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Lieber Besucher, herzlich willkommen bei: Forum zu Arbeitszeugnis, Bewerbung und Karriere. Wir haben das Bewertungsforum eingestellt und auf unser neues Bewertungsportal Zeugnisbewertung.com ausgelagert. Dort können Sie Ihr Zeugnis anonym per Mail von uns bewerten lassen.

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Dienstag, 31. März 2015, 16:23

Ich bitte um Bewertung

Hallo,

ich bin mit diesem Zeugniss wirklich nicht einverstanden und würde gerne wissen ob ich mit meiner Einschätung richtig liege.
Denn es steht im extremen Gegensatz zu meinen anderen Zeugnissen. Darüber hinaus finde ich es grammatikalisch fehlerhaft und einiges an Tätigkeiten fehlen ganz.

Vielen Dank vor ab :)
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Frau ... geboren am ... war vom... bis zum...in unserem Unternehmen als Webverkäuferin tätig.

Die Hauptaufgaben im Rahmen dieser Tätigkeit bestand in:
- Kundenberatung in unserem Shop
-Auftragsabwicklung im IT-System von den Online Bestellungen
-Verpackung und Paketversand von Waren
-Retoure Abwicklung

Frau... hat sich schnell in das umfangreiche Gebiet eingearbeitet und konnte ihre Aufgaben nach kurzer Zeit selbstständig bearbeiten.

Die ihr übertragenen Arbeiten erledigte sie zügig zu unserer Zufriedenheit.

Im Kunden- und Kollegenkreis war sie sehr beliebt. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten war korrekt.

Frau... scheidet am... aus unserem Unternehmen aus. Wir danken ihr für ihre Tätigkeit und wünschen ihr weiterhin Erfolg und alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

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Ich empfinde es als ein ziemlich schlechte Zeugnis und es entspricht nicht im mindesten dem was ich geleistet habe. Es widerspricht dem sogar :(

2

Montag, 5. Oktober 2015, 08:28

Bewertung Arbeitszeugnis

Guten Tag Tallyn,

vielen Dank für das Einstellen Ihres Arbeitszeugnisses in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Aufgrund der großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre Anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine weitere Anfrage nutzen Sie die kostenpflichtige Bewertung. Damit haben Sie die Ergebnisse der Analyse und Bewertung innerhalb kurzer Zeit (1 bis 3 Werktage) vorliegen.

Im strukturellen Aufbau entspricht das Arbeitszeugnis offenbar den formalen Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Ein solches ist gegliedert in



  • Einleitung
  • Unternehmensbeschreibung
  • Aufgabenbeschreibung
  • Leistungsbeurteilung
  • Verhaltensbewertung
  • Schlussformel


Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.


Ob Ihre Tätigkeiten hier richtig und vollständig aufgeführt wurden, lässt sich von hier aus nicht beurteilen.


In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Arbeitszeugnis ein "Ausreichend". Grundlagen für diese Bewertung sind




  • die allgemeine Tonalität
  • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
  • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte
  • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen


Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit einer bewertenden Formulierung, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf einschränkende oder abwertende Bemerkungen, auf sachlich/inhaltliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.

Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Arbeitszeugnis:

Zitat

Frau... hat sich schnell in das umfangreiche Gebiet eingearbeitet und konnte ihre Aufgaben nach kurzer Zeit selbstständig bearbeiten.

Ihre Einarbeitungszeit kann als erfolgreich bewertet werden, dafür eine 2. Zusätzliche Verstärker müssen hier nicht eingearbeitet werden.

Die Bearbeitung Ihrer Aufgaben wird als "selbständig" beschrieben, wegen eines fehlenden Verstärkers zu dieser Aussage muss hier mit 3 bewertet werden.

Zitat

Die ihr übertragenen Arbeiten erledigte sie zügig zu unserer Zufriedenheit.

Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung entspricht mit "zu unserer Zufriedenheit nur einer 4. Für eine 3 hätte hier zumindest ein Verstärker eingearbeitet werden müssen.

Insgesamt ist schon hier zu sagen, dass das Arbeitszeugnis sehr kurz und wenig aussagekräftig ausfällt. Es fehlen beispielsweise Aussagen zur Motivation, Arbeitsweise, den Arbeitsergebnissen und der Belastbarkeit.

Zitat

Im Kunden- und Kollegenkreis war sie sehr beliebt. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten war korrekt.

Auch die Verhaltensbewertung entspricht eher einer 4, da auch hier zur bewertenden Aussage auf erforderliche Verstärker verzichtet wurde. Auffällig ist auch, dass Ihr Verhalten zu den Kollegen und Kunden vor der Verhaltensbewertung zu den Vorgesetzten gestellt wurde. Das lässt darauf schließen, dass Ihr Verhalten zu Kollegen und Kunden besser war, als zu den Vorgesetzten.

Die Schlussformel gibt keine weiteren Hinweise auf eine bessere Gesamtbewertung als die mit 4 her.

Insgesamt erachte ich das Arbeitszeugnis als stark überarbeitungswürdig, da es in dieser Form eher ein Einstellungshemmnis darstellt.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Arbeitszeugnisbewertung weitergeholfen zu haben.

Ihr Zeugnishelfer

Lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis bewerten:

ZEUGNISBEWERTUNG.COM