Arbeitszeugnisbewertung Supervisor Reservierung

Neues Bewertungsportal auf
Zeugnisbewertung.com

Registrierung im Forum dauerhaft geschlossen

  • Hallo, ich hoffe mir hilft jemand weiter. Ich habe mein Arbeitszeugniss bekommen, bin mir aber nicht sicher, ob es zu meiner Zufriedenheit ist. Kann mir jemand die Gesamtnote, bzw die Noten der einzelnen Punkte mitteilen.
    Vielen Dank im Voraus.
    Julia




    Sie überzeugte uns stehts durch ihr ausgezeichnetes Fachwissen, welches sie zu dem immer sicher und gekonnt in die Praxis umsetzte. Dank ihrer schnellen Auffassungsgabe und ihrer Flexibilität arbeitete sich Frau XXX in kurzer Zeit erfolgreich in ihr Arbeitsgebiet ein. Sie war eine gut motivierte Mitarbeiterin, die großes Interesse und Eigeninitiative zeigte. Ihre Aufgaben erfüllte sie mit hohem Engagement, viel Fleiß und persönlichem Einsatz oft auch über die normale Arbeitszeit hinaus.


    Sie war ausdauernd sowie gut belastbar und bewahrte auch bei hohem Arbeitsanfall die nötige Ruhe. Die vom Unternehmen angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten nutze sie aktiv und mit Erfolg. Ihr Aufgaben erledigte sie selbständig, zügig, mit großer Sorgfalt und Genauigkeit. Sie zeichnete sich durch Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und viel Kreativiät aus.


    Die Qualität ihrer Arbeit erfüllte stets hohe Ansprüche. Arbeitsmenge und Arbeitstempo lagen über unseren Erwartungen. Frau XXX hat die ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt.


    Ihr Verhalten Vorgesetzten und Mitarbeitern war einwandfrei. Sie war eine loyale und persönlich geschätze Mitarbeiterin, die sich gut in die Abteilung einfügte. Auch unseren Gästen gegenüber trat sie höflich, sicher und gewandt auf. Dank ihrer guten Sprachkenntnisse und ihres positiven Erscheinungsbildes hat sie zu einer überzeugenden Präsentation unseres internationalen Hauses beigetragen.

  • Guten Tag Julia111,


    vielen Dank für das Einstellen Ihres Arbeitszeugnisses (Ausschnitt) in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Aufgrund der großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre Anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine weiter Anfrage empfehle ich Ihnen ausdrücklich die beschleunigte Bewertung. Damit haben Sie die Ergebnisse der Analyse und Bewertung innerhalb kurzer Zeit (1 bis 3 Werktage) vorliegen.


    Ob das Arbeitszeugnis im formalen Aufbau den strukturellen Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis entspricht, lässt sich aufgrund des gewählten Ausschnittes nicht abschließend beurteilen. Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis besteht grundsätzlich aus


    • Einleitung
    • Unternehmensbeschreibung
    • Aufgabenbeschreibung
    • Leistungsbeurteilung
    • Verhaltensbewertung
    • Schlussformel


    Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.


    In der Gesamtbewertung bewerte ich den vorliegenden Ausschnitt aus dem Arbeitszeugnis mit "Befriedigend". Tendenzen zu "Gut" sind vorhanden, reichen jedoch für eine insgesamt gute Bewertung nicht aus.


    Grundlagen für diese Bewertung sind


    • die allgemeine Tonalität
    • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
    • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte
    • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen


    Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf abwertende oder einschränkende Bemerkungen, auf sachlich/inhaltliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.


    Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Arbeitszeugnis:


    Zitat

    Sie überzeugte uns stehts durch ihr ausgezeichnetes Fachwissen, welches sie zu dem immer sicher und gekonnt in die Praxis umsetzte


    Eingangs der Leistungsbeurteilung werden Ihre Leistungsvoraussetzungen und deren Umsetzung in den Arbeitsalltag beschrieben. Für "ausgezeichnetes Fachwissen" erteile ich eine 1, für die Umsetzung mit "immer sicher und gekonnt" eine 2.


    Zitat

    Dank ihrer schnellen Auffassungsgabe und ihrer Flexibilität arbeitete sich Frau XXX in kurzer Zeit erfolgreich in ihr Arbeitsgebiet ein.


    Die Einarbeitungsphase wird als erfolgreich beschrieben, dafür eine 2.



    Zitat

    Sie war eine gut motivierte Mitarbeiterin, die großes Interesse und Eigeninitiative zeigte. Ihre Aufgaben erfüllte sie mit hohem Engagement, viel Fleiß und persönlichem Einsatz oft auch über die normale Arbeitszeit hinaus.


    Hier zeichnet sich bereits die Tendenz zu "Befriedigend " ab. Zu den durchweg positiven Bewertungen fehlen durchweg die Verstärker. Daher eine 3.


    Zitat

    Sie war ausdauernd sowie gut belastbar und bewahrte auch bei hohem Arbeitsanfall die nötige Ruhe. Die vom Unternehmen angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten nutze sie aktiv und mit Erfolg. Ihr Aufgaben erledigte sie selbständig, zügig, mit großer Sorgfalt und Genauigkeit. Sie zeichnete sich durch Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und viel Kreativiät aus.


    Dasselbe trifft hier zu. Entsprechend auch hier eine 3.


    Zitat

    Die Qualität ihrer Arbeit erfüllte stets hohe Ansprüche.


    Ihre Arbeitsqualität kann mit "stets hoch" mit 2 bewertet werden.


    Zitat

    Arbeitsmenge und Arbeitstempo lagen über unseren Erwartungen.


    Auch hier ließe sich zunächst auf 2 bewerten, allerdings wird wegen eines fehlenden Verstärkers auf 3 abgewertet.


    Zitat

    Frau XXX hat die ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt.


    Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung entspricht mit "stets zu unserer vollen Zufriedenheit" einer 2.


    Zitat

    Ihr Verhalten Vorgesetzten und Mitarbeitern war einwandfrei. Sie war eine loyale und persönlich geschätze Mitarbeiterin, die sich gut in die Abteilung einfügte. Auch unseren Gästen gegenüber trat sie höflich, sicher und gewandt auf. Dank ihrer guten Sprachkenntnisse und ihres positiven Erscheinungsbildes hat sie zu einer überzeugenden Präsentation unseres internationalen Hauses beigetragen.


    Die gesamte Verhaltensbewertung klingt sehr positiv. Allerdings wird auch hier durchweg auf die Verstärker verzichtet = 3.


    Ich hoffe, Ihnen mit dieser Arbeitszeugnisbewertung weitergeholfen zu haben.


    Ihr Zeugnishelfer