Arbeitszeugnis entschlüsseln

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  • Hallo,
    ich habe am Freitag mein Arbeitszeugnis bekommen und kann mir keinen Reim darauf machen. Bitte um eine Einschätzung. Den Teil mit der Beschreibung des Arbeitgebers und meiner Aufgaben habe ich jetzt mal weggelassen.
    Vielen Dank


    [font=&quot]Frau S war
    gut in der Lage, selbstständig und verantwortungsvoll die inhaltlichen und
    organisatorischen Aufgaben des pädagogischen Alltags zu erkennen, zu planen und
    umzusetzen. Auf neue Arbeitssituationen konnte sie sich gut einstellen und
    angemessen reagieren. [/font]



    [font=&quot] [/font]



    [font=&quot]Frau S sah
    und erfasste die Stimmungslage oder Problemsituation der Kinder gut; ließ
    Verständnis und Toleranz aber auch Konsequenz und Durchsetzungsvermögen erkennen.[/font]



    [font=&quot]Sie achtete darauf,
    dass konkrete Aufgaben und Absprachen erfüllt und umgesetzt werden. Frau
    S unterstützte die Kinder bei ihren täglichen Aufgaben und Pflichten,
    insbesondere auch bei der Erledigung der Hausaufgaben. Sie übernahm die Versorgung
    der Kinder und begleitete diese zu Arztterminen. Frau S hatte ein offenes Ohr für die Freuden und Sorgen
    der Kinder, scheute keine Konflikte und suchte sofort nach Lösungen. Dabei
    reflektierte sie stets auch ihre Handlungsweisen. Insgesamt trat sie den
    Kindern interessiert und zugewandt gegenüber und achtete auf Distanz und Nähe.
    In Krisensituationen blieb Frau S ruhig, besonnen und handelte dabei
    stets überlegt.[/font]



    [font=&quot]Sie wies gute
    Fachkenntnisse nach und trug so zu einvernehmlichen Lösungs- und Handlungsstrategien
    bei. [/font]



    [font=&quot]Die Qualität ihrer
    Arbeit entsprach sehr hohen Ansprüchen und sie erledigte ihre Aufgaben stets
    mit großer Sorgfalt und Genauigkeit.[/font]



    [font=&quot]Auch die
    verwaltungstechnischen Aufgaben erfüllte Frau S überaus akkurat,
    gründlich und verantwortungsbewusst.[/font]



    [font=&quot] [/font]



    [font=&quot]Frau S führte ihre Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit aus.[/font]



    [font=&quot] [/font]



    [font=&quot] [/font]



    [font=&quot]In
    der Zusammenarbeit mit den KollegInnen war Frau S offen, freundlich,
    hilfsbereit und zuverlässig. Sie arbeitete team- und zielorientiert und war
    dabei stets engagiert und kritikfähig. [/font]



    [font=&quot]Ihr
    Auftreten gegenüber Vorgesetzten und KollegInnen war stets einwandfrei. An
    Dienstberatungen, Teamabsprachen und Supervisionen nahm Frau S teil.[/font]



    [font=&quot]Für
    die anvertrauten Kinder zeigte sie Empathie, mit den Eltern arbeitete sie
    vertrauensvoll zusammen. Gegenüber Jugendämtern, Schulen, Ärzten und anderen
    Institutionen war sie eine professionelle Gesprächspartnerin.[/font]



    [font=&quot] [/font]



    [font=&quot]Wir
    danken Frau S für ihre guten Leistungen und die stets angenehme
    Zusammenarbeit.[/font]



    [font=&quot] [/font]



    [font=&quot]Frau
    S verlässt unser Unternehmen auf ihren eigenen Wunsch hin. Für ihren weiteren
    Lebensweg wünschen wir ihr beruflich und persönlich alles Gute.[/font]



    [font=&quot] [/font]

  • Guten Tag ratlos,


    erst einmal vielen Dank für das Einstellen Ihres Arbeitszeugnisses in unser System und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Leistung. Aufgrund der überaus großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre Anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für einen weitere Anfrage empfehle ich Ihnen ausdrücklich die beschleunigte Bewertung. Dann haben Sie die Ergebnisse bereits nach kurzer Zeit vorliegen.


    Offensichtlich entspricht das Arbeitszeugnis den formalen Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Es ist gegliedert in Einleitung, Unternehmens- und Aufgabenbeschreibung, Leistungsbeurteilung, Verhaltensbewertung und Schlussformel.


