Hallo, könnt Ihr mein Zeugnis bitte bewerten. Danke im Voraus.
LG Hase 10
Zwischenzeugnis
Frau XXX, geboren am XXX in XXX, trat
am 20.01.2003
zunächst als Fahrerin in unserem Fahrdienst für unsere externen Mitarbeiter ein.
Im Jahr 2006 wechselte sie in unseren internen Bereich
als kaufmännische
Angestellte in der Personalsachbearbeitung.
Zu ihren wesentlichen Aufgaben gehörten:
Vorbereitung
und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen
unseres überlassenen Personals anhand unseres Abrechnungsprogramms
Rimini
- Erstellen von
Krankenkassenmeldungen sowie Lohnsteuerbescheinigungen
- Abrechnung der Teilzeit- und
geringfügig Beschäftigten
Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen unserer
externen Mitarbeiter nach tariflichen und
arbeitsrechtlichen Bestimmungen
Erstellen von Arbeitszeugnissen
- Berechnung und Überwachung von Urlaubsansprüchen und Urlaubsabgeltung
sowie Krankheits- und Arbeitszeiten
Erledigung von Verwaltungsaufgaben in der Personalabteilung vom Eintritt
bis zum Austritt der Mitarbeiter sowie mit den Sozialversicherungsträgern
Erstellen von Statistiken
Erstellen von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
Eigenverantwortliche Fakturierung
Überwachung der
Debitoren sowie Rechnungseingangsprüfung
- Vorlage der Rechnungen zum Zahlungslauf
Eigenverantwortliches Führen der Bargeldkasse sowie Abschlagszahlungen
an unsere Mitarbeiter
Ihr Arbeitsgebiet beherrscht sie
sicher und kennt sich mit allen Prozessen und
Gegebenheiten des Unternehmens gut aus.
Frau XXX hat sich in ihr
Aufgabengebiet in sehr kurzer Zeit gut eingearbeitet,
wobei ihr ihre schnelle Auffassungsgabe und ihr praktisches Geschick sehr
zustatten kamen.
Frau XXX zeigt stets eine gute
Ausdauer. Ihre optimistische Haltung wirkt auch
in schwierigen Fällen beflügelnd.
Sie arbeitet gründlich und zügig. Frau XXX denkt bei der Arbeitsvorbereitung
gut mit und erledigt die Aufgaben mit großer Effizienz und Systematik.
Durch ihre außerordentliche
Einsatzfreude überzeugt sie im hohen Maße. Frau
XXX leistet auch unter Termindruck und bei schwierigen Bedingungen jederzeit
eine gute Arbeit.
Von allen Ansprechpartnern wird Frau XXX
wegen ihres freundlichen Auftretens
geschätzt. Gegenüber unseren Geschäftspartnern
tritt sie stets sicher und gewandt
auf. Die Zusammenarbeit ist stets gut und
produktiv.
Das Zwischenzeugnis wird
auf Wunsch von Frau XXX ausgestellt, da das
Arbeitsverhältnis zum 31.03.2014 per Aufhebungsvertrag endet.
xxx, 15.01.2014