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  • Frau ..., geboren am ..., ist seit dem ... im Bereich ... als Sachbearbeiterin tätig.
    Sie ist dabei im Wesentlichen mit folgenden Aufgaben betraut:
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    Frau ... besitzt solide Fachkenntnisse, die sie jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzt. Zum Nutzen unseres Unternehmens erweitert und aktualisiert sie immer mit gutem Erfolg ihre umfassenden Fachkenntnisse durch regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen.


    Ihr konzeptionelles und kreatives Denken ermöglichst es ihr, auch schwierigere Situationen zu überblicken und zutreffende Lösungen zu finden. Frau ... beweist immer große Einsatzfreude und eine große Loyalität dem Unternehmen gegenüber und ist jederzeit bereit, auch zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. Auch in Situationen mit hoher Arbeitsbelastung erweist sie sich als belastbar.


    Die Planung und Steuerung ihrer Aufgaben erfüllt Frau ... stets mit gutem Erfolg, nicht zuletzt wegen ihres guten Organisationstalents. Dabei arbeitet sie stets selbstständig, zügig und dennoch mit großer Sorgfalt, Konzentration und Flexibilität. Frau ... ist in ganz besonders hohem Maße zuverlässig.


    Sie erkennt das Wesentliche und zeigt schnell für alle Beteiligten zufriedenstellende Lösungen auf. Wir sind mit den Leistungen von Frau ... stets sehr zufrieden.


    Sie ist eine überaus loyale Mitarbeiterin, die sich gut in das Team integriert. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen, Kolleginnen und Kunden ist stets einwandfrei.


    Frau ... hat um die Erstellung dieses Zwischenzeugnisses gebeten. Wir bedanken uns bei ihr für die in der Vergangenheit erbrachten stets guten Leistungen und wünschen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

  • Guten Tag Romy,


    vielen Dank für das Einstellen Ihres Zwischenzeugnisses in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unser Angebot. Ihrem Wunsch nach einer beschleunigten Bewertung möchte ich an dieser Stelle gern nachkommen.


    Ob das vorliegende Zwischenzeugnis den Anforderungen vollumfänglich entspricht, lässt sich hier nicht abschließend beurteilen, da es sich möglicherweise um eine Teilabschrift handelt. Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis (das trifft auch auf Zwischenzeugnisse zu) besteht grundsätzlich aus


    • Einleitung
    • Unternehmensbeschreibung (fehlt hier)
    • Aufgabenbeschreibung
    • Leistungsbeurteilung
    • Verhaltensbewertung
    • Schlussformel


    Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.


    In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Zwischenzeugnis ein "Gut". Grundlagen für diese Bewertung sind


    • die allgemeine Tonalität
    • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
    • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungskriterien
    • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen


    Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit einer bewertenden Formulierung, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf einschränkende oder abwertende Bemerkungen, sachlich/inhaltliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.


    Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Zwischenzeugnis:


    Zitat

    Frau ... besitzt solide Fachkenntnisse, die sie jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzt.


    Ihre Leistungsvoraussetzungen werden als "solide", die Umsetzung als "jederzeit sicher und zielgerichtet" beschreiben. Das entspricht einer 2.


    Zitat

    Zum Nutzen unseres Unternehmens erweitert und aktualisiert sie immer mit gutem Erfolg ihre umfassenden Fachkenntnisse durch regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen


    Auch Ihre Weiterbildungsbestrebungen können mit "immer mit gutem Erfolg" mit 2 bewertet werden.


    Zitat

    Ihr konzeptionelles und kreatives Denken ermöglichst es ihr, auch schwierigere Situationen zu überblicken und zutreffende Lösungen zu finden.


    An dieser Stelle der Leistungsbeurteilung muss trotz der guten Aussagen mit 3 bewertet werden, da hier keine passenden Verstärker eingesetzt werden.


    Zitat

    Frau ... beweist immer große Einsatzfreude und eine große Loyalität dem Unternehmen gegenüber und ist jederzeit bereit, auch zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.


    Für Ihr Engagement und Ihre Loyalität vergebe ich eine 2, gerechtfertigt durch "immer große Einsatzfreude" und "jederzeit bereit, ...".


    Zitat

    Auch in Situationen mit hoher Arbeitsbelastung erweist sie sich als belastbar.


    Hier offenbart sich eine Tendenz zu 3. Grund dafür sind das Fehlen eines Verstärkers und eines Attributes zu "belastbar".


    Zitat

    Die Planung und Steuerung ihrer Aufgaben erfüllt Frau ... stets mit gutem Erfolg


    "Stets mit gutem Erfolg", entspricht einer klaren 2.


    Zitat

    Dabei arbeitet sie stets selbstständig, zügig und dennoch mit großer Sorgfalt, Konzentration und Flexibilität.


    Ihre Arbeitsweise wird mit 2 bewertet.


    Zitat

    Frau ... ist in ganz besonders hohem Maße zuverlässig.


    Hier lässt sich eine leichte Tendenz zu 1 erkennen, wegen eines fehlenden Verstärkers bewerte ich auch hier mit 2.


    Zitat

    Sie erkennt das Wesentliche und zeigt schnell für alle Beteiligten zufriedenstellende Lösungen auf.


    An dieser Stelle muss leider mit 4 bewertet werden. "Erkennt das Wesentliche" und "zufriedenstellende Lösungen" sind bestenfalls eine 3, wegen fehlender Verstärker muss hier auf 4 abgewertet werden. an dieser Stelle sollte dringlichst nachgearbeitet werden.


    Zitat

    Wir sind mit den Leistungen von Frau ... stets sehr zufrieden.


    Für die zusammenfassende Leistungsbeurteilung erteile ich eine 2.



    Zitat

    Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen, Kolleginnen und Kunden ist stets einwandfrei.


    Die Verhaltensbewertung entspricht mit "stets einwandfrei" einer klaren 2.


    Die Schlussformel unterstützt mit "stets guten Leistungen" das "Gut" aus der Gesamtbewertung. Dennoch sollten an den erwähnten Stellen kleinere Nachbesserungen vorgenommen werden.


    Ich hoffe, Ihnen mit dieser Bewertung weitergeholfen zu haben.


    Ihr Zeugnishelfer