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Lieber Besucher, herzlich willkommen bei: Forum zu Arbeitszeugnis, Bewerbung und Karriere. Wir haben das Bewertungsforum eingestellt und auf unser neues Bewertungsportal Zeugnisbewertung.com ausgelagert. Dort können Sie Ihr Zeugnis anonym per Mail von uns bewerten lassen.

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Sonntag, 7. September 2014, 18:50

Zwischenzeugnis Verkauf

Ich bin mir leider nicht sicher, was mein Zeugnis für eine Note ist. Es gibt leider so viel im Netz zu finden..

Frau xxxx, geboren xxx, ist seit dem xxx in unserem Unternehmen im Vertrieb beschäftigt.
Frau xxx ist als Mitarbeiterin im Food- und NonFood-Bereich eingestezt.

Zu ihren Aufgaben gehören:

-Einräumen der Regale
-Warenpflege und Warenpräsenz
-Warenbestellungen und Preisauszeichnung
-Sauberkeit am Arbeitsplatz

Frau xxx verfügt über umfassende Fachkenntnisse. Aufgrund ihrer schnellen Auffassungsgabe erkennt sie immer das Wesentliche und überblickt komplexe Zusammenhänge sofort.

Sie zeigt sich bei der Bewältigung ihrer Aufgaben immer belastbar und leistungsfähig.

Frau xxx bewältigt ihren Arbeitsbereich selbstständig und sicher, findet gute Lösungen und hat neue Ideen.

Die ihr übertragenen Aufgaben erledigt Frau xxx stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Ihr persönliches Verhalten ist immer einwandfrei.Im Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen versteht sie es, eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre zu schaffen.

Wir bestätigen Frau xxx absolute Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Fleiß.

Wir erstellen dieses Zeugnis auf Wunsch von Frau xxx

Wir danken ihr für ihre Mitarbeit und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.



Ich danke schon mal für Aufklärung

2

Freitag, 27. März 2015, 09:50

Bewertung Zwischenzeugnis Verkauf

Guten Tag timmia,

zunächst vielen Dank für das Einstellen Ihres Zwischenzeugnisses in unser Forum und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Aufgrund der großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre Anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine neuerliche Anfrage empfehle ich Ihnen ausdrücklich die beschleunigte Bewertung. Damit haben Sie die Ergebnisse der Analyse und Bewertung innerhalb kurzer Zeit (1 bis 3 Werktage) vorliegen.

Im strukturellen Aufbau entspricht das vorliegende Zwischenzeugnis nicht umfänglich den Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Ein solches besteht grundsätzlich aus

  • Einleitung
  • Unternehmensbeschreibung (fehlt hier)
  • Aufgabenbeschreibung
  • Leistungsbeurteilung
  • Verhaltensbewertung und
  • Schlussformel.

Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein. Die Unternehmensbeschreibung sollten Sie nach Möglichkeit nachfügen lassen.

In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Zwischenzeugnis ein "Befriedigend", Tendenzen zu "Gut" sind vorhanden. Grundlagen für diese Bewertung sind

  • die allgemeine Tonalität
  • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
  • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte und
  • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen.

Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, sicher und zuverlässig. Fehlt ein Verstärker im Zusammenhang mit einer bewertenden Formulierung, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf einschränkende oder abwertende Bemerkungen sowie auf sachliche Fehler und offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.

Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Zwischenzeugnis:

Zitat

Frau xxx verfügt über umfassende Fachkenntnisse

Ihre Leistungsvoraussetzungen werden als "umfassend" beschrieben. hier bedarf es keiner zusätzlichen Verstärker. Eine Bewertung mit 2 ist angemessen.

Zitat

Aufgrund ihrer schnellen Auffassungsgabe erkennt sie immer das Wesentliche und überblickt komplexe Zusammenhänge sofort.

Auch hier kann eine 2 erteilt werden, gerechtfertigt durch "erkennt sie immer das Wesentliche" und "überblickt komplexe Zusammenhänge sofort".

Zitat


Sie zeigt sich bei der Bewältigung ihrer Aufgaben immer belastbar und leistungsfähig.

Hier werden Sie als "belastbar und leistungsfähig" beschrieben, hier fehlen sowohl Verstärker als auch bewertende Attribute. Daher kann hier bestenfalls eine 3 vergeben werden, auch eine Bewertung mit 4 wäre möglich.

Zitat

Frau xxx bewältigt ihren Arbeitsbereich selbstständig und sicher, findet gute Lösungen und hat neue Ideen.

Hier wird grob Ihre Arbeitsweise umschrieben. Das Fehlen zumindest eines Verstärkers erlaubt lediglich die Bewertung mit 3.

Zitat

Die ihr übertragenen Aufgaben erledigt Frau xxx stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung entspricht mit "stets zu unserer vollen Zufriedenheit" einer klaren 2.

Zitat

Ihr persönliches Verhalten ist immer einwandfrei.Im Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen versteht sie es, eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre zu schaffen.

Auch die Verhaltensbewertung kann mit "immer einwandfrei" und den folgenden Umschreibungen mit 2 bewertet werden.

In der Schlussformel wird lediglich für die Mitarbeit gedankt, ohne hier noch einmal einen bewertenden Aspekt zu setzen. Das rechtfertigt letztlich die Gesamtbewertung mit "Befriedigend". Darüber hinaus ist das Zwischenzeugnis in sich wenig gleichmäßig, was ebenfalls eine Bewertung mit 3 nahelegt.

Bedenklich ist die Aussage

Zitat

Wir bestätigen Frau xxx absolute Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Fleiß.

Wer hat nach einer solchen Bestätigung gefragt? Die hier angemerkten Eigenschaften werden grundsätzlich von jedem Arbeitnehmer erwartet. Der Hinweis darauf legt nahe, dass es hier zumindest Zweifel gab, auch wenn das vielleicht nicht so gemeint ist.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Zeugnisbewertung weitergeholfen zu haben.

Ihr Zeugnishelfer

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