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Lieber Besucher, herzlich willkommen bei: Forum zu Arbeitszeugnis, Bewerbung und Karriere. Wir haben das Bewertungsforum eingestellt und auf unser neues Bewertungsportal Zeugnisbewertung.com ausgelagert. Dort können Sie Ihr Zeugnis anonym per Mail von uns bewerten lassen.

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Samstag, 16. August 2014, 11:39

Arbeitszeugnis Großhandelskaufmann

Hallo,

ich bitte um eine Bewertung meines Arbeitszeugnis, ich fange nach dem Tätigkeitsbeschreibung an:




"Herr XXYYZZ identifizierte sich stets in guter Weise
mit dem Unternehmen und mit seinen Aufgaben, zeigte eine gute
Arbeitsmotivation, viel Eigeninitiative sowie berufliches Engagement. Zudem
bewies Herr XXYYZZ stets gute Übersicht, vor allem auch in Situationen mit
regen Geschäftsbetrieb und erheblicher Arbeitsbelastung.


Dank seiner guten Fachkenntnisse beherrschte er seinen
Bereich umfassend und überdurchschnittlich. Dabei arbeitete Herr XXYYZZ sehr
selbstständig, mit großer Sorgfalt, Flexibilität und Genauigkeit sowie zu
unserer vollsten Zufriedenheit. So lag die Qualität seiner Ergebnisse, auch bei
schwierigen Arbeiten, bei objektiven Problemanhäufungen und bei Termindruck,
weit über den Anforderungen.


Aufgrund seiner verantwortungsbewussten und zuverlässigen
Art wurde Herr XXYYZZ allseits respektiert und hatte zu Vorgesetzten und Kollegen
stets ein gutes Verhältnis. Sein persönliches Verhalten gegenüber unserem
Kundenkreis war stets einwandfrei.


Herr XXYYZZ verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch
zum XX.YY.2014. Wir bedauern dies, bedanken uns auf diesen Wege für die
jederzeit gute Zusammenarbeit und wünschen ihm für seine weitere berufliche
Zukunft alles Gute und viel Erfolg.“



Vielen Dank

2

Dienstag, 10. Februar 2015, 10:37

Bewertung Arbeitszeugnis Großhandelskaufmann

Guten Tag Buddler,

zunächst vielen Dank für das Einstellen Ihres Arbeitszeugnisses in unser Portal und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Aufgrund der großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine neuerliche Anfrage empfehle ich Ihnen ausdrücklich die beschleunigte Bewertung. Damit haben Sie die Ergebnisse der Analyse und Bewertung innerhalb kurzer Zeit (1 bis 3 Tage) vorliegen.

Im formalen Aufbau scheint das Arbeitszeugnis den Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis zu entsprechen. Ein solches ist gegliedert in

  • Einleitung
  • Unternehmensbeschreibung
  • Aufgabenbeschreibung
  • Leistungsbeurteilung
  • Verhaltensbewertung und
  • Schlussformel.

Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.

In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Arbeitszeugnis Ein knappes "Gut" mit deutlichen Tendenzen zu "Befriedigend". Grundlagen für diese Bewertung sind

  • die allgemeine Tonalität
  • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
  • die Vollständigkeit und sachliche Richtigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte und
  • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen.

Solche Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zuverlässig und sicher. Fehlt ein Verstärker im Zusammenhang mit einer bewertenden Formulierung, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf einschränkende oder abwertende Bemerkungen sowie auf sachlich unrichtige oder offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.

Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Arbeitszeugnis:

Zitat

Herr XXYYZZ identifizierte sich stets in guter Weise
mit dem Unternehmen und mit seinen Aufgaben

Ihre Identifikation mit dem unternehmen und den Aufgaben wird als "stets gut" eingeschätzt = 2.


Zitat

zeigte eine gute
Arbeitsmotivation, viel Eigeninitiative sowie berufliches Engagement.

Im weiteren Wortlaut fehlen die Verstärker so dass hier nur noch mit 3 bewertet werden kann.


Zitat

Zudem
bewies Herr XXYYZZ stets gute Übersicht, vor allem auch in Situationen mit
regen Geschäftsbetrieb und erheblicher Arbeitsbelastung.

Hier schwanke ich zwischen 2 und drei. Für die 2 spricht "stets gut Übersicht", mit "vor allem auch" liegt eine leichte Einschränkung vor, die die 2 abschwächt. Wenn jemand "stets gute Übersicht" beweist, dann eben in allen Situationen des Arbeitsalltages.

Zitat

Dank seiner guten Fachkenntnisse beherrschte er seinen
Bereich umfassend und überdurchschnittlich.

Wegen eines fehlenden Verstärkers bei "umfassend und überdurchschnittlich" besteht hier eine Neigung zur 3, wegen "Überdurchschnittlich" kann hier noch mit einer knappen 2 bewertet werden.


Zitat

Dabei arbeitete Herr XXYYZZ sehr
selbstständig, mit großer Sorgfalt, Flexibilität und Genauigkeit

Ihre Arbeitsweise kann wegen eines fehlenden Verstärkers nur mit 3 bewertet werden.

Zitat

sowie zu
unserer vollsten Zufriedenheit.

Die folgende zusammenfassende Leistungsbeurteilung spricht von "vollster Zufriedenheit" allerdings ohne Verstärker = 2.

Zitat

So lag die Qualität seiner Ergebnisse, auch bei
schwierigen Arbeiten, bei objektiven Problemanhäufungen und bei Termindruck,
weit über den Anforderungen.





Ihre Arbeitsqualität liegt zwar "weit über den Anforderungen", allerdings fehlt hier ein passender Verstärker, also 2.

Zitat


Aufgrund seiner verantwortungsbewussten und zuverlässigen
Art wurde Herr XXYYZZ allseits respektiert und hatte zu Vorgesetzten und Kollegen
stets ein gutes Verhältnis. Sein persönliches Verhalten gegenüber unserem
Kundenkreis war stets einwandfrei.

Die Verhaltensbewertung kann mit "stets gutes Verhältnis" und "stets einwandfrei" mit einer klaren 2 bewertet werden.

Die Schlussformel betont noch einmal die "jederzeit gute Zusammenarbeit" und unterstützt damit das "Gut" aus der Gesamtbewertung.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Bewertung weitergeholfen zu haben.

Ihr Zeugnishelfer

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