Bürokauffrau Zeugnis, wie ich finde etwas ungewöhnliche Forumlierungen dabei....Danke

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  • Bitte bewerten Sie mein Arbeitszeugnis, wie ich finde sind ungewöhnliche Formulierungen dabei. Also untypische für die Zeugnissprache. Muß noch dazu sagen musste genau 5 Jahre auf mein Abschlußzeugnis warten...


    Vielen Dank für die Bewertung




    Frau XY war vom - bis in der Abteilung Verwaltung als Sachbearbeiterin Finanz- und Rechnungswesen in unserem Unternehmen tätig. Von - bis befand sich Frau XY in Elternzeit.


    Firma xy zählt zu den führenden Herstellern der ..... Branche. Firma xy entwickelt und produziert........


    Die Position von Frau XY umfasste im Wesentlichen folgende Aufgaben:


    - Bearbeitung der Unterlagen im Finanz- und Rechnungswesen
    - Rechnungserstellung, Rechnungsprüfung, Rechnungsüberwachung
    - Überwachung von Konten und Terminen
    - Ansprechpartnerin für Behörden und Lieferanten im Bereich des Rechnungswesens
    - Überwachung der Mietverträge für die Verwaltung
    - Personalaktenpflege und Zeitdatenpflege in SAP
    - Erstellung von Statistiken und Reports
    - Schreib- und Sekretariatsarbeiten
    - Telefonzentrale in Vertretung
    - Bestellung und Verwaltung von Büromaterial
    - Organisation von Schulungen und Erstellung der Schulungsplanung und -übersicht
    - Bearbeitung der Eingangspost


    Frau XY verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die sie immer sicher und gekonnt in der Praxis einsetzte. Zum Nutzen unseres Unternehmens erweiterte und aktualisierte sie immer mit gutem Erfolg ihre umfassenden Fachkenntnisse durch regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen.


    Aufgrund ihrer genauen Analysefähigkeit und ihrer schnellen Auffassungsgabe war sie jederzeit in der Lage, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen und schnell gute Lösungen zu finden. Frau XY zeigte jederzeit große Eigeninitiative und identifizierte sich immer voll mit ihren Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei sich auch durch ihre große Einsatzfreude überzeugte. Auch in Situationen mit großem Arbeitsaufkommen erwies sie sich immer als in hohem Maße belastbar.


    Alle Aufgaben führte Sie jederzeit vollkommen selbstständig, äußerst sorgfältig und planvoll durchdacht aus. Sie agierte immer ruhig, überlegt und zielorientiert und in höchstem Maße präzise. Dabei überzeugte sie stets in besonderer Weise sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht. Frau xy war in ganz besonders hohem Maße zuverlässig.


    Für alle auftretenden Probleme fand sie ausnahmslos gute Lösungen. Die Leistung von Frau xy haben jederzeit und in jeder Hinsicht unsere volle Anerkennung gefunden.


    Sie wurde wegen ihres stets freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Sie war immer hilfsbereit, zuvorkommend und stellte, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück. Ihr Verhalten zu Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden war ausnahmslos vorbildlich und loyal.


    Frau XY verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch. Wir bedauern dies, weil wir mit ihr eine gute Mitarbeiterin verlieren. Wir bedanken uns für die stets guten Leistungen und wünschen ihr für die Zukunft beruflich und privat weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

  • Guten Tag Tini77,


    vielen Dank für das Einstellen Ihres Arbeitszeugnisses in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Aufgrund der großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre Anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine weitere Anfrage nutzen Sie die kostenpflichtige Bewertung. Damit haben Sie die Ergebnisse der Analyse und Bewertung innerhalb kurzer Zeit (1 bis 3 Werktage) vorliegen.


    Im strukturellen Aufbau entspricht das Arbeitszeugnis offenbar den formalen Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Ein solches ist gegliedert in




    • Einleitung
    • Unternehmensbeschreibung
    • Aufgabenbeschreibung
    • Leistungsbeurteilung
    • Verhaltensbewertung
    • Schlussformel


    Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.


