Ein neuer Trend in China: Bezahlen für Büroarbeit

In den letzten Jahren hat sich in China ein bemerkenswerter Trend entwickelt: Arbeitslose junge Erwachsene zahlen für die Möglichkeit, in einem Büro zu arbeiten, obwohl sie keine offizielle Anstellung haben. Diese Praxis ist besonders in Zeiten einer stagnierenden Wirtschaft und einer alarmierend hohen Jugendarbeitslosigkeit, die über 14 % liegt, populär geworden. Die Suche nach einem Job gestaltet sich für viele als äußerst herausfordernd, und diese Büros bieten eine Art temporäre Lösung.

Das Beispiel von Shui Zhou

Ein prägnantes Beispiel für diesen Trend ist Shui Zhou, der nach dem Scheitern seines Lebensmittelunternehmens im Jahr 2024 eine neue Perspektive suchte. Er zahlt täglich 30 Yuan (ca. 4,20 USD), um in einem Büro der „Pretend To Work Company“ in Dongguan zu arbeiten. In diesem Büro trifft er auf andere „Kollegen“, die in einer ähnlichen Situation sind und ebenfalls für die Nutzung des Arbeitsplatzes bezahlen.

Zhou berichtet, dass die Büroatmosphäre seine Selbstdisziplin verbessert und ihm ein Gefühl von Normalität und Zugehörigkeit gibt. Diese Umgebung hilft ihm, sich motivierter zu fühlen, auch wenn er keinen festen Job hat.

Entstehung ähnlicher Büros in großen Städten

Die Idee der „Pretend Office“-Unternehmen hat sich schnell in großen Städten Chinas wie Shenzhen, Shanghai und Wuhan verbreitet. Diese Einrichtungen bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine Vielzahl von Annehmlichkeiten. Dazu gehören Computer, Internetzugang und Besprechungsräume, die den Teilnehmern helfen, ihre Zeit produktiv zu nutzen. Viele nutzen diese Gelegenheiten, um aktiv nach neuen Jobmöglichkeiten zu suchen oder eigene Geschäftsideen zu entwickeln.

Die täglichen Gebühren für die Nutzung dieser Büros variieren zwischen 30 und 50 Yuan und beinhalten manchmal auch Mahlzeiten und Snacks, was den Aufenthalt noch attraktiver macht.

Expertenmeinung: Übergangslösungen für junge Menschen

Dr. Christian Yao, ein Experte für die chinesische Wirtschaft, hat sich ebenfalls mit diesem Phänomen beschäftigt. Er erklärt, dass solche „Pretend Office“-Unternehmen eine wichtige Übergangslösung für junge Menschen darstellen, die sich in einer schwierigen Arbeitsmarktsituation befinden. Diese Büros bieten nicht nur einen physischen Raum zum Arbeiten, sondern auch eine soziale Umgebung, die den Austausch und die Vernetzung fördert. In einer Zeit, in der viele junge Menschen mit Unsicherheit und Druck konfrontiert sind, können solche Einrichtungen eine wertvolle Unterstützung bieten.

Ein weiteres Beispiel: Xiaowen Tang

Ein weiteres Beispiel ist Xiaowen Tang, die für einen Monat einen Arbeitsplatz in einem ähnlichen Büro mietete, um ihrer Universität einen Nachweis über ein Praktikum zu erbringen. Während ihres Aufenthalts nutzte sie die Zeit, um online Romane zu schreiben. Diese kreative Nutzung des Arbeitsplatzes zeigt, dass die Büros nicht nur als Übergangslösungen dienen, sondern auch als Plattformen für persönliche Projekte und berufliche Entwicklung.

Die Philosophie hinter „Pretend To Work Company“

Der Eigentümer der „Pretend To Work Company“, Feiyu, sieht sein Angebot nicht nur als Arbeitsplatz, sondern als Möglichkeit, den Menschen ein Gefühl von Würde zu geben. Er selbst hat in der Vergangenheit Erfahrungen mit Arbeitslosigkeit gemacht und möchte anderen helfen, mit dem Druck umzugehen, der durch die Suche nach einem Job entsteht. Feiyu glaubt, dass die Schaffung eines unterstützenden Umfelds entscheidend ist, um den Menschen zu helfen, ihre Motivation und ihren Lebenssinn wiederzufinden.

Quelle: BBC