Ich wurde betriebsbedingt innerhalb der Probezeit gekündigt
Zeugnis
Frau..............................., geboren am ......................., begann Ihre Tätigkeit in unserem Unternehmen am 06.05.2008 bis 14.07.2008 als Assistentin der Geschäftsleitung.
Absatz Firmenbeschreibung
Zu ihren Aufgaben als Assistentin der Geschäftsleitung gehörten insbesondere:
- Assistenz der Geschäftsführung und zweier Bereichsleiter (Einkauf und Personal) mit allen dazugehörigen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
- Eigenständige Rechnungserstellung für Catering-Aufträge mit Personalkosten
- Anfänglicher Aufbau des Zeitarbeitsektors mit Online-Stellenausschreibungen, Führen von Bewerbungsgesprächen, Vertragsvorbereitungen und wirtschaftlichen sowie strukturellen Planungen
- Mitführung von Bewerbungsgesprächen mit Interessenten für die Ausbildungsstelle zum / zur Bürokauffrau/-mann
- Ansprechpartner für die Bundesagentur für Arbeit
- Erstellung von Kalkulationen
- Erstellen und Führen von Statistiken und anderen Listen
- Führung der Telefonzentrale
- Empfang von Gästen, Lieferanten und Mitarbeitern sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings mit Bewirtung
- Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost
- Unterstützung der Buchhaltung (vorbereitende Buchhaltungsaufgaben im Bereich Debitoren / Kreditoren, Eingangsrechnungen 1. Mal auf Richtigkeit kontrollieren, danach Weiterleitung zur Einkaufsabteilung)
- Büromaterialverwaltung inklusive Internetbestellung
- Pflege der Combit-Datenbank
- Durchführung von Direktmailingaktionen
- Erstellen von Präsentationsunterlagen
- Kaufmännische Sachbearbeitung
- Individuelle Angebotsgestaltung
Wir haben Frau ....................................... als eine flexible Mitarbeiterin kennen gelernt. Sie verfügt über gut fundierte Fachkenntnisse, die sie in ihrem Aufgabengebieten erfolgreich einsetzte. Sie bewies stets Initiative, Fleiß und zeichnete sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus. Während der gesamten Beschäftigungsdauer überzeugte sie duch ihre zuverlässige, ehrlicher und selbständige Arbeitsweise. Sie genoss zu jeder Zeit unser volles Vertrauen. Die ihr übertragenen Aufgaben hat sie stets gewissenhaft, zuverlässig und zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt.
Durch ihre engagierte und teamorientierte Haltung war Frau ............................. bei Vorgesetzten und Kollegen gleichermaßen anerkannt und beliebt.
Wir bedauern das Vertragsverhältnis mit Frau ...................................... innerhalb der Probezeit zum 14.07.2008 kündigen zu müssen. Wir danken Ihr für ihre produktive Mitarbeit und wünschen ihr auf dem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute.