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Lieber Besucher, herzlich willkommen bei: Forum zu Arbeitszeugnis, Bewerbung und Karriere. Wir haben das Bewertungsforum eingestellt und auf unser neues Bewertungsportal Zeugnisbewertung.com ausgelagert. Dort können Sie Ihr Zeugnis anonym per Mail von uns bewerten lassen.

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Donnerstag, 30. April 2015, 11:32

Bewertung Traineeship Zwischenzeugniss

Hallo Zusammen ,

gerne würde ich mir von euch mein Zeugnis bewerten lassen, da ich doch ein bisschen stutzig geworden bin.

Folgende Leistungsbeschreibung:

Sein Arbeitsgebiet beherrscht er sehr sicher und kennt sich mit allen Prozessen und Gegebenheiten des Unternehmens gut aus.
Durch intensive Teilnahme an innerbetrieblichen Seminaren aktualisiert und erweitert er sein Fachwissen immer erfolgreich.

In neuen Situation findet sich Herr XY aufgrund seiner sehr schnellen Auffassungsgabe stets sicher und sehr gut zurecht.

Auch bei höchster Arbeitsbelastung bewältigt er seine Aufgaben immer termingerecht.

Er zeichnet sich stets durch eine gute Arbeitsweise aus.

Hervorzuheben sind sein besonderes Engagement und seine Eigeninitiative.

In allen Situationen erzielt er stets ausgezeichnete Arbeitsergebnisse. Herr XY übt seine Position stets zu unserer vollen Zufriedenheit aus und entspricht unserer Erwartung in jeder Hinsicht gut.

Aufgrund seiner sehr kollegialen und freundlichen Art verläuft die Zusammenarbeit mit seinen Vorgesetzten und Kollegen sets sehr gut. Sein Verhalten gegenüber unseren Kunden ist stets vorbildlich.

Wir bedanken uns bei ihm für seine stets gute Arbeit und wünschen ihm auch weiterhin viel Erfolg.

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Montag, 23. November 2015, 20:49

Bewertung Zwischenzeugnis Traineeship

Guten Tag misterspex,

vielen Dank für das Einstellen Ihres Zwischenzeugnisses in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Aufgrund der großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre Anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine weitere Anfrage nutzen Sie die kostenpflichtige Bewertung. Damit haben Sie die Ergebnisse der Analyse und Bewertung innerhalb kurzer Zeit (1 bis 3 Werktage) vorliegen.

Ob das Zwischenzeugnis den formalen Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis entspricht, lässt sich auf der Grundlage des gewählten Ausschnittes nur vermuten. Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ist gegliedert in



  • Einleitung (fehlt)
  • Unternehmensbeschreibung (fehlt)
  • Aufgabenbeschreibung (fehlt)
  • Leistungsbeurteilung
  • Verhaltensbewertung
  • Schlussformel

Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.

In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Zwischenzeugnis ein "Gut" mit deutlicher Tendenz zu "Sehr gut". Grundlagen für diese Bewertung sind



  • die allgemeine Tonalität
  • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
  • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte
  • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen


Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit einer bewertenden Formulierung, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf einschränkende oder abwertende Bemerkungen, auf sachlich/inhaltliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.

Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Zwischenzeugnis:

Zitat

Sein Arbeitsgebiet beherrscht er sehr sicher und kennt sich mit allen Prozessen und Gegebenheiten des Unternehmens gut aus.
Hier erteile ich eine knappe 2 wobei zu bemerken ist, dass zu "beherrscht er sehr sicher" ein passender Verstärker fehlt.

Zitat

Durch intensive Teilnahme an innerbetrieblichen Seminaren aktualisiert und erweitert er sein Fachwissen immer erfolgreich.
Für "immer erfolgreich" gibt es hier eine 2.

Zitat

In neuen Situation findet sich Herr XY aufgrund seiner sehr schnellen Auffassungsgabe stets sicher und sehr gut zurecht.
Auch für diesen Passus kann eine zweifelsfreie 2 erteilt werden.

Zitat

Auch bei höchster Arbeitsbelastung bewältigt er seine Aufgaben immer termingerecht.
Ihre Belastbarkeit ist ebenfalls mit 2 zu bewerten.

Zitat

Er zeichnet sich stets durch eine gute Arbeitsweise aus.
Die Arbeitsweise wird als "stets gut" bezeichnet = 2.

Zitat

Hervorzuheben sind sein besonderes Engagement und seine Eigeninitiative.
Die sprachliche Hervorhebung führt auch hier zu einer Bewertung mit 2.

Zitat

In allen Situationen erzielt er stets ausgezeichnete Arbeitsergebnisse.
"Stets ausgezeichnete Arbeitsergebnisse", entspricht einer klaren 1.

Zitat

Herr XY übt seine Position stets zu unserer vollen Zufriedenheit aus und entspricht unserer Erwartung in jeder Hinsicht gut.
Dagegen ist die zusammenfassende Leistungsbeurteilung mit "stets zu unserer vollen Zufriedenheit" und "in jeder Hinsicht gut" mit einer klaren 2 zu bewerten.

Zitat


Aufgrund seiner sehr kollegialen und freundlichen Art verläuft die Zusammenarbeit mit seinen Vorgesetzten und Kollegen sets sehr gut. Sein Verhalten gegenüber unseren Kunden ist stets vorbildlich.

Die Verhaltensbewertung erhält eine klare 1.

Die Schlussformel weist auf die "stets gute Arbeit" hin, was auf die Gesamtbewertung mit "Gut" schliessen lässt. Dafür stehen auch die Wünsche für "weiterhin viel Erfolg".

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Arbeitszeugnisbewertung weitergeholfen zu haben.

Ihr Zeugnishelfer

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