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Lieber Besucher, herzlich willkommen bei: Forum zu Arbeitszeugnis, Bewerbung und Karriere. Wir haben das Bewertungsforum eingestellt und auf unser neues Bewertungsportal Zeugnisbewertung.com ausgelagert. Dort können Sie Ihr Zeugnis anonym per Mail von uns bewerten lassen.

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Montag, 20. Oktober 2014, 21:38

Zwischenzeugnis QA Manager

Hallo liebe Zeugnishelfer,

bitte um Hilfe mit der Bewertung meines Zwischenzeugnis:
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Herr XXX, geboren am DD.MM.YYYY,ist seit dem DD.MM.YYYY in der Abteilung XXX als Quality Assurance Manager in unserem Unternehmen tätig.
...
Herr XXX verfügt über ein hervorragendes und auch in Randbereichen sehr tiefgehendes Fachwissen, welches er in unser Unternehmen stets in höchst gewinnbringender Weise einbringt. Zum Nutzen unseres Unternehmens erweitert und aktualisiert er immer mit gutem Erfolg seine umfassenden Fachkenntnisse durch regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen.

Aufgrund seiner genauen Analysefähigkeit und seiner schnellen Auffassungsgabe ist er jederzeit in der Lage, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen und schnell gute Lösungen zu finden. Herr XXX zeigt jederzeit hohe Eigeninitiative und identifiziert sich immer voll mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine sehr große Einsatzfreude überzeugt. Auch in Situationen mit größtem Arbeitsaufkommen enrveist er sich immer als in höchstem Maße belastbar.

AIle Aufgaben führt er jederzeit vollkommen selbstständig, äußerst sorgfältig und planvoll durchdacht aus. Er agiert immer ruhig, überlegt und zielorientiert und in höchstem Maße präzise. Dabei überzeugt er stets in besonderer Weise sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht. Herr XXX ist in hohem Maße zuverlässig.

Für alle auftretenden Probleme findet er ausnahmslos ausgezeichnete Lösungen. Die Leistungen von Herrn XXX finden jederzeit und in jeder Hinsicht unsere vollste Anerkennung.

Das Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen sowie externen Ansprechpartnern ist stets einwandfrei.

Dieses Zwischenzeugnis wlrd aufgrund von einem Vorgesetztenwechsel ausgestellt. Wir bedanken uns bei ihm für die in der Vergangenheit erbrachten stets sehr guten Leistungen und freuen uns auf eine weiterhin positive Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses.
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Vielen Dank in Voraus

2

Freitag, 8. Mai 2015, 14:38

Bewertung Zwischenzeugnis QA Manager

Guten Tag e2e4,

vielen Dank für das Einstellen Ihres Zwischenzeugnisses in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Aufgrund der großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre Anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine weitere Anfrage empfehle ich Ihnen ausdrücklich die beschleunigte Bewertung. Damit haben Sie die Ergebnisse der Analyse und Bewertung innerhalb kurzer Zeit (1 bis 3 Werktage) vorliegen.

Ob das vorliegende Zwischenzeugnis den formalen Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis entspricht, lässt sich hier nicht abschließend beurteilen. Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis besteht grundsätzlich aus

  • Einleitung
  • Unternehmensbeschreibung (fehlt hier)
  • Aufgabenbeschreibung (fehlt hier)
  • Leistungsbeurteilung
  • Verhaltensbewertung
  • Schlussformel

Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.

In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Zwischenzeugnis ein knappes "Sehr gut" mit Tendenzen zu "Gut". Grundlagen für diese Bewertung sind

  • die allgemeine Tonalität
  • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
  • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte
  • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen

Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf abwertende oder einschränkende Bemerkungen, aus sachlich/inhaltliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.

Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Zwischenzeugnis:

Zitat

Herr XXX verfügt über ein hervorragendes und auch in Randbereichen sehr tiefgehendes Fachwissen, welches er in unser Unternehmen stets in höchst gewinnbringender Weise einbringt.

Ihre Leistungsvoraussetzungen in Form von Fachwissen und deren Umsetzung können hier mit 1 bewertet werden.


Zitat

Zum Nutzen unseres Unternehmens erweitert und aktualisiert er immer mit gutem Erfolg seine umfassenden Fachkenntnisse durch regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen.

Ihre Weiterbildungsbestrebungen werden als "immer mit gutem Erfolg" eingeschätzt und können dementsprechend mit 2 bewertet werden.

Zitat

Aufgrund seiner genauen Analysefähigkeit und seiner schnellen Auffassungsgabe ist er jederzeit in der Lage, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen und schnell gute Lösungen zu finden. Herr XXX zeigt jederzeit hohe Eigeninitiative und identifiziert sich immer voll mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine sehr große Einsatzfreude überzeugt.

Ihre Arbeitswiese, Motivation und Initiative werden durchweg positiv und mit den passenden Verstärkern umschrieben. Dafür eine 2.

Zitat

Auch in Situationen mit größtem Arbeitsaufkommen enrveist er sich immer als in höchstem Maße belastbar.

Ihre Belastbarkeit darf mit "in höchstem Maße belastbar" mit 1 bewertet werden.

Zitat


AIle Aufgaben führt er jederzeit vollkommen selbstständig, äußerst sorgfältig und planvoll durchdacht aus. Er agiert immer ruhig, überlegt und zielorientiert und in höchstem Maße präzise. Dabei überzeugt er stets in besonderer Weise sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht. Herr XXX ist in hohem Maße zuverlässig.

Ihre Arbeitsweise und die Ergebnisse Ihrer Arbeit bewerte ich mit 2. die Tendenzen zur 1 sind vorhanden aber für eine schlussendliche Bewertung mit "Sehr gut" nicht ausreichend untermauert. Dazu müssten immer die höchsten Steigerungsstufen mit den passenden Verstärkern eingesetzt werden.

Zitat

Für alle auftretenden Probleme findet er ausnahmslos ausgezeichnete Lösungen. Die Leistungen von Herrn XXX finden jederzeit und in jeder Hinsicht unsere vollste Anerkennung.

Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung erhält mit "ausnahmslos ausgezeichnete Lösungen" und "in jeder Hinsicht unsere vollste Anerkennung" eine 1.

Zitat

Das Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen sowie externen Ansprechpartnern ist stets einwandfrei.

In der Verhaltensbewertung entspricht "stets einwandfrei" einer klaren 2.

In der Schlussformel wird noch einmal auf die "stets sehr guten Leistungen" verwiesen. Das unterstützt die Gesamtbewertung mit "sehr gut", schließt aber die deutlichen Tendenzen zu "Gut" nicht aus.


Ich hoffe, Ihnen mit dieser Arbeitszeugnisbewertung weitergeholfen zu haben.

Ihr Zeugnishelfer

Lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis bewerten:

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