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Lieber Besucher, herzlich willkommen bei: Forum zu Arbeitszeugnis, Bewerbung und Karriere. Wir haben das Bewertungsforum eingestellt und auf unser neues Bewertungsportal Zeugnisbewertung.com ausgelagert. Dort können Sie Ihr Zeugnis anonym per Mail von uns bewerten lassen.

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Donnerstag, 26. März 2015, 07:49

Zwischenzeugnis Sekretärin

Hallo,

vielen Dank im Voraus für Ihre Bewertung dieses unten stehenden Zeugnisses:


"Zwischenzeugnis

Ort, den...

Frau..., geb...., geboren am... in..., hat seit dem ... ihren Sonderurlaub reduziert und arbeitet seitdem auf Minijobbasis wieder im Sekretariat des....

Das Aufgabenfeld von Frau... umfasst folgende Schwerpunkte:

- administrative und büroorganisatorische Vorgänge: u.a. Postein, -ausgang, Reisekostenabrechnung, Rechnungsbearbeitung, Abwickling des Telefonverkehrs und Erteilung von Auskünften, Publikumsverkehr
- Lektorierung eines Manuskripts für...
- Eingabe von Publikationen des.... in... inkl. umfangreicher selbständiger Internetrecherche

Frau... erledigt ihre Aufgaben mit sehr großem Engagement und persönlichem Einsatz während ihrer gesamten Beschäftigungszeit an unserem... Die Leistungen von Frau... finden stets und in jeder Hinsicht unsere hohe Anerkennung. Durch ihre freundkliche, entgegenkommende Art wird sie von Vorgesetzten, Kollegen, Studierenden sowie externen Gästen und Besuchern sehr geschätzt. Ihr persönliches Verhalten ist stets einwandfrei und vorbildlich.

Frau... bat anlässlich meines Ausscheidens aus der ... um ein Zwischenzeugnis. Wir sind gerne bereit ihr diesen Wunsch zu erfüllen und bedanken uns bei Frau... für ihren großen Einsatz und die vorbildliche Zusammenarabeit. Beruflich und persönlich wünschen wir alles Gute und weiterhin viel Erfolg."



Danke für Ihre Bewertung

Viele Grüße
E.P.

2

Mittwoch, 30. September 2015, 22:55

Bewertung Zwischenzeugnis Sekretärin

Guten Tag eva-p,

vielen Dank für das Einstellen Ihres Zwischenzeugnisses in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Aufgrund der großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre Anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine weitere Anfrage nutzen Sie die kostenpflichtige Bewertung. Damit haben Sie die Ergebnisse der Analyse und Bewertung innerhalb kurzer Zeit (1 bis 3 Werktage) vorliegen.

Im strukturellen Aufbau entspricht das Zwischenzeugnis nur annähernd den formalen Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Ein solches ist gegliedert in



  • Einleitung
  • Unternehmensbeschreibung (fehlt)
  • Aufgabenbeschreibung
  • Leistungsbeurteilung (zu oberflächlich)
  • Verhaltensbewertung
  • Schlussformel

Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.

In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Zwischenzeugnis ein nur knappes "Gut". Grundlagen für diese Bewertung sind



  • die allgemeine Tonalität
  • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
  • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte
  • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen


Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit einer bewertenden Formulierung, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf einschränkende oder abwertende Bemerkungen, auf sachlich/inhaltliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.

Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Arbeitszeugnis:

Zitat

Frau... erledigt ihre Aufgaben mit sehr großem Engagement und persönlichem Einsatz während ihrer gesamten Beschäftigungszeit an unserem...
Zur positiven Aussage fehlt hier der passende Verstärker = 3.

Zitat

Die Leistungen von Frau... finden stets und in jeder Hinsicht unsere hohe Anerkennung.
"Stets unsere hohe Anerkennung", spricht hier für eine 2.

Zitat

Ihr persönliches Verhalten ist stets einwandfrei und vorbildlich.
Die Verhaltensbewertung bewegt sich zwischen 2 und 1.

Zitat

für ihren großen Einsatz und die vorbildliche Zusammenarabeit.

Wegen fehlender Verstärker muss hier zwischen 3 und 2 bewertet werden.

Insgesamt fällt das Zeugnis generell recht kurz aus und lässt wesentliche Aussagen zur allgemeinen Arbeitshaltung, der Motivation, den Fachkenntnissen und der Belastbarkeit vermissen.

Daher fällt die 2 in der Gesamtbewertung auch eher knapp aus, tendenziell ist hier mit 3 zu bewerten.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Bewertung Ihres Zwischenzeugnisses weitergeholfen zu haben.

Ihr Zeugnishelfer

Lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis bewerten:

ZEUGNISBEWERTUNG.COM