Zeugnis als IT Techniker

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  • Zeugnis


    Herr xxxxxxxxn war für die Betreuung unserer PC-Systeme im
    Unternehmen zuständig.


    Zu seinen Hauptaufgaben gehörten:


    • Planung, Bestellung,
    Installation neuer Hardware-Komponenten am PC



    •Wartung der vorhandenen IT-Infrastruktur inklusive
    Durchführung kleinerer Reparaturen
    • Benutzerveraltung und
    Dokumentation



    • Vernetzung von Druckern und
    Computern



    • Installation von Software



    • Beaufsichtigung und Einhaltung
    der Sicherheitsstandards (Server und Hosts)



    Herr xxxxxxxx verfügt über umfassende und vielseitige
    Fachkenntnisse, die er immer sicher und gekonnt in der Praxis einsetzte.
    Aufgrund seiner genauen Analysefähigkeit und seiner schnellen Auffassungsgabe
    war er jederzeit in der Lage, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu
    erfassen und schnell gute Lösungen zu finden.


    Herr xxxxxxxx zeigte jederzeit
    große Eigeninitiative und identifizierte sich immer voll mit seinen Aufgaben
    und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine große Einsatzfreude
    überzeugte. Auch in Situationen mit großem Arbeitsaufkommen erwies er sich
    immer als in hohem Maße belastbar. Alle Aufgaben führte er vollkommen selbstständig,
    sehr sorgfältig und planvoll durchdacht aus.



    Herr xxxxxxxx agierte immer ruhig, überlegt und
    zielorientiert und in hohem Maße präzise. Dabei überzeugte er stets in guter
    Weise sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht.


    Herr xxxxxxxx
    war in hohem Maße zuverlässig. Für alle auftretenden Probleme fand er
    ausnahmslos gute Lösungen. Die Leistungen von Herrn xxxxxxxx haben jederzeit und in jeder Hinsicht unsere
    volle Anerkennung gefunden. Er wurde wegen seines freundlichen und
    ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt.



    Herr xxxxxxxx war immer hilfsbereit, zuvorkommend und
    stellte, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück. Sein Verhalten
    gegenüber Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden war
    ausnahmslos einwandfrei.



    Herr xxxxxxxx verlässt unser Unternehmen mit dem heutigen
    Tag. Wir wünschen ihm für die Zukunft beruflich und privat weiterhin viel
    Erfolg und alles Gute.

  • Guten Tag SilentHurt,


    zunächst vielen Dank für die Übermittlung Ihres Arbeitszeugnisses und das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Wegen der überaus großen Nachfrage nach diesem kostenfreien Angebot kann Ihre Anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine mögliche weitere Anfrage empfehle ich Ihnen die Nutzung der beschleunigten Bewertung. Dann haben Sie die Ergebnisse der Zeugnisanalyse und -Bewertung bereits nach kurzer Zeit in der Hand.


    Zunächst gehe ich davon aus, dass es sich hier nur um einen Ausschnitt aus Ihrem Arbeitszeugnis handelt. Hier fehlt nämlich die Unternehmensbeschreibung des Arbeitgebers. Ansonsten scheint das Zeugnis rein formal den Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis zu entsprechen. Ein solches besteht aus Einleitung, Unternehmens- und Aufgabenbeschreibung, Leistungsbeurteilung, Verhaltensbewertung und zusammenfassender Schlussformel. Dabei können die einzelnen Punkte auch in weitere Unterpunkte gegliedert sein.


    In der Gesamtübersicht erteile ich dem vorliegenden Arbeitszeugnis ein "Gut". Gerechtfertigt wird das durch die Wahl der bewertenden Formulierungen im Zusammenspiel mit den jeweils passenden Verstärkern. Fehlt ein solcher Verstärker, kommt es generell zu einer Abwertung. Das ist hier im Wesentlichen nicht der Fall.


    Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen im Arbeitszeugnis:


    Zitat


    Herr xxxxxxxx verfügt über umfassende und vielseitige
    Fachkenntnisse, die er immer sicher und gekonnt in der Praxis einsetzte.
    Aufgrund seiner genauen Analysefähigkeit und seiner schnellen Auffassungsgabe
    war er jederzeit in der Lage, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu
    erfassen und schnell gute Lösungen zu finden.


    Hier werden Ihre grundlegenden Leistungsvoraussetzungen und deren Einsatz in der Arbeit beschrieben und gewürdigt. Für die Bewertung sind solche Aussagen wesentlich wie "umfassend und vielseitig", "immer sicher und gekonnt", "jederzeit in der Lage", "sofort zutreffend" und schnell gute" - dafür gibt es eine klare 2.


    Zitat

    Herr xxxxxxxx zeigte jederzeit
    große Eigeninitiative und identifizierte sich immer voll mit seinen Aufgaben
    und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine große Einsatzfreude
    überzeugte. Auch in Situationen mit großem Arbeitsaufkommen erwies er sich
    immer als in hohem Maße belastbar. Alle Aufgaben führte er vollkommen selbstständig,
    sehr sorgfältig und planvoll durchdacht aus.


    In diesem Abschnitt der Leistungsbeurteilung geht es um Ihre Arbeitsmotivation. Mit "jederzeit große Eigeninitiative", "identifizierte sich immer voll", "große Einsatzfreude", "immer in hohem Maße belastbar" und "vollkommen selbständig, sehr sorgfältig und planvoll durchdacht" ist auch hier eine zweifelsfreie 2 gerechtfertigt.


    Zitat

    Herr xxxxxxxx agierte immer ruhig, überlegt und
    zielorientiert und in hohem Maße präzise. Dabei überzeugte er stets in guter
    Weise sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht.


    Ihre Arbeitsweise wird als "immer ruhig, überlegt und zielorientiert und in hohem Maße präzise" beschrieben. Dabei konnten Sie sowohl in quantitativer als auch in qualitativer Weise stets überzeugen. Ganz klare Argumente für eine saubere 2.


    Zitat

    Herr xxxxxxxx
    war in hohem Maße zuverlässig. Für alle auftretenden Probleme fand er
    ausnahmslos gute Lösungen. Die Leistungen von Herrn xxxxxxxx haben jederzeit und in jeder Hinsicht unsere
    volle Anerkennung gefunden.


    Gewürdigt werden hier Ihre hohe Zuverlässigkeit und die Leistungen, die "jederzeit und in jeder Hinsicht ... volle Anerkennung gefunden" haben. Jederzeit volle Anerkennung ist ebenfalls eine klare 2.


    Dann geht der Text in die Verhaltensbewertung über.



    Beschrieben werden hier wesentliche Persönlichkeitsmerkmale. Mit "ausnahmslos einwandfrei" gibt es hier letztlich auch eine 2.


    Die Schlussformel ist zu überarbeiten. Hier wird nicht deutlich, von welcher Seite das Arbeitsverhältnis beendet wurde. Mir persönlich fehlt auch der Ausdruck des Bedauerns über Ihr ausscheiden. Das stellt das "Gut" insgesamt in Frage. Darüber hinaus hätte auch der "Dank für die stets gute und angenehme Zusammenarbeit" eingeflochten werden können. Das entspräche dann einer zusammenfassenden Wertung. Die Wünsche für die private Zukunft können entfernt werden, da Hinweise auf das Privatleben in einem Arbeitszeugnis keine Relevanz haben.


    Ich hoffe, Ihnen mit dieser Bewertung weitergeholfen zu haben.


    Ihr Zeugnishelfer