Zwischenzeugnis Sachbearbeiterin

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  • Hallo,


    ich möchte dieses Zwischenzeugnis bewerten lassen, da ich nun doch auch ein Endzeugnis benötige:


    Frau...geboren am...in..., trat am ...in unsere Unternehmensgruppe ein.


    Die Fa.....ist ein weltweit agierender.....(Beschreibung der Firma).


    Aufzählung der Tätigkeiten...


    Frau ... besitzt solide Fachkenntnisse, die sie jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzt. Durch ihr logisches und analytisches Denkvermögen findet sie auch für schwierige Probleme eigenständige, abgewogene und zutreffende Lösungen.


    Frau...zeigt stets große Eigeninitiative und identifiziert sich immer voll mit ihren Aufgaben und unserem Unternehmen,wobei sie auch durch ihre große Einsatzfreude überzeugt. Auch in Situationen mit großen Arbeitsaufkommen erweist sie sich jederzeit als in hohem Maße belastbar.


    Hervorzuheben ist ihre stets sehr präzise, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise. Vertrauenswürdigkeit und große Zuverlässigkeit zeichnen den Arbeitsstil von Frau...aus.


    Für alle auftretenden Probleme findet sie gute Lösungen. Die Leistungen von Frau...finden immer und in jeder Hinsicht unsere volle Anerkennung.


    Sie wird wegen ihres freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Sie ist jederzeit hilfsbereit, zuvorkommend und stellt, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück. Ihr Verhalten zu Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie gegenüber Externen ist ausnahmslos einwandfrei.


    Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Frau...erteilt. Diesem Wunsch entsprechen wir gerne. Wir bedanken uns bei ihr für die in der Vergangenheit erbrachten stets guten Leistungen und freuen uns auf eine weiterhin positive Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses.


    Vielen Dank!!

  • Guten Tag stern2601,


    vielen Dank für das Einstellen Ihres Zwischenzeugnisses in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Ihrem Wunsch nach einer beschleunigten Bewertung möchte ich an dieser Stelle gern entsprechen.


    Im strukturellen Aufbau entspricht das Arbeitszeugnis offenbar den formalen Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Ein solches ist gegliedert in




    • Einleitung
    • Unternehmensbeschreibung
    • Aufgabenbeschreibung
    • Leistungsbeurteilung
    • Verhaltensbewertung
    • Schlussformel


    Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.


    In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Zwischenzeugnis ein knappes "Gut". Grundlagen für diese Bewertung sind




    • die allgemeine Tonalität
    • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
    • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte
    • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen


    Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit einer bewertenden Formulierung, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf einschränkende oder abwertende Bemerkungen, auf sachlich/inhaltliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.


    Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Zwischenzeugnis:

    Zitat

    Frau ... besitzt solide Fachkenntnisse, die sie jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzt.

    Ihre Fachkenntnisse als wesentliche Leistungsvoraussetzung werden als "solide", die Umsetzung als "jederzeit sicher und zielgerichtet" beschrieben. Dafür erteile ich eine 2.

    Zitat

    Durch ihr logisches und analytisches Denkvermögen findet sie auch für schwierige Probleme eigenständige, abgewogene und zutreffende Lösungen.

    Hier muss eine 3 vergeben werden, da zu den positiven Einzelbewertungen die erforderlichen Verstärker fehlen.

    Zitat

    Frau...zeigt stets große Eigeninitiative und identifiziert sich immer voll mit ihren Aufgaben und unserem Unternehmen,wobei sie auch durch ihre große Einsatzfreude überzeugt. Auch in Situationen mit großen Arbeitsaufkommen erweist sie sich jederzeit als in hohem Maße belastbar.

    Für diese Passage kann durchgängig eine 2 erteilt werden. Hier stimmt das Zusammenspiel positiver Bewertungen und der passenden Verstärker.

    Zitat

    Hervorzuheben ist ihre stets sehr präzise, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise. Vertrauenswürdigkeit und große Zuverlässigkeit zeichnen den Arbeitsstil von Frau...aus.

    Auch hier kann eine 2 erteilt werden, wobei das Fehlen eines Verstärkers im letzten Teil eine Tendenz zur 3 darstellt.

    Zitat

    Für alle auftretenden Probleme findet sie gute Lösungen.

    Hier muss mit 3 bewertet werden, da auf einen sichernden Verstärker zu "gute Lösungen" verzichtet wurde.

    Zitat

    Die Leistungen von Frau...finden immer und in jeder Hinsicht unsere volle Anerkennung.

    Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung entspricht mit "immer und in jeder Hinsicht unsere volle Anerkennung" eine klare 2.

    Zitat

    Ihr Verhalten zu Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie gegenüber Externen ist ausnahmslos einwandfrei.


    Die Verhaltensbewertung ist mit 2 zu bewerten, wobei die vorherigen Aussagen diese Einschätzung unterstützen.


    Die Schlussformel unterstreicht mit "stets guten Leistungen" die Gesamtbewertung mit "Gut".


    Ich hoffe, Ihnen mit dieser Arbeitszeugnisbewertung weitergeholfen zu haben.


    Ihr Zeugnishelfer