News zu Beruf und Karriere

Die Nachtschicht ist für viele Arbeitnehmer eine Horrorvorstellung. Doch rund ein Viertel der Dauernachtarbeiter tun es erstaunlicher weise nicht nur wegen des Geldes, sondern weil die unüblichen Arbeitszeiten tatsächlich besser in ihr Leben passen. 

Wer in Deutschland richtig erfolgreich sein will, muss ein Studium haben. Das jedenfalls ist die weit verbreitete Auffassung in Deutschland.

In Anbetracht des deutlich spürbaren Fachkräftemangels pfeift neuerdings selbst die Deutsche Bahn auf die Schulnoten, wenn sie ihre Azubis auswählt. Auch andere große Konzerne achten jetzt mehr auf andere Qualitäten.

Das duale Studium erfreut sich größter Beliebtheit. Die Zugangsvoraussetzungen für das anschließende Masterstudium an einer Universität sind komplex und voller Hürden.

Knapp die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer empfinden subjektiv dass Hektik, Stress und Arbeitsbelastung stetig weiter zunehmen.

Wahre Führung erkennt man weder an der Macht über andere noch an dem Druck auf die Mitarbeiter. Wahre Führung erkennt man an der Kraft, die er in den Mitarbeitern freilegt.

Wenn Unternehmen wegen einer Krise oder altersbedingten Ausscheidens einer Top Kraft nach Ersatz suchen, dauert die Entscheidungsfindung oftmals bis zu neun Monaten.

Es gibt viele Anlässe für schwer zu führende Gespräche. Die Themen dafür reichen von Fehlbeträgen in der Gemeinschaftskasse bis hin zur bevorstehenden Entlassung.

Sommerzeit ist auch die Hauptferien- und Urlaubszeit. Diese Freizeit dient der Entspannung und der Erholung. Trotzdem sind vor Antritt noch ein paar Aktivitäten nötig.

Es gab eine Zeit in der spitze Ellenbogen und bedingungsloses Durchsetzungsvermögen die Garanten für Erfolg in Beruf und Betrieb waren.

Träumen vom großen Job muss auch heute noch erlaubt sein. Eine Online-Bewerbung braucht aber trotzdem höchste Konzentration. 

Eintritt in ein Unternehmen bekommen immer mehr neue Mitarbeiter einen befristeten Vertrag. Fast 40 Prozent dieser Verträge werden nach einem Jahr entfristet.

Die Information kommt eigentlich überraschend. Die meisten offenen Stellen gibt es gerade in den kleinen Betrieben. Marktforscher nennen das Missmatch. Was passiert da?

Das E-Learning hat sich zur Weiterbildung längst etabliert. Webinare sind über Portale wie Xing ein modernes Tagesgeschäft. Immer mehr Menschen entscheiden sich auch für Videoschulungen sowie Software zum Lernen am PC.

Erst ein Onlinetest, dann ein Telefoninterview, dann erst das erhoffte Vorstellungsgespräch, danach bitte Arbeitsproben und eventuell noch Referenzen. Es folgt gegebenenfalls ein Assessment-Center und danach die zweite Auswahlrunde.