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Lieber Besucher, herzlich willkommen bei: Forum zu Arbeitszeugnis, Bewerbung und Karriere. Wir haben das Bewertungsforum eingestellt und auf unser neues Bewertungsportal Zeugnisbewertung.com ausgelagert. Dort können Sie Ihr Zeugnis anonym per Mail von uns bewerten lassen.

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Montag, 2. Juni 2014, 14:43

Arbeitszeugnis Kassiererin/Verkäuferin

Frau XX, geboren am XX. xx. XX, trat am XX.xx.XX in unser Unternehmen ein.

Ihr Einsatz erfolgte als Kassiererin und Verkäuferin in einem unserer Märkte.

In dieser Funktion war sie im Wensentlichen verantwortlich für die

  • Sicherstellung des reibungslosen und inventursicheren Kassiervorgangs
  • Erstellung der Kassenabrechnung
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen
  • Sicherung der Inventur- und Kassenergebnisse
  • Umsetzung von Kassenleitlinien
  • Wareneingangs- und MHD-Kontrolle sowie das Einräumen der Waren
  • Durchführung von Qualitäts- und Frischekontrollen
  • Umsetzung von Preis- und Deklarationsvorgaben

Sie besitzt gute Fachkenntnisse in ihrem Arbeitsbereich.

Wir haben Frau XX als eine zuverlässige, gewissenhafte und ehrliche Mitarbeiterin kennen gelernt, die ihre Aufgaben immer selbstständig und termingerecht erledigte. Sie war den Anforderungen und Belastungen ihres täglichen Arbeitsaufkommens gut gewachsen.

Frau XX stellte uns mit ihren Leistungen voll zufrieden.

Unseren Kunden gegenüber verhielt sie sich freundlich und korrekt. Ihre Führung und ihr Verhalten gegenüber ihren Vorgesetzten und Kollegen waren einwandfrei.

Das Arbeitsverhältnis endete mit Ablauf der Befristung zum XX.xx.XX. Wir bedanken uns für ihre gute Mitarebit und wünschen ihr für die Zukunft alles Gute.

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Montag, 29. September 2014, 09:23

Bewertung Arbeitszeugnis Kassiererin/Verkäuferin

Guten Tag Rinne,

zunächst vielen Dank für das Einstellen Ihres Arbeitszeugnisses in unser Portal und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Aufgrund der überaus großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre Anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine weitere Anfrage empfehle ich Ihnen ausdrücklich die beschleunigte Bewertung. Dann haben sie die Ergebnisse der Analyse und Bewertung innerhalb kurzer Zeit vorliegen.

Im formalen Aufbau entspricht das vorliegende Zeugnis den allgemeinen Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis, auch wenn es im bewertenden Anteil sehr kurz gefasst ist. Es ist gegliedert in Einleitung, Unternehmens- und Aufgabenbeschreibung (wobei hier die Unternehmensbeschreibung fehlt), Leistungsbeurteilung, Verhaltensbewertung und Schlussformel.

In der Gesamtübersicht erteile ich dem Arbeitszeugnis ein "Befriedigend". Grundlage dafür sind die allgemeine Tonalität, die bewertenden Aussagen und der Einsatz der passenden Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" oder anderer. Solche Verstärker machen eine Bewertung uneingeschränkt und zuverlässig.

Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Arbeitszeugnis:

Zitat

Sie besitzt gute Fachkenntnisse in ihrem Arbeitsbereich.

Hier werden Ihre grundsätzlichen Leistungsvoraussetzungen als "gut" beschrieben. Ein Verstärker ist hier nicht erforderlich. Allerdings bleibt offen, wie Sie diese Fachkenntnisse in der täglichen Arbeit einsetzen konnten. Daher hier nur eine vorsichtige 3.

Zitat

Wir haben Frau XX als eine zuverlässige, gewissenhafte und ehrliche Mitarbeiterin kennen gelernt, die ihre Aufgaben immer selbstständig und termingerecht erledigte.

Die Formulierung "haben kennengelernt" ist überhaupt nicht mehr üblich und wird aus arbeitsrechtlicher Sicht mittlerweile abgelehnt. Diese Aussage impliziert, dass Sie sich im Verlauf der Dauer des Arbeitsverhältnisses nicht so gezeigt haben, wie man sich "kennengelernt" hat, Hier muss dringend anders formuliert werden. Für die reine Würdigung der Arbeitsleistung kann hier eine knappe 2 vergeben werden.

Zitat

Sie war den Anforderungen und Belastungen ihres täglichen Arbeitsaufkommens gut gewachsen.

"Gut gewachsen" signalisiert zwar eine 2, wegen eines fehlenden Verstärkers gibt es hier aber nur eine 3.

Zitat


Frau XX stellte uns mit ihren Leistungen voll zufrieden.

Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung spricht von "voll zufrieden", allerdings fehlt auch hier der Verstärker, was so wiederum einer 3 entspricht.

Zitat

Unseren Kunden gegenüber verhielt sie sich freundlich und korrekt. Ihre Führung und ihr Verhalten gegenüber ihren Vorgesetzten und Kollegen waren einwandfrei.

Die Verhaltensbewertung ist unglücklich formuliert, Inhaltlich drückt sie wegen fehlender Verstärker auch nur eine 3 aus. Das Zuerst-Bewerten des Verhaltens den Kunden gegenüber ist unüblich und signalisiert, dass Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen weniger gut war. Besser formuliert wäre: "Ihr Verhalten zu Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war jederzeit einwandfrei und von Korrektheit und Freundlichkeit geprägt." Das wäre eine klare 2.

Der Verweis auf "gute Mitarbeit" ohne Verstärker in der Schlussformel rechtfertigt das "Befriedigend" aus der Gesamtbewertung zusätzlich. Wenn die Möglichkeit noch besteht, sollten Sie das Zeugnis aufgrund der hier gemachten Hinweise noch einmal nachbearbeiten lassen.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Bewertung weitergeholfen zu haben.

Ihr Zeugnishelfer

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