Logo Zeugnisdeutsch.de
Nezwerkvermarkter Amicella

Sie sind nicht angemeldet.

  • Anmelden

Lieber Besucher, herzlich willkommen bei: Forum zu Arbeitszeugnis, Bewerbung und Karriere. Wir haben das Bewertungsforum eingestellt und auf unser neues Bewertungsportal Zeugnisbewertung.com ausgelagert. Dort können Sie Ihr Zeugnis anonym per Mail von uns bewerten lassen.

1

Dienstag, 27. Oktober 2015, 13:39

Bewertung Arbeitszeugnis

Hallo Zusammen,
ich habe von meinem alten Arbeitgeber ein Zeugnis bekommen und bin mir nicht ganz sicher, ob es gut ist oder ob es sich nur so anhört.
Daher wäre ich um eine Beurteilung sehr dankbar.

"Zeugnis

Frau XXX, geb. XXX, trat am XXX als Sekretärin des Regionalmanagers in unser Unternehmen.

Beschreibung Betrieb

Aufgabenbeschreibung

Frau XXX beherrschte ihr Arbeitsgebiet sehr sicher und kannte sich mit allen Prozessen und Gegebenheiten des Unternehmens gut aus. Auch in schwierigen Situationen zeichnete sich such durch eine schnelle Auffassungsgabe aus und fand daher stets optimale Lösungen. Sie war immer eine belastbare Mitarbeiterin, deren Arbeitsqualität uns auch bei wechselnden Anforderungen jederzeit überzeugte.

Frau XXX arbeitete stets engagiert und mit viel Eigeninitiative und besaß eine hohe Leistungsmotivation. Mit ihren guten Leistungen und Erfolgen waren wir stets voll zufrieden.

Dank ihrer freundlichen und unkomplizierten Art hat Frau XXX das Unternehmen stets gut repräsentiert. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern war stets einwandfrei.

Bedauerlicherweise sind wir gezwungen, das Arbeitsverhältnis mit Frau XXX aufgrund betrieblicher Umstände zum XXX zu beenden.

Wir bedauern ihr Ausscheiden sehr und danken ihr für die stets guten Leistungen. Für ihre weitere berufliche und private Zukunft wünschen wir Frau XXX alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Ort, Datum

Unterschriften"

Vielen Dank schonmal im Voraus! Um eine baldige Antwort wäre ich dankbar!
Grüße
Die Gredel

2

Mittwoch, 4. Mai 2016, 08:36

Bewertung Arbeitszeugnis

Guten Tag Die Gredel,

vielen Dank für das Einstellen Ihres Arbeitszeugnisses in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Aufgrund der großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre Anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine weitere Anfrage nutzen Sie die kostenpflichtige Bewertung. Damit haben Sie die Ergebnisse der Analyse und Bewertung innerhalb kurzer Zeit (1 bis 3 Werktage) vorliegen.

Im strukturellen Aufbau entspricht das Arbeitszeugnis offenbar den formalen Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Ein solches ist gegliedert in



  • Einleitung
  • Unternehmensbeschreibung
  • Aufgabenbeschreibung
  • Leistungsbeurteilung
  • Verhaltensbewertung
  • Schlussformel

Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.

In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Arbeitszeugnis ein knappes "Gut". Grundlagen für diese Bewertung sind



  • die allgemeine Tonalität
  • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
  • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte
  • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen


Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit einer bewertenden Formulierung, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf einschränkende oder abwertende Bemerkungen, auf sachlich/inhaltliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.

Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Arbeitszeugnis:

Zitat

Frau XXX beherrschte ihr Arbeitsgebiet sehr sicher und kannte sich mit allen Prozessen und Gegebenheiten des Unternehmens gut aus
Den hier getroffenen bewertenden Aussagen fehlt es an den sichernden Verstärkern, so dass von 2 auf 3 abzuwerten ist.

Zitat

Auch in schwierigen Situationen zeichnete sich such durch eine schnelle Auffassungsgabe aus und fand daher stets optimale Lösungen.
Für "stets optimale Lösungen" kann eine klare 2 erteilt werden.

Zitat

Sie war immer eine belastbare Mitarbeiterin, deren Arbeitsqualität uns auch bei wechselnden Anforderungen jederzeit überzeugte.
Die Formulierung "immer belastbar" und "jederzeit überzeugte" können ebenfalls mit 2 bewertet werden.

Zitat

Frau XXX arbeitete stets engagiert und mit viel Eigeninitiative und besaß eine hohe Leistungsmotivation.
Auch hier kann eine unmissverständliche 2 erteilt werden.

Zitat

Mit ihren guten Leistungen und Erfolgen waren wir stets voll zufrieden.
Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung spricht von "stets voll zufrieden", was einer klaren 2 entspricht.

Zitat

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern war stets einwandfrei.

Die Verhaltensbewertung entspricht mit "stets einwandfrei" auch einer sicheren 2.

In der Schlussformel wird auf die "stets guten Leistungen" verwiesen und "weiterhin viel Erfolg" gewünscht, was die Gesamtbewertung mit "Gut" klar unterstützt.


Die Bemerkungen zur privaten Zukunft haben in einem Arbeitszeugnis nichts zu suchen und sind entsprechend zu entfernen.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Arbeitszeugnisbewertung weitergeholfen zu haben.

Ihr Zeugnishelfer

Lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis bewerten:

ZEUGNISBEWERTUNG.COM


Ähnliche Themen