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Donnerstag, 16. Oktober 2014, 07:48

Zwischenzeugnis Einkäufer Logistik

Herr..., geboren am ..... in ......, ist seit dem .... in unserem Unternehmen als Einkäufer Logistik tätig. Zuvor war Herr ... bereits ab .... als Zeitarbeiter bei uns beschäftigt. Es besteht bereits ein Zwischenzeugnis vom ...., dessen Inhalt wir voll aufrechterhalten.

(4 Sätze Firmenvorstellung)

Das Aufgabengebiet von Herrn ...umfasst folgende Tätigkeiten:

........


Herr .... ist ein hoch qualifizierter Mitarbeiter, der über sehr umfassende und außerordentlich vielseitige Fachkenntnisse verfügt. Mit großem Erfolg nutzt er stets alle Möglichkeiten, sich beruflich weiterzubilden.

Aufgrund seiner sehr schnellen Auffassungsgabe arbeitet sich Herr .... rasch in neue Aufgabengebiete ein, ist vielseitig einsetzbar und überblickt dabei auch schwierige Zusammenhänge vollständig. Besonders hervorzuheben ist seine Fähigkeit, jederzeit optimale Lösungen zu finden.

Herr .... erfüllt seinen Aufgabenbereich mit sehr viel Engagement und hoher Leistungsbereitschaft. Dabei ist er auch bei sehr hohem Arbeitsanfall sehr belastbar. Herr .... agiert stets absolut professionell, umsichtig und verantwortungsbewusst. Er arbeitet jederzeit sehr zuverlässig.




Sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht erzielt er immer gute Arbeitsergebnisse. Seine Leistungen finden immer unsere volle Anerkennung.

Er wird von Vorgesetzten, Kollegen und Externen als freundlicher und fleißiger Mitarbeiter geschätzt.

Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Herrn ... anlässlich des Übergangs des Unternehmens auf einen neuen Eigentümer ausgestellt. Wir danken ihm für sein Engagement und seine stets guten Leistungen. Wir wünschen ihm auch weiterhin viel Erfolg und alles Gute in unserem Unternehmen. und freuen uns auf die weiterhin gute Zusammenarbeit.

Ort..., den .....


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Das Aufgabengebiet nimmt ca. eine halbe Seite ein. Die Einleitung eine viertel Seite und die Bewertung eine halbe Seite.
-------


Vielen Dank für Ihre kompetente und geschätzte Antwort!

2

Donnerstag, 16. Oktober 2014, 11:44

Bewertung Zwischenzeugnis Einkäufer Logistik

Guten Tag m0rphi,

an erster Stelle vielen Dank für das Einstellen Ihres Zwischenzeugnisses in unser Portal und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Leistung. Ihrem Wunsch nach einer beschleunigten Bewertung möchte ich an dieser Stelle umgehend nachkommen.

Im formalen Aufbau entspricht das vorliegende Zwischenzeugnis den Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Es ist gegliedert in Einleitung, Unternehmens- und Aufgabenbeschreibung, Leistungsbeurteilung, Verhaltensbewertung und Schlussformel.

In der Gesamtbewertung erteile ich dem hier vorliegenden Zwischenzeugnis ein "Gut". Grundlage für diese Bewertung sind die allgemeine Tonalität, die Inhalte der bewertenden Aussagen und die Verwendung passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher. Solche Verstärker machen eine bewertende Formulierung uneingeschränkt, sicher und zweifelsfrei. Fehlen solche Verstärker im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote.

An dieser Stelle einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Zwischenzeugnis:

Zitat

Herr .... ist ein hoch qualifizierter Mitarbeiter, der über sehr umfassende und außerordentlich vielseitige Fachkenntnisse verfügt.

Eingangs der Leistungsbeurteilung werden Ihre grundsätzlichen Leistungsvoraussetzungen gewürdigt. Hier bedarf es keines Einsatzes von Verstärkern. Für die inhaltliche Aussage vergebe ich eine 1.

Zitat

Mit großem Erfolg nutzt er stets alle Möglichkeiten, sich beruflich weiterzubilden.

Ihre Weiterbildungsbestrebungen werden ebenfalls positiv bewertet, eine gute 2 ist hier die Folge.

Zitat

Aufgrund seiner sehr schnellen Auffassungsgabe arbeitet sich Herr .... rasch in neue Aufgabengebiete ein, ist vielseitig einsetzbar und überblickt dabei auch schwierige Zusammenhänge vollständig.

An dieser Stelle der Leistungsbewertung fehlen leider die notwendigen Verstärker, so dass hier mit 3 bewertet werden muss.


Zitat

Besonders hervorzuheben ist seine Fähigkeit, jederzeit optimale Lösungen zu finden.

Ihre Fähigkeit "jederzeit optimale Lösungen zu finden" kann mit 1 bewertet werden.

Zitat

Herr .... erfüllt seinen Aufgabenbereich mit sehr viel Engagement und hoher Leistungsbereitschaft. Dabei ist er auch bei sehr hohem Arbeitsanfall sehr belastbar

Auch hier fehlen die wichtigen Verstärker, daher kann die dennoch gute Aussage nur mit 3 bewertet werden.


Zitat

Herr .... agiert stets absolut professionell, umsichtig und verantwortungsbewusst. Er arbeitet jederzeit sehr zuverlässig.


Im Gegensatz dazu kann hier wieder mit einer knappen 1 bewertet werden.

Zitat


Sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht erzielt er immer gute Arbeitsergebnisse. Seine Leistungen finden immer unsere volle Anerkennung.

Die zusammenfassende Leistungsbewertung darf mit einer klaren 2 bewertet werden. Dafür stehen die Formulierungen "immer gute Arbeitsergebnisse" und "immer unsere volle Anerkennung".

Zitat

Er wird von Vorgesetzten, Kollegen und Externen als freundlicher und fleißiger Mitarbeiter geschätzt.

Die Verhaltensbewertung spricht inhaltlich für eine 2, fehlende Verstärker machen daraus allerdings eine 3. Ein wenig mehr Ausführlichkeit hätte hier auch nicht geschadet.

Die Schlussformel ist in Ordnung und verweist mit "stets guten Leistungen" noch einmal auf das "Gut" aus der Gesamtbewertung.

Insgesamt empfehle ich Ihnen, dass Zeugnis bezüglich der hier gemachten Bemerkungen noch einmal überarbeiten zu lassen, damit die 2 aus der Gesamtbewertung sicher und unzweifelhaft wird.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Analyse und Bewertung weitergeholfen zu haben.

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