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Donnerstag, 22. Mai 2014, 19:54

Arbeitszeugnis Außendienstmitarbeiter

Herr XX ........ tätig.

Die Firma XXX ...........

Im Einzelnen umfasst sein Aufgabengebiet folgende wesentliche Tätigkeiten:
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Herr XX führt alle Aufgaben mit großem Elan aus und realisiert mit großem persönlichen Einsatz beharrlich die gesteckten Ziele.

Die Anforderungen seiner Position bewältigt er auch bei starkem Arbeitsanfall stets gut. Aufgrund seines guten Fachwissens und seiner breit angelegten Branchenerfahrung erzielt er sehr gute Erfolge bei seiner Arbeit. Herr XX denkt bei der Arbeitsvorbereitung gut mit und erledigt die Aufgaben mit großer Effizienz und Systematik.

Durch seine außerordentliche Einsatzfreude überzeugt er in hohem Maße. Er leistet auch unter Termindruck und bei schwierigen Bedingungen jederzeit gute Arbeit.

Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen ist jederzeit gut. Auch von unseren Geschäftspartnern im Einzelhandel wird Herr XX wegen seiner fachlichen und persönlichen Kompetenz sehr geschätzt.

Durch sein diplomatisches Geschick und seine sympathische Art trägt er immer zu einer guten Repräsentation unseres Unternehmens bei.

Dem Wunsch von Herrn XX, dieses Zwischenzeugnis auszustellen, sind wir gerne nachgekommen. Wir hoffen auf eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit und bedanken uns für die stets guten Leistungen.

Unterschrift Vorgesetzte Unterschrift Personalwesen

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Freitag, 29. August 2014, 09:17

Bewertung Zwischenzeugnis Außendienstmitarbeiter

Guten Tag spesenritter,

zunächst vielen Dank für das Einstellen Ihres Zwischenzeugnisses in unser Portal und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Leistung. Wegen der überaus großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre Anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine weitere Anfrage empfehle ich Ihnen ausdrücklich die beschleunigte Bewertung. Dann haben Sie die Ergebnisse schon nach kurzer Zeit in der Hand.

Im formalen Aufbau entspricht das vorliegende Zwischenzeugnis den Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Es ist gegliedert in Einleitung, Unternehmens- und Aufgabenbeschreibung, Leistungsbeurteilung, Verhaltensbewertung und Schlussformel. Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.

In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Zwischenzeugnis ein klares "Gut". Tendenziell sind auch Formulierungen vorhanden, die auf ein "Sehr gut" schließen lassen, allerdings sind diese nicht ausreichend verlässlich, um insgesamt ein "Sehr gut" zu rechtfertigen. ausschlaggebend dafür ist die Tatsache, dass im Zusammenhang mit sehr guten Bewertungen die Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" oder andere fehlen. Das führt dann n aller Regel zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote.

Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Zwischenzeugnis:



Zitat

Herr XX führt alle Aufgaben mit großem Elan aus und realisiert mit großem persönlichen Einsatz beharrlich die gesteckten Ziele.

Hier wird Ihre allgemeine Arbeitshaltung beschrieben. Dabei wird auf wirklich bewertende Formulierungen weitgehend verzichtet. Bewertet werden kann dieser Abschnitt mit 2.


Zitat

Die Anforderungen seiner Position bewältigt er auch bei starkem Arbeitsanfall stets gut.

Die Bewältigung der Arbeitsanforderung wird mit "stets gut" eingeschätzt, das ist eine klare 2.

Zitat

Aufgrund seines guten Fachwissens und seiner breit angelegten Branchenerfahrung erzielt er sehr gute Erfolge bei seiner Arbeit

Ihre Arbeitserfolge werden als "sehr gut" charakterisiert. Allerdings fehlt zu dieser Aussage ein notwendiger Verstärker, daher hier eine 2.

Zitat

Herr XX denkt bei der Arbeitsvorbereitung gut mit und erledigt die Aufgaben mit großer Effizienz und Systematik.

"Denkt ... gut mit und erledigt seine Aufgaben mit großer Effizienz und Systematik.", klingt zunächst nach 2. Wegen eines fehlenden Verstärkers zur Untermauerung dieser Aussage gibt es jedoch eine 3.

Zitat

Durch seine außerordentliche Einsatzfreude überzeugt er in hohem Maße.

Hier werden sehr gute Einschätzungen getroffen. Aber auch hier fehlt ein Verstärker, also 2.

Zitat

Er leistet auch unter Termindruck und bei schwierigen Bedingungen jederzeit gute Arbeit.

"Jederzeit gute Arbeit" ist eine klare 2.

Zitat

Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen ist jederzeit gut.

Die Verhaltensbewertung entspricht hier mit "jederzeit gut" ebenfalls einer 2.

Die Schlussformel spricht von "jederzeit guten Leistungen", was die Gesamtbewertung mit "Gut" unterstreicht.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Bewertung weitergeholfen zu haben.

Ihr Zeugnishelfer

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