Arbeitszeugnis und Zeugnissprache
Das Arbeitszeugnis muss wahr und wohlwollend sein
Der Arbeitgeber ist verpflichtet ein wahrheitsgemäßes (Urteil des Bundesarbeitsgerichtes vom 23.06.1960, 5 AZR 560/58) sowie wohlwollendes (Urteil des Bundesgerichtshofes vom 26.11.1963, 5 VI ZR 221/62) Arbeitszeugnis auszustellen. Hierzu noch ein aktuelleres Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 21.6.2005, 9 AZR 352/04. Es werden jährlich schätzungsweise 15.000 Streitigkeiten in Deutschland wegen Arbeitszeugnissen vor Arbeitsgerichten ausgetragen.
Wichtige Info: Wir bieten eine persönliche Bewertung Ihres Arbeitszeugnisses an!
Das Arbeitszeugnis ist eines der wichtigsten Zeugnisse, die man im Laufe seines Lebens ausgestellt bekommt, denn dieses braucht man, um sich für eine neue Anstellung zu bewerben. Dabei spielt die Wortwahl und auch das Herauslassen bestimmter Phrasen eine große Bedeutung, denn der Arbeitgeber könnte versuchen negative Bewertungen darin zu verstecken. Somit muss man genau auf den Inhalt eines jeden einzelnen Zeugnisses achten, das man im Laufe seines Berufslebens erhält.
Außerdem ist eine lückenlose Dokumentation des beruflichen Werdeganges eine wichtige Notwendigkeit, um sich erfolgreich für einen neuen Beruf zu bewerben.
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Es hat sich eine Zeugnissprache entwickelt
Diese Vorschriften bergen ein großes Konfliktpotenzial, denn ein Chef möchte einem Arbeitnehmer, mit dem er nicht zufrieden war, natürlich auch kein gutes Zeugnis ausstellen. Deswegen hat sich im Laufe der Zeit eine sogenannte "Zeugnissprache" entwickelt, in der vermeintlich "positive" Formulierungen in Wirklichkeit eine abwertende Bedeutung haben. Das Portal Zeugnisdeutsch.de hat die gängisten Formulierungen zusammengetragen und die versteckten Codes nach Schulnoten sortiert.
So können Sie Ihr Arbeitszeugnis auf die verschlüsselten Bedeutungen überprüfen oder sich selbst ein eigenes Zeugnis ausstellen. Um Ihnen dabei zu helfen können Sie sich in unserem Forum eine Menge Arbeitszeugnisbewertungen ansehen. Außerdem finden Sie dort Beispiele für Zeugnisse verschiedener Berufe.
Musterzeugnisse als Vorlage zur freien Verwendung
Im Bereich Musterzeugnisse können Sie Vorlagen mit Formulierungen für die verschiedenen Bereiche kostenlos herunterladen. Für alle, die ihrem Arbeitgeber die Aufgabe erleichtern und ein eigenes Musterzeugnis aufsetzen wollen, sei gesagt: Nicht übertreiben, Superlative vermeiden, sondern besser sachlich die ausgeführten Tätigkeiten beschreiben, denn auch zuviel Lob kann einen faden Beigeschmack hinterlassen.
Musterbewerbung und Lebenslauf
Da der Bereich Bewerbung sehr eng mit dem Arbeitszeugnis verknüpft ist, haben wir diesen ebenfalls umfangreich recherchiert und die wichtigsten Tipps integriert. Diese haben wir chronologisch angelegt, so dass Sie unsere Bewerbungstipps wie einen Guide ab hier durcharbeiten können: Wie bewerben?
Muster als Worddokument kostenlos herunterladen
Sie können sich bei uns eine kostenlose Musterbewerbung sowie einen kostenlosen Musterlebenslauf als Worddokument herunterladen. Außerdem haben wir für Sie Tipps gesammelt, z.B. wie man sich beim Vorstellungsgespräch richtig verhält, wie man eine Bewerbungsmappe zusammenstellt oder wie man ein Bewerbungsanschreiben gestaltet.
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