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  • Hallo,


    erst mal ganz großes Lob hier an die Admin's Ihr macht echt einen super Job !


    Die Rechtschreibfehler müssen keine Beachtung finden da diese von der OCR Software verursacht wurden :


    Hier zu meinem Zwischenzeugnis:


    Zwischenzeugnis





    Herr XXXX, geboren am XXXX, trat am 01.08.2005 als XXXX in unsere XXXXX Systemzentrale GmbH ein. Für den Zeitraum bis zum September 2009 verweisen wir auf das Zwischenzeugnis von
    30.09.2009. lm Anschluss ging sein Arbeitsverhaltnis aufgrund gesellschaftsrechtlicher Umstrukturierungen zunachst auf die xxxxx Deutschland GmbH und im Juli 2011 auf die xxxxxxx Deutschland GmbH Ober. Herr xxxxx wurde am 01.03.2013 zum Fachspezialist ernannt und wechselte im Rahmen einer weiteren
    gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierung am 01.11.2013 in unsere xxxxx IT xxx GmbH. Hier ist er seit dem 01.06.2014 in der Abteilung xxx xxx Clxx & Cxxxon als Senior Associate fOr unser Unternehmen tatig.


    Die xxxxxx GmbH entwickelt als Dienstleister innovative IT-Ltisungen fOr die xxxxx die Dachgesellschaft der mehr als xxxxxxxx in 15 Landern.


    Herr xxxx ist als Senior Associate mit folgenden Aufgaben betraut:


    • Verwaltung von Mobilfunkvertragen, insbesondere aktive Tarifoptimierung zur kontinuierlichen Kostensenkung
    • Evaluierung und Festlegung des Portfolios von Mobilfunkgeraten
    • Pflege des Portfolios im internen eShop
    • UnterstOtzung bei der internen Gerate-Zertifizierung
    • Prüfung der Providerrechnungen
    • Administration der internen Software zur effizienten Weiterbelastung an die
    Verbraucherkostenstellen
    • Steuerung der extern beauftragten Weiterentwicklung der Software inklusive
    Qualitatssicherung und Abnahme


    Herr xxxx verfOgt Ober ein sehr fundiertes, gutes Fachwissen, welches er unserem Unternehmen stets in gewinnbringender Weise zur VerfOgung stellt. Hervorzuheben sind seine sehr guten Markt- und Branchenkenntnisse, auf deren Grundlage er gemeinsam mit seinen Kollegen stetig die Kosten fOr den Mobilfunk senken kann. Zum Nutzen unseres Unternehmens erweitert und aktualisiert er immer mit Erfolg seine Fachkenntnisse durch regelmar..ige Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen.


    Sein Denkvermtigen und seine Auffassungsgabe lassen ihn auch fOr schwierige Probleme gute Ltisungen finden. Herr xxxxx beweist immer gror..e Einsatzfreude und eine gror..e Loyalitat dem Unternehmen gegenOber und ist jederzeit bereit, auch zusatzliche Verantwortung zu Obernehmen. Auf seine sehr zuverlassige, umsichtige und gewissenhafte Arbeitsweise ist auch in schwierigen Situationen jederzeit Verlass.


    Herr xxxx arbeitet jederzeit zielstrebig, sehr sorgfaltig und mit gror..er Effizienz; dabei agiert er immer qualitats- und verantwortungsbewusst. Herr xxxx x arbeitet stets zuverlassig und sehr genau. Sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht erzielt er immer gute Arbeitsergebnisse.
     
    Seite 2 von 2 des Zwischenzeugnisses von Herrn





    Besonders betonen mochten wir seine Leistungen bei der termin- und sachgerechten Vorbereitung eines SMS Providerwechsels und der Etablierung einer Sammelumleitung von diversen kostenpflichtigen Auskunftsdiensten zu den kostengunstigeren Angeboten unseres Partners.
    Die ihm obliegenden Aufgaben erledigt Herr xxxxx stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Wegen seines stets freundlichen, kontaktfreudigen und ausgeglichenen Wesens wird er
    allseits geschatzt; er fordert durchgehend aktiv die gute Zusammenarbeit und
    Teamatmosphare. Sein Verhalten gegenuber der Leitung, Kolleginnen und Kollegen sowie
    Kundinnen und Kunden ist stets einwandfrei.


    Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Herrn xxx erteilt. Diesem Wunsch entsprechen wir gerne. Wir bedanken uns bei ihm fOr die in der Vergangenheit erbrachten stets guten Leistungen und freuen uns auf eine weiterhin positive Fortsetzung des Arbeitsverhaltnisses.


