Gemischte Gefühle bei Online - Bewerbungen

Die Logistik kennt das Wort „Sofortness“ bereits. Auch Jobsuchenden fehlt mittlerweile das Verständnis für die zähen Online-Bewerbungsprozesse im Unternehmen. Auf der anderen Seite stellt sich aber immer noch eine Front der Bewerber gegen die komplett mobile Bewerbung per Smartphone oder Tablet.

Vierundsechzig Prozent der Bewerbungskandidaten sehen keinerlei Probleme darin, ein Online-System als einzigen Bewerbungsweg anzunehmen. Nur rund vier Prozent der potenziellen Kandidaten halten allerdings einen Zeitrahmen von mehr als 30 Minuten für die Eingabe der relevanten Daten noch für angemessen. Für knapp die Hälfte der Bewerber sollte die Online-Bewerbung in maximal zehn bis zwanzig Minuten erledigt sein.

Im weiteren Verlauf des Bewerbungsdialoges erwarten rund 54 Prozent der Jobsuchenden eine zeitnahe Eingangsbestätigung. Knapp vierzig Prozent fordern diese Bestätigung sogar für sofort ein. Dabei findet sich eine 90 prozentige Mehrheit für die automatisch generierte erste Reaktion des Unternehmens. Eine verbindliche Antwort sollte aus Sicht der Bewerber nach spätestens 14 Tagen erfolgen. Das ist jedenfalls das Ergebnis einer aktuellen Studie von Softgarden, die wissenschaftlich begleitet wurde. Ausgewertet wurden die Angaben von 1.200 Personen.

Zum mobilen Rekruting äußerten sich die Bewerber mit einem „Jein“, da eine Bewerbung kein Vorgang für „unterwegs“ oder für „nebenbei“ sei. Auch die Übernahme von Daten
aus Online-Netzwerken wird noch skeptisch betrachtet. Die Mehrheit der Befragten lehnt dies schlicht ab.