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Lieber Besucher, herzlich willkommen bei: Forum zu Arbeitszeugnis, Bewerbung und Karriere. Wir haben das Bewertungsforum eingestellt und auf unser neues Bewertungsportal Zeugnisbewertung.com ausgelagert. Dort können Sie Ihr Zeugnis anonym per Mail von uns bewerten lassen.

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Montag, 11. Mai 2015, 15:05

Bewertung Zwischenzeugnis

Ich benötige eine Bewertung meines Zwischenzeugnisses:


Frau XXX verfügt über ein sehr gutes und umfassendes Fachwissen, das sie jederzeit effektiv
und erfolgreich einsetzt. Mit großem Erfolg nutzt sie die sich bietenden Möglichkeiten, ihr
Fachwissen auf einem aktuellen Stand zu halten.
Frau XXX besitzt eine gute Auffassungsgabe, die es ihr ermöglicht, auch schwierige Situationen
sofort zutreffend zu erfassen. Besonders hervorzuheben sind ihre ausgeprägten Fähigkeiten,
schnell richtige Lösungen zu finden.
Frau XXX zeigt bei der Erfüllung ihrer Aufgaben großes Engagement und Eigeninitiative. Sie
ist zudem eine sehr umsichtige, verantwortungsbewusste und gewissenhafte Mitarbeiterin. Sie
ist äußerst zuverlässig und genießt jederzeit das Vertrauen ihrer Vorgesetzten. Sowohl in qualitativer
als auch in quantitativer Hinsicht sind wir mit ihren Arbeitsergebnissen außerordentlich
zufrieden.
Ihr angenehmes Wesen sichert ihr immer ein gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen.
Im Umgang mit Kunden ist sie jederzeit freundlich und respektvoll und vertritt das Unternehmen
in bester Weise.
Dieses Zwischenzeugnis haben wir auf Wunsch von Frau XXX ausgestellt.
Wir bedanken uns bei ihr für ihre bisher geleistete stets gute Arbeit und freuen uns auf eine weiterhin
erfolgreiche Zusammenarbeit.

2

Mittwoch, 16. Dezember 2015, 07:57

Bewertung Zwischenzeugnis

Guten Tag Katja2186,

vielen Dank für das Einstellen Ihres Zwischenzeugnisses in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Aufgrund der großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre Anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine weitere Anfrage nutzen Sie die kostenpflichtige Bewertung. Damit haben Sie die Ergebnisse der Analyse und Bewertung innerhalb kurzer Zeit (1 bis 3 Werktage) vorliegen.

Ob das Zwischenzeugnis den strukturellen Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis entspricht, lässt sich aufgrund des gewählten Ausschnittes nicht abschließend beurteilen. Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ist gegliedert in



  • Einleitung
  • Unternehmensbeschreibung
  • Aufgabenbeschreibung
  • Leistungsbeurteilung
  • Verhaltensbewertung
  • Schlussformel

Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.

In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Zwischenzeugnis ein knappes "Gut" mit Tendenz zu "Befriedigend". Grundlagen für diese Bewertung sind



  • die allgemeine Tonalität
  • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
  • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte
  • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen


Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit einer bewertenden Formulierung, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf einschränkende oder abwertende Bemerkungen, auf sachlich/inhaltliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.

Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Zwischenzeugnis:

Zitat

Frau XXX verfügt über ein sehr gutes und umfassendes Fachwissen, das sie jederzeit effektiv
und erfolgreich einsetzt.
Ihr Fachwissen als wesentliche Leistungsvoraussetzung wird als "sehr gut und umfassend" eingeschätzt. Hier bedarf es keines weiteren Verstärkers. Eine Bewertung mit 1 erscheint hier gerechtfertigt. Die Umsetzung kann mit "jederzeit effektiv und erfolgreich" mit 2 bewertet werden.

Zitat

Mit großem Erfolg nutzt sie die sich bietenden Möglichkeiten, ihr
Fachwissen auf einem aktuellen Stand zu halten.
Die Fortbildungsbestrebungen bewerte ich mit 3. Ausschlaggebend dafür ist das Fehlen eines Verstärkers zu "mit großem Erfolg".

Zitat

Frau XXX besitzt eine gute Auffassungsgabe, die es ihr ermöglicht, auch schwierige Situationen
sofort zutreffend zu erfassen. Besonders hervorzuheben sind ihre ausgeprägten Fähigkeiten,
schnell richtige Lösungen zu finden.
Hier fällt die Bewertung mit 2 nur sehr knapp aus, da im Zusammenhang mit den positiven Bewertungen wiederum auf die unterstützenden Verstärker verzichtet wurde.

Zitat

Frau XXX zeigt bei der Erfüllung ihrer Aufgaben großes Engagement und Eigeninitiative. Sie
ist zudem eine sehr umsichtige, verantwortungsbewusste und gewissenhafte Mitarbeiterin.
Für diese Passage muss mit 3 bewertet werden, da hier rundweg auf die notwendigen Verstärker zur Sicherung der Aussagen verzichtet wird. So fallen die Bewertungen letztlich nur noch durchschnittlich aus.

Zitat

Sie
ist äußerst zuverlässig und genießt jederzeit das Vertrauen ihrer Vorgesetzten.
Für "äußerst zuverlässig" (ohne Verstärker) und "jederzeit das Vertrauen" erteile ich eine 2.

Zitat

Sowohl in qualitativer
als auch in quantitativer Hinsicht sind wir mit ihren Arbeitsergebnissen außerordentlich
zufrieden.
Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung spricht von "außerordentlich zufrieden". Auch hier wurde kein Verstärker eingesetzt, was die Bewertung nur noch auf eine knappe 2, tendenziell eine 3 drückt.

Zitat

Ihr angenehmes Wesen sichert ihr immer ein gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen.
Im Umgang mit Kunden ist sie jederzeit freundlich und respektvoll und vertritt das Unternehmen
in bester Weise.

Die Verhaltensbewertung kann mit 2 bewertet werden.

In der Schlussformel wird auf die "stets gute Arbeit" und auf "weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit" verwiesen, das entspricht einer Gesamtbewertung mit "Gut". Dennoch fällt dieses "Gut" wegen der Einzelbewertungen im Arbeitszeugnis doch recht knapp aus.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Arbeitszeugnisbewertung weitergeholfen zu haben.

Ihr Zeugnishelfer

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