Bewertung Arbeitszeugnis Betriebsleiter Catering

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  • Guten Tag henk2007,


    vielen Dank für das übersandte Arbeitszeugnis. Gleichzeitig wollen wir uns für die späte Bewertung entschuldigen und erwarten hier Ihr Verständnis.


    Formell entspricht Ihr Zwischenzeugnis den Anforderungen an ein erweitertes Arbeitszeugnis. Vermisst werden hier lediglich eine Überschrift und der Einleitungssatz, der ausdrücken sollte seit wann Sie im Unternehmen beschäftigt sind und wie die Bezeichnung Ihres ausgeübten Berufes und der Funktion lautet.


    Ihre Leistungsbewertung kann als "Gut" eingeschätzt werden. Das geht aus dem Wortlaut hervor. Für ein "Sehr Gut" fehlen sprachliche Verstärker wie "stets", "vollkommen" und ähnliche Attribute.


    Auch die Verhaltensbewertung spiegelt ein "Gut" wieder, it leichter Tendenz zum "Sehr Gut".


    Wird im vorliegenden Arbeitszeugnis von Ihrer leitenden Funktion ausgegangen, können Sie dieses Zeugnis als durchweg "vorzeigetauglich" betrachten. Immerhin werden an Führungskräfte auch besondere Anforderungen gestellt, die auch die Bewertungen von Leistung und Verhalten differenziert beeinflussen.


    Ich hoffe, dass Sie mit dieser kurzen Bewertung Ihres Zwischenzeugnisses zufrieden sind.


    Weiterhin viel Erfolg wünscht Ihnen


    Ihr Zeugnishelfer