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Lieber Besucher, herzlich willkommen bei: Forum zu Arbeitszeugnis, Bewerbung und Karriere. Wir haben das Bewertungsforum eingestellt und auf unser neues Bewertungsportal Zeugnisbewertung.com ausgelagert. Dort können Sie Ihr Zeugnis anonym per Mail von uns bewerten lassen.

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Freitag, 7. November 2014, 14:06

Zwischenzeugnis Bürokauffrau

Zuerst hat die Firma sich vorgestellt.

Frau ......., geboren am ------ in ....., ist seit dem ........ in unserem Unternehmen als Kundenbetreuerin beschäftigt.

Zu Ihren Hauptaufgaben in dieser Position gehören:
.............
..............
,.............
............
............
.

Frau .... verfügt über sehr solide Fachkenntnisse und ist auch stärksten Arbeitsanfall jederzeit gewachsen. Sie erledigt ihre Aufgaben stets mit großer Sorgfalt und Genauigkeit, findet sich in neuen Situationen schnell zurecht und ist in der Lage, komplizierte Zusammenhänge zu erfassen. Die Erledigung der Aufgaben entspricht damit stets den Anforderungen. Frau ..... übernimmt bereitwillig Verantwortung und vertrauliche Angelegenheiten werden immer mit der erforderlichen Diskretion behandelt.

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzen und Mitarbeitern ist jederzeit vorbildlich. Auch von unseren Geschäftspartnern wird sie als Ansprechpartnerin sehr geschätzt. Frau .... erfüllt die ihr übertragenen Aufgaben jederzeit zu unserer vollen Zufriedenheit. Sie entspricht in jeder Hinsicht und in bester Weise unseren Erwartungen.

Dieses Zwischenzeugnis stellen wir auf Wunsch von Frau ..... aus. Wir danken ihr für die bisher geleistete Arbeit sowie für ihre sehr guten Leistungen und hoffen auch weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

2

Mittwoch, 20. Mai 2015, 09:37

Bewertung Zwischenzeugnis Bürokauffrau

Guten Tag kellerkind,

vielen Dank für das Einstellen Ihres Zwischenzeugnisses in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Aufgrund der großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre Anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine neuerliche Anfrage empfehle ich Ihnen ausdrücklich die beschleunigte Bewertung. Damit haben Sie die Ergebnisse der Analyse und Bewertung innerhalb kurzer Zeit (1 bis 3 Werktage) vorliegen.

Im strukturellen Aufbau entspricht das vorliegende Zwischenzeugnis den formalen Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Es ist gegliedert in

  • Einleitung
  • Unternehmensbeschreibung
  • Aufgabenbeschreibung
  • Leistungsbeurteilung
  • Verhaltensbewertung
  • Schlussformel

Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.

In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Zwischenzeugnis ein "Gut". Grundlagen für diese Bewertung sind

  • die allgemeine Tonalität
  • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
  • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte
  • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen

Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit einer bewertenden Formulierung, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf abwertende oder einschränkende Bemerkungen, auf inhaltlich/sachliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.

Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Zwischenzeugnis:

Zitat

Frau .... verfügt über sehr solide Fachkenntnisse

Eingangs der Leistungsbeurteilung werden Ihre grundlegenden Leistungsvoraussetzungen in Form von Fachkenntnissen als "sehr solide" beschrieben. Hier bedarf es keiner Verstärker = 2.

Zitat

und ist auch stärksten Arbeitsanfall jederzeit gewachsen.

Ihre Belastbarkeit wird mit "jederzeit gewachsen" ebenfalls als 2 bewertet. Allerding nur knapp, da hier ein bewertendes Attribut wie beispielsweise "gut" fehlt.

Zitat

Sie erledigt ihre Aufgaben stets mit großer Sorgfalt und Genauigkeit, findet sich in neuen Situationen schnell zurecht und ist in der Lage, komplizierte Zusammenhänge zu erfassen.

Ihre Arbeitsweise entspricht mit "stets mit Sorgfalt und Genauigkeit" einer 2. Im zweiten Satzteil muss mit 3 bewertet werden, da hier sowohl ein bewertendes Attribut als auch ein Verstärker fehlen.

Zitat

Die Erledigung der Aufgaben entspricht damit stets den Anforderungen.

Die Arbeitsergebnisse entsprechen offenbar "stets den Anforderungen", gehen aber nicht darüber hinaus = 3.

Zitat

Frau ..... übernimmt bereitwillig Verantwortung und vertrauliche Angelegenheiten werden immer mit der erforderlichen Diskretion behandelt.

Für Ihr Leistungsverhalten kann eine knappe 2 erteilt werden.

Zitat

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzen und Mitarbeitern ist jederzeit vorbildlich.

Die Bewertung des Sozialverhaltens entspricht mit "jederzeit vorbildlich" einer 1.

Zitat

Frau .... erfüllt die ihr übertragenen Aufgaben jederzeit zu unserer vollen Zufriedenheit.

Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung erhält gerechtfertigt durch "jederzeit zu unserer vollen Zufriedenheit" eine klare 2.

In der Schlussformel wird von "sehr guten Leistungen" gesprochen. Das klingt nach 1, ist aber wegen eines fehlenden Verstärkers eine 2 und rechtfertigt damit ergänzend das "Gut" aus der Gesamtbewertung.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Arbeitszeugnisbewertung weitergeholfen zu haben.

Ihr Zeugnishelfer

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