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Lieber Besucher, herzlich willkommen bei: Forum zu Arbeitszeugnis, Bewerbung und Karriere. Wir haben das Bewertungsforum eingestellt und auf unser neues Bewertungsportal Zeugnisbewertung.com ausgelagert. Dort können Sie Ihr Zeugnis anonym per Mail von uns bewerten lassen.

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Dienstag, 22. Juli 2014, 20:39

Zwischenzeugnis Bürokauffrau

Hallo zusammen,

könnt ihr bitte das Zeugnis, welches meine Freundin bekommen hat, für uns entschlüsseln?

Beginn Arbeitszeugnis:

Frau XY, geboren am, xx.xx.xxxx ist am xx.xx.xxxx in unser Unternehmen eingetreten, und ist in der Verwaltung ganztags eingestellt.

Beschreibung der Firma und Tätigkeitsauflistung

Auf der Basis Ihrer schnellen Auffassungsgabe arbeitet sich Frau XY eigenständig in neue Aufgabenfelder ein. Frau XY ist eine aktive Mitarbeiterin, auftretende Schwierigkeiten überwindet sie mit verantwortungsbewusster Überischt.

Frau XY errledigt die ihr aufgetragenen Arbeiten mit umsicht, wissen und effizienz; in ihren Arbeitsbereich hat sie sich engagiert eingearbeitet. Bei personellen Engpässen und anderen anlässen übernimmt sie immer zusätzliche Aufgaben. Die Aufgaben ihrer Position erfüllt sie stets zu unserer vollen Zufriedenheit, unseren Anforderungen entspricht sie in jeder Hinsicht.

Von unseren Kunden wird Frau XY wegen ihres freundlichen Auftretens geschätzt. Im Umgang mit unseren Geschäftspartnern versteht sie es, eine vertrauensvolle und angenehme Atmosphäre zu schaffen. Das Verhalten zu ihren Vorgesetzten und Kollegen ist einwandfrei.

Dieses Zwischenzeugnis wird Frau XY auf eigenem Wunsch hin ausgestellt. Wir bedanken uns bei ihr für ihre engagierte Mitarbeit und hoffen auf eine auch weiterhin gute Zusammenarbeit.

Ende Arbeitszeugnis

Vielen Dank schon mal vorab für eure Hilfe.

2

Montag, 29. Dezember 2014, 20:58

Bewertung Zwischenzeugnis Bürokauffrau

Guten Tag ITler85,

zunächst vielen Dank für das einstellen des Zwischenzeugnisses in unser Portal und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Aufgrund der großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine neuerliche anfrage empfehle ich Ihnen ausdrücklich die beschleunigte Bewertung. Damit haben sie die Ergebnisse der Analyse und Bewertung innerhalb kurzer Zeit (bis zu drei Tage) vorliegen.

Im strukturellen Aufbau erfüllt das vorliegende Zwischenzeugnis die Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Es ist gegliedert in

  • Einleitung
  • Unternehmens- und Aufgabenbeschreibung
  • Leistungsbeurteilung
  • Verhaltensbewertung und
  • Schlussformel.

Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.

In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Zwischenzeugnis ein "Befriedigend" mit leichter Tendenz zu "Gut". Grundlagen für diese Bewertung sind

  • die allgemeine Tonalität
  • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen und
  • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen.

Solche Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zuverlässig und sicher. Fehlt ein Verstärker im Zusammenhang mit einer bewertenden Formulierung, kommt es meist zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Dasselbe trifft auf die eventuelle Verwendung einschränkender Formulierungen zu.

Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Zwischenzeugnis:

Zitat

Auf der Basis Ihrer schnellen Auffassungsgabe arbeitet sich Frau XY eigenständig in neue Aufgabenfelder ein. Frau XY ist eine aktive Mitarbeiterin, auftretende Schwierigkeiten überwindet sie mit verantwortungsbewusster Überischt.

Eingangs der Leistungsbeurteilung werden zwar allgemein positive Aussagen getroffen, allerdings fehlen hier rundweg die unterstützenden Verstärker. Schon aus dieser Sicht eine 3. Darüber hinaus wirkt "auftretende Schwierigkeiten2 so, als ob diese in Ihrer Arbeit immer wieder auftreten. allgemein erscheint das Zeugnis schon hier sehr ungeschickt formuliert.

Zitat

Frau XY errledigt die ihr aufgetragenen Arbeiten mit umsicht, wissen und effizienz; in ihren Arbeitsbereich hat sie sich engagiert eingearbeitet.

Auch hier werden positive aussagen getroffen, allerdings weiterhin ohne Verstärker = 3.

Zitat

Bei personellen Engpässen und anderen anlässen übernimmt sie immer zusätzliche Aufgaben.

An dieser Stelle kann erstmals mit "übernimmt ... immer zusätzliche Aufgaben" mit einer knappen 2 bewertet werden.

Zitat

Die Aufgaben ihrer Position erfüllt sie stets zu unserer vollen Zufriedenheit, unseren Anforderungen entspricht sie in jeder Hinsicht.

"Stets zu unserer vollen Zufriedenheit" entspricht einer klaren 2.

Zitat


Von unseren Kunden wird Frau XY wegen ihres freundlichen Auftretens geschätzt. Im Umgang mit unseren Geschäftspartnern versteht sie es, eine vertrauensvolle und angenehme Atmosphäre zu schaffen. Das Verhalten zu ihren Vorgesetzten und Kollegen ist einwandfrei.

Die Verhaltensbewertung muss mit 3 erfolgen, da auch hier für eine Bewertung mit 2 sämtliche Verstärker fehlen. Dadurch bleibt offen, ob Ihr Verhalten konstant positiv war.

Die Schlussformel spricht von "engagierter Mitarbeit" und "weiterhin guter Zusammenarbeit". Auch hier fehlen die Verstärker, was wiederum die 3 aus der Gesamtbewertung unterstützt.


Ich hoffe, Ihnen mit dieser Bewertung weitergeholfen zu haben.

Ihr Zeugnishelfer

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