    XXXXXX 16.01.2015

  • Guten Tag jebediah,


    vielen Dank für das Einstellen Ihres Zwischenzeugnisses in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unser Angebot. Ihrem ausdrücklichen Wunsch nach einer beschleunigten Bewertung möchte ich an dieser Stelle gern nachkommen.


    Im strukturellen Aufbau entspricht das vorliegende Zwischenzeugnis den formalen Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Es ist gegliedert in


    • Einleitung
    • Unternehmensbeschreibung
    • Aufgabenbeschreibung
    • Leistungsbeurteilung
    • Verhaltensbewertung
    • Schlussformel


    Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.


    In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Zwischenzeugnis ein uneingeschränktes "Gut". Grundlagen für diese Bewertung sind


    • die allgemeine Tonalität
    • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
    • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte
    • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen


    Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf einschränkende oder abwertende Bemerkungen, auf sachlich/inhaltliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.


    An dieser Stelle einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Zwischenzeugnis:


    Zitat

    Herr xxxx verfOgt Ober ein sehr fundiertes, gutes Fachwissen,


    Ihr Fachwissen als wesentliche Leistungsvoraussetzung wird hier als "sehr fundiert, gut" beschrieben. Hier bedarf es keiner weiteren Verstärker = 2.


    Zitat

    welches er unserem Unternehmen stets in gewinnbringender Weise zur VerfOgung stellt.


    Die Umsetzung des Fachwissens in die Arbeitspraxis wird als "stets gewinnbringend" bewertet, auch hier eine klare 2.


    Zitat

    Hervorzuheben sind seine sehr guten Markt- und Branchenkenntnisse, auf deren Grundlage er gemeinsam mit seinen Kollegen stetig die Kosten fOr den Mobilfunk senken kann.


    Hier werden Ihre "sehr guten Branchenkenntnisse" und die "stetige" Kostensenkung lobend erwähnt, auch dafür eine 2.



    Zitat

    Zum Nutzen unseres Unternehmens erweitert und aktualisiert er immer mit Erfolg seine Fachkenntnisse durch regelmar..ige Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen.


    Die Weiterbildungsaktivitäten werden als "immer mit Erfolg" beschreiben, dafür eine knappe 2. Ein bewertendes Attribut könnte diese 2 sicherer machen.


    Zitat

    Sein Denkvermtigen und seine Auffassungsgabe lassen ihn auch fOr schwierige Probleme gute Ltisungen finden


    An dieser Stelle fehlt zu "gute Lösungen" ein passender Verstärker. Daher muss hier mit 3 bewertet werden, was jedoch kaum Auswirkungen auf die Gesamtbewertung haben dürfte.


    Zitat

    Herr xxxxx beweist immer gror..e Einsatzfreude und eine gror..e Loyalitat dem Unternehmen gegenOber und ist jederzeit bereit, auch zusatzliche Verantwortung zu Obernehmen. Auf seine sehr zuverlassige, umsichtige und gewissenhafte Arbeitsweise ist auch in schwierigen Situationen jederzeit Verlass.


    Für diese gesamte Passage wird eine 2 erteilt, hier stimmt rundweg das Zusammenspiel von guten Leistungsbeurteilungen und passenden Verstärkern.



    Zitat

    Herr xxxx arbeitet jederzeit zielstrebig, sehr sorgfaltig und mit gror..er Effizienz; dabei agiert er immer qualitats- und verantwortungsbewusst. Herr xxxx x arbeitet stets zuverlassig und sehr genau. Sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht erzielt er immer gute Arbeitsergebnisse.


    Dasselbe trifft hier zu.


    Zitat

    Die ihm obliegenden Aufgaben erledigt Herr xxxxx stets zu unserer vollen Zufriedenheit.


    Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung entspricht mit "stets zu unserer vollen Zufriedenheit" einer klaren 2.


    Zitat

    Sein Verhalten gegenuber der Leitung, Kolleginnen und Kollegen sowie
    Kundinnen und Kunden ist stets einwandfrei.


    Die Verhaltensbewertung ist mit "stets einwandfrei" ebenfalls eindeutig mit 2 zu bewerten.


    In der Schlussformel wird noch einmal auf die "stets guten Leistungen" verwiesen, was das "Gut" aus der Gesamtbewertung rechtfertigt und unterstützt.


    Ich hoffe, Ihnen mit dieser Arbeitszeugnisbewertung weitergeholfen zu haben.


    Ihr Zeugnishelfer