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Lieber Besucher, herzlich willkommen bei: Forum zu Arbeitszeugnis, Bewerbung und Karriere. Wir haben das Bewertungsforum eingestellt und auf unser neues Bewertungsportal Zeugnisbewertung.com ausgelagert. Dort können Sie Ihr Zeugnis anonym per Mail von uns bewerten lassen.

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Dienstag, 18. August 2015, 14:14

Bitte mal die ZwiZeug Bewertung (Leerzeichen und Tabs nicht sichtbar hier, berücksichtigen bei Beurteilung)

Herr XXXXXXX, geboren am xxxxxx, trat am xxxxxxx als Xxxxxxxxx am Standort Xxxxxxxx in die XXXxxxx GmbH .
Zum Xxxxx wurde die Xxxx in die Xxxxxxx GmbH eingegliedert.
Zum xxxxx wurde die xxxxx GmbH schließlich in die Xxxxxx AG, Bereich XXXX eingegliedert.
Für die Zeit bis xxxxx liegen drei gesonderte Zwischenzeugnisse vor.
Seit Xxxxxxxxx verstärkt Herr Xxxxs in der Abteilung xxxxx, xxxxx, xxxxxx, xxxxxx, xxxxxx (xxxxxxxxxx) am Standort Xxxxxxxx unser Projektm...... X... X..... in der a..... Auftragsa..... und unterstützt das Projektm..... in adminis.... wie auch organis..... Aufgaben.
In dieser Funktion nimmt Herr Xxxxx im Wesentlichen folgende Aufgaben wahr:
Interne Auftragseingangsklärung und Bearbeitung
Auftrags...
Umsatzt....
Sicherstellung Auftragsa....
Klärung von Auf.... (extern und intern)
Herr Xxxxx zeigt stets Eigeninitiative, Engagement und Einsatz. In neuen Situationen findet er sich zu jeder Zeit gut zurecht.
Herr Xxxxx verfügt über eine große Berufserfahrung, dabei beherrscht er seinen Arbeitsbereich umfassend und überdurchschnittlich. Dank seiner guten Auffassungsgabe überblickt er auch komplexe Zusammenhänge sofort.
Er arbeitet sicher und selbstständig. Die Qualität seiner Arbeitsergebnisse erfüllen in vollem Umfang den Anforderungen, wobei vorgegebene Ziele in zufriedenstellendem Maße erreicht werden.
Herr Xxxxxx Verhalten gegenüber Kunden, Führungskräften und Kollegen war jederzeit tadellos.
Dieses Zwischenzeugnis wird anlässlich eines Betriebsübergangs erstellt.

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Dienstag, 8. März 2016, 10:07

Bewertung Zwischenzeugnis

Guten Tag Zeugner,

vielen Dank für das Einstellen Ihres Zwischenzeugnisses in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Aufgrund der großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre Anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine weitere Anfrage nutzen Sie die kostenpflichtige Bewertung. Damit haben Sie die Ergebnisse der Analyse und Bewertung innerhalb kurzer Zeit (1 bis 3 Werktage) vorliegen.

Im strukturellen Aufbau entspricht das Zwischenzeugnis weitgehend den formalen Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Ein solches ist gegliedert in



  • Einleitung
  • Unternehmensbeschreibung (fehlt hier)
  • Aufgabenbeschreibung
  • Leistungsbeurteilung
  • Verhaltensbewertung
  • Schlussformel (fehlt hier)

Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.

In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Arbeitszeugnis ein "Bedriedigend" mit Tendenz zu "Ausreichend". Grundlagen für diese Bewertung sind



  • die allgemeine Tonalität
  • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
  • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte
  • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen


Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit einer bewertenden Formulierung, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf einschränkende oder abwertende Bemerkungen, auf sachlich/inhaltliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.

Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Zwischenzeugnis:

Zitat

Herr Xxxxx zeigt stets Eigeninitiative, Engagement und Einsatz
Zu den hier erfolgten Bewertungen fehlen bewertende Attribute wie viel, groß, hohe etc. Daher kann hier nur eine 3 erteilt werden.

Zitat

In neuen Situationen findet er sich zu jeder Zeit gut zurecht.
"Zu jeder Zeit gut", kann hier mit 2 bewertet werden.

Zitat

Herr Xxxxx verfügt über eine große Berufserfahrung,
Auch "große Berufserfahrung" bewerte ich mit 2.

Zitat

dabei beherrscht er seinen Arbeitsbereich umfassend und überdurchschnittlich.
Zu den positiven Bewertungen fehlen hier die passenden Verstärker = 3.

Zitat

Dank seiner guten Auffassungsgabe überblickt er auch komplexe Zusammenhänge sofort.
Dasselbe trifft hier zu.

Zitat

Er arbeitet sicher und selbstständig. Die Qualität seiner Arbeitsergebnisse erfüllen in vollem Umfang den Anforderungen,
Auch in dieser Passage wird auf die wichtigen sichernden Verstärker verzichtet = 3.

Zitat

wobei vorgegebene Ziele in zufriedenstellendem Maße erreicht werden.
"In zufriedenstellendem Maße" allein genommen wäre eine 4, wegen eines fehlenden Verstärkers ist hier eher mit 5 zu bewerten.

Zitat

Herr Xxxxxx Verhalten gegenüber Kunden, Führungskräften und Kollegen war jederzeit tadellos.


"Jederzeit tadellos", klingt zunächst nach 2. Die falsche Reihen folge "Kunden, Führungskräfte und Kollegen" spricht bestenfalls für eine 3. Die korrekte Reihenfolge lautet "Vorgesetzte, Kollgen, Kunden". Ansonsten ist davon auszuzgehen, dass Ihr Verhalten gegenüber Kunden besser war als zu Führungskräften und Kollegen.

Einen aussagekräftige Schlussformel fehlt hier vollständig, was die Gesamtbewertung mit 3, tendenziell 4 zusätzlich rechtfertigt.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Zwischenzeugnisbewertung weitergeholfen zu haben.

Ihr Zeugnishelfer

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