    In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Arbeitszeugnis ein "Gut". Grundlagen für diese Bewertung sind




    • die allgemeine Tonalität
    • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
    • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte
    • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen


    Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit einer bewertenden Formulierung, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf einschränkende oder abwertende Bemerkungen, auf sachlich/inhaltliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.


    Auch wenn Sie offenbar entsprechende Wahrnehmungen gemacht haben, kann ich im Arbeitszeugnis keine untypischen Formulierungen finden.


    Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Arbeitszeugnis:


    Zitat

    Frau XY verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die sie immer sicher und gekonnt in der Praxis einsetzte.

    Eingangs der Leistungsbeurteilung werden Ihre Fachkenntnisse und deren Umsetzung gewürdigt. Für "umfassende und vielseitige Fachkenntnisse" gibt es eine 2 (hier bedarf es keines Verstärkers), für die "immer sicher und gekonnte" Umsetzung ebenfalls eine 2.

    Zitat

    Zum Nutzen unseres Unternehmens erweiterte und aktualisierte sie immer mit gutem Erfolg ihre umfassenden Fachkenntnisse durch regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen.

    Ihre Weiterbildungsbestrebungen erhalten eine 2. Dafür stehen die Regelmäßigkeit und "immer mit gutem Erfolg".

    Zitat

    Aufgrund ihrer genauen Analysefähigkeit und ihrer schnellen Auffassungsgabe war sie jederzeit in der Lage, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen und schnell gute Lösungen zu finden.

    "Jederzeit ... sofort zutreffend ... und schnell gute Lösungen", entsprechen einer Bewertung mit 2.

    Zitat

    Frau XY zeigte jederzeit große Eigeninitiative und identifizierte sich immer voll mit ihren Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei sich auch durch ihre große Einsatzfreude überzeugte

    Auch hier werden rundum gute Bewertungen mit den passenden Verstärkern kombiniert = 2.

    Zitat

    Auch in Situationen mit großem Arbeitsaufkommen erwies sie sich immer als in hohem Maße belastbar.

    "Immer als in hohem Maße belastbar", entspricht ebenfalls einer 2.

    Zitat

    Alle Aufgaben führte Sie jederzeit vollkommen selbstständig, äußerst sorgfältig und planvoll durchdacht aus. Sie agierte immer ruhig, überlegt und zielorientiert und in höchstem Maße präzise. Dabei überzeugte sie stets in besonderer Weise sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht. Frau xy war in ganz besonders hohem Maße zuverlässig.

    Die positiven Bewertungen setzen sich hier fort und rechtfertigen auch hier die Bewertung mit 2.

    Zitat

    Für alle auftretenden Probleme fand sie ausnahmslos gute Lösungen. Die Leistung von Frau xy haben jederzeit und in jeder Hinsicht unsere volle Anerkennung gefunden.

    Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung kann durch das Zusammenspiel von bewertenden Aussagen und Attributen und den passenden Verstärkern mit 2 benotet werden.

    Zitat

    Sie wurde wegen ihres stets freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Sie war immer hilfsbereit, zuvorkommend und stellte, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück. Ihr Verhalten zu Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden war ausnahmslos vorbildlich und loyal.


    Die Verhaltensbewertung überzeugt mit positiven Aussagen. "Ausnahmslos vorbildlich und loyal", kann auch mit 1 bewertet werden. Etwas fragwürdig ist die Formulierung "stellte, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück". Das klingt, als ob bei Ihnen persönliche Interessen im Vordergrund standen und diese nur bei Erfordernis ausgeblendet wurden. Daraus ergibt sich eine leichte Abwertung.


    In der Schlussformel werden noch einmal die "stets guten Leistungen" betont, was die Gesamtbewertung mit "Gut" unterstützt.


    Ich hoffe, Ihnen mit dieser Arbeitszeugnisbewertung weitergeholfen zu haben.


    Ihr Zeugnishelfer