    In der Gesamtübersicht erteile ich dem vorliegenden Arbeitszeugnis ein "Befriedigend". Dabei sind einzelne Tendenzen zu "Gut" vorhanden. Ausschlaggebend für die Bewertung mit "Befriedigend" ist vor allem die Tatsache, dass im Zusammenhang mit bewertenden Aussagen immer wieder Verstärker, wie "stets", "immer", "jederzeit" oder ähnliche fehlen. Diese Verstärker sind für die klare Einordnung von Bewertungen immens wichtig, da sie die formulierte Bewertung inhaltlich und sachlich stützen. Beispiel" "... arbeitete jederzeit zu unserer vollen Zufriedenheit" = 2; hingegen "... arbeitete zu unserer vollen Zufriedenheit" = 3, da hier der Verstärker fehlt. Verstärker haben demnach die Aufgabe, Bewertung zeitlich und inhaltlich zu unterstützen.


    Hier einige detailliertere Bemerkungen zum vorliegenden Arbeitszeugnis:


    Zitat

    Frau S war
    gut in der Lage, selbstständig und verantwortungsvoll die inhaltlichen und
    organisatorischen Aufgaben des pädagogischen Alltags zu erkennen, zu planen und
    umzusetzen. Auf neue Arbeitssituationen konnte sie sich gut einstellen und
    angemessen reagieren.


    Sie "waren in der Lage" sagt nichts darüber aus, wie Sie diese Fähigkeiten umgesetzt haben. Daher vom Tenor her hier nur eine schwache 3, tendenziell 4.


    Zitat

    Frau S sah
    und erfasste die Stimmungslage oder Problemsituation der Kinder gut; ließ
    Verständnis und Toleranz aber auch Konsequenz und Durchsetzungsvermögen erkennen


    Auch hier wird nur eine schwache Bewertung getroffen. Besonders im zweiten Teil lässt die Einschränkung "aber auch" darauf schließen, dass Konsequenz und Durchsetzungsvermögen nicht zu Ihren Stärken zählen. Zudem fehlt zumindest ein Verstärker, daher auch hier nur eine schwache 3.




    Auch die Bewertung Ihrer Arbeitsweise kann nur mit 3 eingeschätzt werden, da hier über weite Strecken sowohl bewertende aussagen als auch die passenden Verstärker fehlen.


    Zitat

    Sie wies gute
    Fachkenntnisse nach und trug so zu einvernehmlichen Lösungs- und Handlungsstrategien
    bei.


    Hier wird zwar von "guten Fachkenntnissen gesprochen, das Fehlen jeglicher Verstärker führt auch hier zur 3.


    Zitat

    Die Qualität ihrer
    Arbeit entsprach sehr hohen Ansprüchen und sie erledigte ihre Aufgaben stets
    mit großer Sorgfalt und Genauigkeit.[/


    Für diesen Passus erteile ich eine 2. Gerechtfertigt wird diese durch Ihr "sehr hohes" Anspruchsdenken und die Formulierung "stets mit großer ..." (Verstärker + positive Grundaussage = 2).


    Zitat

    Auch die
    verwaltungstechnischen Aufgaben erfüllte Frau S überaus akkurat,
    gründlich und verantwortungsbewusst


    "Überaus akkurat, gründlich und verantwortungsbewusst" möchte ich hier mit 2 bewerten.


    Zitat

    Frau S führte ihre Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit aus.


    Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung erhält eine 3. Für eine 2 fehlt hier leider ein Verstärker.


    Zitat

    In
    der Zusammenarbeit mit den KollegInnen war Frau S offen, freundlich,
    hilfsbereit und zuverlässig. Sie arbeitete team- und zielorientiert und war
    dabei stets engagiert und kritikfähig


    Ihre Teamintegration kann mit einer knappen 2 bewertet werden. Dafür spricht insbesondere die Aussage "stets engagiert und kritikfähig".


    Zitat

    Ihr
    Auftreten gegenüber Vorgesetzten und KollegInnen war stets einwandfrei.


    Die Verhaltensbewertung spiegelt mit "stets einwandfrei" eine klare 2 wider.


    Die ergänzenden Bemerkungen können ebenfalls mit einer knappen 2 bewertet werden. Zur Untermauerung der Aussagen wäre auch hier ein passender Verstärker wünschenswert gewesen.


    Zitat

    Wir
    danken Frau S für ihre guten Leistungen und die stets angenehme
    Zusammenarbeit.[/


    In der Schlussformel wird von "stets angenehmer Zusammenarbeit" gesprochen. Das ist zwar keine wirkliche Bewertung, da "angenehm" sehr subjektiv auslegbar ist. Dennoch hier eine 2.


    Ich hoffe, Ihnen mit dieser Bewertung weitergeholfen zu haben.


    Ihr Zeugnishelfer