ist.


    Im strukturellen Aufbau entspricht das Zwischenzeugnis offenbar den formalen Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Ein solches ist gegliedert in





    • Einleitung
    • Unternehmensbeschreibung
    • Aufgabenbeschreibung
    • Leistungsbeurteilung
    • Verhaltensbewertung
    • Schlussformel


    Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.


    In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Arbeitszeugnis ein "Gut". Grundlagen für diese Bewertung sind




    • die allgemeine Tonalität
    • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
    • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte
    • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen


    Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit einer bewertenden Formulierung, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf einschränkende oder abwertende Bemerkungen, auf sachlich/inhaltliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.


    Alle aussagen im vorliegenden Ausschnitt des Zwischenzeugnisses entsprechen einer sicheren Bewertung mit 2. Dafür spricht das stimmige Verhältnis bewertender Aussagen, der passenden Verstärker und unterstützender Attribute. In eine Passagen ist auch ein Rückschluss auf eine sehr gute Bewertung erlaubt. Dafür sprechen beispielsweise

    Zitat

    Durch seine zielstrebige und umsichtige Arbeit erzielt er durchgehend qualitativ hervorragende Ergebnisse

    und die zusammenfassende Leistungsbeurteilung mit


    Zitat

    Mit seinem Engagement und seinen beeindruckenden Leistungen sind wir stets außerordentlich zufrieden


    Die Schlussformel unterstreicht mit zwar schwachen aber ausreichend positiven bewertenden Formulierungen die Gesamtbewertung mit "Gut", müsste aber einzeln gesehen wegen fehlender Verstärker mit 3 bewertet werden.


    Alle anderen Aussagen im Zwischenzeugnis entsprechen einer unmissverständlichen 2.


    Ich hoffe, Ihnen mit dieser kurzen Arbeitszeugnisbewertung weitergeholfen zu haben.


    Ihr Zeugnishelfer