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Lieber Besucher, herzlich willkommen bei: Forum zu Arbeitszeugnis, Bewerbung und Karriere. Wir haben das Bewertungsforum eingestellt und auf unser neues Bewertungsportal Zeugnisbewertung.com ausgelagert. Dort können Sie Ihr Zeugnis anonym per Mail von uns bewerten lassen.

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Mittwoch, 25. Februar 2015, 15:26

Bitte Arbeitszeugnis Rechtsanwaltsfachangestellte bewerten!

Zum 31.12.2014 endete mein Beschäftigungsverhältnis, jetzt soll ich mir selbst ein Arbeitszeugnis schreiben und hab eins formuliert, was ich so für gut fand und hätte ganz gerne eine Bewertung dazu, da man als Laie ja doch Schwierigkeiten damit hat.

Also folgendes hab ich geschrieben:

Zeugnisentwurf

Frau xy, geboren am xy war vom 01.03.2014 bis zum 31.12.2014 als Rechtsanwaltsfachangestellte in unserer Kanzlei tätig.

Ihr Aufgabengebiet umfasste im Einzelnen:

· Die Betreuung von Mandanten telefonisch sowie auch persönlich in den Kanzleiräumen,
· das selbstständige Bearbeiten der Posteingänge für Herrn Rechtsanwalt Hans Jürgen Kotz,
· die Erstellung von Kostennoten,
· das Schreiben nach Diktat,
· Recherchen im Internet z. B. Auskünfte über neue Mandanten, Auskünfte über Insolvenzverfahrene etc.,
· die Terminvergabe,
· das an- und ablegen von Akten,
· soweit erforderlich das Mahnwesen

Frau xyt hat ein detailliertes Fachwissen, das sie beim Auftreten neuer Fragen und Entwicklungen sicher einsetzte. Sie aktualisierte ihr Wissen und hat die erworbenen Kenntnisse gut praktisch umgesetzt.

Auch erhöhtem Arbeitsaufwand und Termindruck war sie gut gewachsen.

Frau xy hat sich sehr engagiert in ihre neues Aufgabengebiet eingearbeitet und verfolgte nachhaltig und erfolgreich die vereinbarten Ziele. Sie arbeitete selbstständig und erledigte die ihr übertragenen Aufgaben zielgerichtet und zu unserer Zufriedenheit.
Die Qualität ihrer Arbeitsergebnisse erfüllte in vollem Umfang die gestellten Anforderungen.

Die ihr übertragenen Aufgaben erfüllte sie zu unserer vollen Zufriedenheit.

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war jederzeit einwandfrei.

Frau xy verlässt uns zum 31.12.2014.

Wir bedauern diese Entscheidung. Für die vertrauensvolle Zusammenarbeit bedanken wir uns und wünschen Frau Rebbert für die Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Ich bedanke mich im Voraus.

Liebe Grüße
Chrissy198861

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Mittwoch, 19. August 2015, 11:23

Bewertung Arbeitszeugnis Rechtsanwaltsfachangestellte

Guten Tag Chrissy198861,

vielen Dank für das Einstellen Ihres Arbeitszeugnisses in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Aufgrund der großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre Anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine weitere Anfrage nutzen Sie bitte die kostenpflichtige Bewertung. Damit haben sie die Ergebnisse der Analyse und Bewertung innerhalb kurzer Zeit (1 bis 3 Werktage) vorliegen.

Im strukturellen Aufbau entspricht das vorliegende Arbeitszeugnis weitgehend den formalen Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Ein solches besteht aus

  • Einleitung
  • Unternehmensbeschreibung (fehlt)
  • Aufgabenbeschreibung
  • Leistungsbeurteilung
  • Verhaltensbewertung
  • Schlussformel

Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.

In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Arbeitszeugnis ein Befriedigend". Grundlagen für diese Bewertung sind

  • die allgemeine Tonalität
  • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
  • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte
  • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen

Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit einer bewertenden Formulierung, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf einschränkende oder abwertende Bemerkungen, auf sachlich/inhaltliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.

Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Arbeitszeugnis:

Zitat

Frau xyt hat ein detailliertes Fachwissen,

Ihr Fachwissen kann mit 2 bewertet werden. Hier bedarf es keines weiteren Verstärkers.

Zitat

das sie beim Auftreten neuer Fragen und Entwicklungen sicher einsetzte.

An dieser Stelle kann nur knapp mit 3 bewertet werden, tendenziell mit 4. Zum einen ist mit "beim Auftreten neuer Fragen und Entwicklungen" eine Einschränkung impliziert, zum anderen fehlt zu "sicher einsetzte" ein passender Verstärker.

Zitat

Sie aktualisierte ihr Wissen

Für die Weiterbildungsbestrebungen erteile ich wegen eines fehlenden Verstärkers eine 3.

Zitat

hat die erworbenen Kenntnisse gut praktisch umgesetzt.

"Gut ... umgesetzt" ohne Verstärker entspricht ebenfalls einer 3.

Zitat


Auch erhöhtem Arbeitsaufwand und Termindruck war sie gut gewachsen.

Wegen eines fehlenden Verstärkers muss auch hier mit 3 bewertet werden.

Zitat

Frau xy hat sich sehr engagiert in ihre neues Aufgabengebiet eingearbeitet und verfolgte nachhaltig und erfolgreich die vereinbarten Ziele

Dasselbe trifft hier zu.

Zitat

Sie arbeitete selbstständig und erledigte die ihr übertragenen Aufgaben zielgerichtet

Ohne sichernden Verstärker muss auch hier eine 3 erteilt werden.

Zitat

zu unserer Zufriedenheit.

Das entspricht einer 4. Für eine 3 hätte es heißen müssen "stets zu unserer Zufriedenheit", für eine 2 "stets zu unserer vollen Zufriedenheit".

Zitat

Die Qualität ihrer Arbeitsergebnisse erfüllte in vollem Umfang die gestellten Anforderungen.

Hier kann mit einer knappen 2 bewertet werden. "In vollem Umfang" kann dabei als Verstärker verstanden werden.

Zitat

Die ihr übertragenen Aufgaben erfüllte sie zu unserer vollen Zufriedenheit.

Auch wenn in der zusammenfassenden Leistungsbeurteilung von "voller Zufriedenheit" gesprochen wird, muss wegen eines fehlenden Verstärkers dennoch mit 3 bewertet werden.

Zitat


Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war jederzeit einwandfrei.

Die Verhaltensbewertung erhält eine unmissverständliche 2.

Die Schlussformel unterstreicht in Inhalt und Stil die Gesamtbewertung mit "Befriedigend".

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Arbeitszeugnisbewertung weitergeholfen zu haben.

Ihr Zeugnishelfer

Lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis bewerten:

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