Hallo Zeugnishelfer, hier mein Zwischenzeugnis, mit der Bitte um Analyse.
Mit Wirkung vom 1. September 2008 übernahm Herr xyz die Aufgaben eines Project Managers im Bereich des Großkundengeschäftes, Region Mitte, der xyz am Standort xyz.
Dabei betrauen wir ihn mit folgenden Aufgaben:
• Einarbeitung von Projektdefinitionen unter Berücksichtigung der Projektziele
• Analyse der Ausgangssituation und Strukturierung der Projekte in Arbeitsschritte /-pakete
• Planen von Aufgaben und Terminen sowie Bewerten der Risiken
• Steuern des Freigabeprozesses
• Akquisition von Zusatzaufträgen und Durchsetzen von Forderungen beim Kunden
• Sicherstellung einer technisch einwandfreien Realisierung
• Kontrolle und Steuerung der Ergebnisse der Arbeitspakte und Zielvereinbarungen sowie die geeignete Eskalation bei Abweichungen
• Regelmäßige Berichterstattung
• Kostensteuerung durch Soll-/ Istabweichungen mit dem kaufmännischen Partner
• Steuerung von Zusammenarbeit, Koordination und Informationsaustausch des Projektteams und der beteiligten Partner
• Fachliche Steuerung der ihm zugeordneten Mitarbeiter
• Positionierung von allen Projektmanagementthemen bei den internen Vertriebskanälen
• Ansprechpartner hinsichtlich dieser Themen für die Vertriebsmitarbeiterinnen und –mitarbeiter innerhalb der ihm zugeordneten Region
Zum xyz erfolgte die Umfirmierung der xyz in xyz ist ein weltweit führendes Unternehmen für Kommunikationssoftware und -services. Diese Technologien ermöglichen Kunden und Partnern ihre Netzwerke, Geräte und Anwendungen zusammenzubringen, um somit ihre standortübergreifenden Teams durch einen umfassenden und effizienten Austausch produktiver zu machen.
Alle ihm übertragenen Aufgaben erledigt Herr xyz gewissenhaft, selbstständig und stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.
Herr xyz kennt sich mit den relevanten Prozessen und Gegebenheiten des Unternehmens sehr gut aus und verfügt über ein umfangreiches Fachwissen, welches er zielgerichtet in seiner täglichen Arbeit einsetzt und selbstständig erweitert. Am 23. November 2010 zertifizierte sich Herr xyz zum Senior Project Manager IPMA Level B.
Aufgrund seiner langjährigen Berufserfahrung gelingt es Herrn xyz, alle in seinem Betreuungsspektrum auftretenden projektspezifischen Probleme selbstständig zu lösen, sich engagiert in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten und komplexe Problemstellungen beim Kunden und Partner stets zu durchdringen, um praxisorientierte Lösungen zu finden.
Herrn xyz gelingt es, durch sein spezielles Führungsverhalten auch im schwierigen Projektumfeld die von ihm verantworteten Projekte zielorientiert und gemeinsam mit seinem Projektteam zu managen. Durch sein selbstbewusstes, engagiertes und konsequentes Auftreten gelingt es ihm, die zum Projektergebnis erforderlichen Ressourcen und Mittel zu organisieren und die Anforderungen zu erfüllen. Fehlende Unterstützung aus dem Projektumfeld wird durch einen sehr hohen, persönlichen Einsatz von Herrn xyz kompensiert.
Die Umsetzung der Prozessvorgaben, die Erstellung der Berichterstattung, die Datenpflege in den Verfahren und Tools sowie die weiteren projektrelevanten administrativen Aufgaben erfolgen durch Herrn xyz jederzeit vollständig, in hoher Qualität und termingerecht.
Herr xyz stellt hohe Ansprüche an seine persönlichen Arbeitsergebnisse und erwartet auch von seinem Projektumfeld eine entsprechende Leistungsbereitschaft, Arbeitsqualität, Zuverlässigkeit und offene, verbindliche Kommunikation.
Schwierigen Projektsituationen tritt Herr xyz mit sehr großem persönlichen Einsatz und Engagement entgegen und vertritt souverän interne Versäumnisse beim Kunden und bei externen Partnern im Interesse unseres Unternehmens.
Herr xyz baut seine Erfahrungen im Bid- Management permanent aus und bringt sein Know-how in strategische Partnerprojekte kompetent ein. Herr xyz hat mit großem Erfolg Bid- Projekte der Kategorie A/B verantwortet und auch die entsprechenden Freigabemeetings mit dem Management geführt.
Wir kennen Herrn xyz als einen freundlichen und hilfsbereiten Mitarbeiter, dessen Zusammenarbeit im Team kooperativ ist sowie der von allen geschätzt wird.
Das Verhalten von Herrn xyz gegenüber Führungskräften, Kollegen und Kunden ist vorbildlich.
Das Zwischenzeugnis wurde auf Wunsch von Herrn xyz aufgrund eines Führungskräftewechsels und seiner Versetzung in den Bereich Sales erstellt.