Während der „besten Jahre“ des Berufslebens, der sogenannten Rushhour, kommen für viele Berufstätige die berufliche Hochleistung und die Kindererziehung zusammen. Das bringt viele Frauen und Männer unter Druck. Interessanterweise sind die berufstätigen Personen zwischen 25- bis 40 Lebensjahren gesünder als die anderer Altersgruppen. Das ist ein Ergebnis des aktuellen Gesundheitsreports der DAK. Dessen Fokus lag insbesondere auf der gesundheitlichen Situation dieser Generation.
Weiterlesen … Kinder sind nicht der alleinige Grund für Stress im Beruf
Die Europäische Kommission hat vor die Anerkennung der beruflichen Qualifikationen innerhalb der EU zu vereinfachen. So soll die Austauschbarkeit der Fachkräfte einfacher werden. Zu diesem Vorhaben gehört auch der Europäische Berufsausweis (EPC). Kenner der Szene sorgen sich nun ernstlich um den Fortbestand von Meisterbrief Ausbildung.
Weiterlesen … Gefährdet der neue europäischer Berufsausweis das duale System?
Das Elterngeld hat als politische Größe die private Familienarbeit reorganisiert. Da hat unter anderem dazu geführt, dass Väter Mitte Dreißig bereits morgens ihre Nachwuchs hingebungsvoll voll über die Rutsche rutschen lassen. Der kritische Beobachter fragt sich bei diesem Anblick ob das 5 Milliarden Euro Staatsgeld wert ist.
Weiterlesen … Eine Revolution – sanft aber real
Es ist schon wahrscheinlich, dass Angestellte den gewohnten Mitarbeiter Parkplatz auch nach einem Ortwechsel wieder nutzen können – aber gilt aber nicht in jedem Fall. Wenn das Betriebsgelände zur Gestaltung von Parkplätzen mit erheblichem Aufwand umgebaut werden müsste und die Parkplätze deswegen nur gegen Gebühr zur Verfügung gestellt werden könnten, dann muss der Arbeitgeber sie nicht kostenlos zur Verfügung stellen. So entschied es das Landesarbeitsgericht (LAG) in Baden-Württemberg.
Weiterlesen … Gibt es einen Anspruch auf kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze?
Tarifsätze mit Stundenlöhnen unterhalb von 8,50 Euro gehen seit 2013 offensichtlich deutlich zurück. Im Dezember 2013 wurden nur noch in zehn Prozent der vom WSI analysierten weniger als 8,50 Euro pro Stunde gezahlt. Das waren im März 2010 immerhin noch sechzehn Prozent.
Weiterlesen … Niedriglohngruppen gehen in den Tarifen zurück
Es klingt tatsächlich widersprüchlich. Viele Betriebe der deutschen Wirtschaft beklagen, dass etliche Lehrstellen unbesetzt sind. Davon unbeeindruckt haben im vergangenen Jahr über elftausend junge Menschen keinen Ausbildungsplatz bekommen. Die Ausbildungsstellen und die Bewerber finden einfach nicht ausreichend oft zusammen.
Weiterlesen … Paradox – leere Lehrstellen und arbeitslose Schulabgänger
Was sind Bildungsabschlüsse eigentlich wirtschaftlich betrachtet wert? Eine neue Untersuchung liefert die Antwort auf diese Fragen in Zahlen. Ein Akademiker verdient dieser Studie zufolge mit einem beendeten Hochschulabschluss im Laufe seines gesamten Berufslebens im Schnitt ca. 2,3 Millionen Euro. Grob betrachtet ist das gut das Doppelte der 1,08 Millionen Euro, die ein Arbeitnehmer ohne Berufsausbildung während der Zeit verdient.
Weiterlesen … Und Bildung lohnt sich doch …
Rund 20 % der Arbeitnehmer bekommen von ihren Arbeitgebern ein Smartphone gestellt. Office-Apps sind auf diesen beruflich genutzten Phones am weitesten verbreitet. So werden sie zunehmend zum mobilen Büro.
Weiterlesen … Smartphones machen Büroarbeit mobil
Die dualen Studiengänge erlebten 2013 mit gut 11 Prozent eine zweistellige Zuwachsrate auf der Ebene der Erstausbildungen. An dieser Erfolgszahl waren vor allem die Universitäten beteiligt. Sie erweiterten ihre dualen Angebote im vergangenen Jahr von 30 auf 57 Studiengänge.
Weiterlesen … Duale Studiengänge nehmen weiter zu
Rund 20 Millionen Menschen werden im Verlauf der nächsten 15 Jahr das gesetzliche Renteneintrittsalter erreichen. Viele von ihnen möchten dann aber nicht einfach von heute auf morgen zu Hause bleiben. Doch wie sieht die Alternative dazu aus? Wie soll der Übergang zwischen Arbeit und Rente aussehen?
Weiterlesen … Arbeitnehmer möchten Flexibilität zwischen Arbeit und Rente