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Lieber Besucher, herzlich willkommen bei: Forum zu Arbeitszeugnis, Bewerbung und Karriere. Wir haben das Bewertungsforum eingestellt und auf unser neues Bewertungsportal Zeugnisbewertung.com ausgelagert. Dort können Sie Ihr Zeugnis anonym per Mail von uns bewerten lassen.

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Montag, 23. Februar 2015, 16:54

Zwischenzeugnis- bitte bewerten

Ihr Aufgabenbereich ...

Zu ihren derzeitigen Aufgaben in der Logistik zählen:
...

Frau ... verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die sie immer sicher und gekonnt in der Praxis einsetzt. Ihr Denkvermögen und ihre schnelle Auffassungsgabe lassen sie auch für schwierige Probleme stets gute Lösungen finden.

Frau ... erledigt ihre Aufgaben mit großem Engagement und persönlichem Einsatz kontinuierlich seit dem Start in unserem Unternehmen, auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen und starker belastung - wie z.B. in Zeiten hoher Krankheitsraten - bewältigt sie alle Aufgaben gut und sehr zuverlässig. Sie arbeitet stets zügig, umsichtig und sorgfältig.

Durch ihre Fähigkeit, sich schnell einzuarbeiten, erzielt sie innerhalb kurzer Zeit gute Ergebnisse. Frau ... ist in ganz besonders hohem Maße zuverlässig.

Sie wird wegen ihres stets freundlichen und ausgeglichennen Wesens allseits sehr geschätzt. Sie ist immer hilfsbereit, zuvorkommend und stellt, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück.

Diese Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Frau ... erteilt. Diesem Wunsch entsprechen wir gerne. Wir bedanken uns bei ihr für die in der Vergangenheit erbrachten stets guten Leistungen und freuen uns auf eine weiterhin positive Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses.

Dieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von »sphinx« (24. Februar 2015, 11:22)


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Montag, 17. August 2015, 17:11

Bewertung Zwischenzeugnis

Guten Tag sphinx,

vielen Dank für das Einstellen Ihres Zwischenzeugnisses in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Aufgrund der großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre Anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine weitere Anfrage nutzen sie bitte die kostenpflichtige Bewertung. Damit haben Sie die Ergebnisse der Analyse und Bewertung innerhalb kurzer Zeit (1 bis 3 Werktage) vorliegen.

Ob das vorliegende Zwischenzeugnis den Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis entspricht, lässt sich anhand der gewählten Ausschnitte nicht abschließend beurteilen. Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis besteht grundsätzlich aus

  • Einleitung
  • Unternehmensbeschreibung
  • Aufgabenbeschreibung
  • Leistungsbeurteilung
  • Verhaltensbewertung
  • Schlussformel

Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.

In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Zwischenzeugnis ein knappes "Gut" mit Tendenzen zu "Befriedigend". Grundlagen für diese Bewertung sind

  • die allgemeine Tonalität
  • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
  • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte
  • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" oder ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen

Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit einer bewertenden Formulierung, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf einschränkende oder abwertende Bemerkungen, auf sachlich/inhaltliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.

Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Zwischenzeugnis:

Zitat

Frau ... verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die sie immer sicher und gekonnt in der Praxis einsetzt.

Eingangs der Leistungsbeurteilung werden Ihre Fachkenntnisse als umfassend und vielseitig beschrieben. Hier bedarf es keiner zusätzlichen Verstärker = 2. Die Umsetzung erfolgt "immer sicher und gekonnt". Auch das kann mit 2 bewertet werden.

Zitat

Ihr Denkvermögen und ihre schnelle Auffassungsgabe lassen sie auch für schwierige Probleme stets gute Lösungen finden.

"Denkvermögen" und "schnelle Auffassungsgabe" sowie "stets gute Lösungen" entspricht ebenfalls einer klaren 2.

Zitat

Frau ... erledigt ihre Aufgaben mit großem Engagement und persönlichem Einsatz kontinuierlich seit dem Start in unserem Unternehmen, auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen und starker belastung - wie z.B. in Zeiten hoher Krankheitsraten - bewältigt sie alle Aufgaben gut und sehr zuverlässig. Sie arbeitet stets zügig, umsichtig und sorgfältig.

Auch hier kann durchweg mit 2 bewertet werden, lediglich "alle Aufgaben gut und zuverlässig" ohne Verstärker nähert sich einer 3 an.

Zitat

Durch ihre Fähigkeit, sich schnell einzuarbeiten, erzielt sie innerhalb kurzer Zeit gute Ergebnisse.

Eine 3 ist auch hier die passende Bewertung, da zu "gute Ergebnisse" ein passender Verstärker fehlt.

Zitat

Frau ... ist in ganz besonders hohem Maße zuverlässig.

Dafür wird eine zweifelsfreie 2 vergeben.

Zitat

Sie wird wegen ihres stets freundlichen und ausgeglichennen Wesens allseits sehr geschätzt

Die etwas schwach formulierte Verhaltensbewertung bewerte ich mit 2.

Zitat

Sie ist immer hilfsbereit, zuvorkommend und stellt, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück.

In dieser Passage neige ich zu einer 3, da "stellt, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück" etwas danach klingt, als wenn sonst Ihre persönlichen Interessen im Vordergrund Ihrer Arbeit stehen würden.

In der Schlussformel wird von "stets guten Leistungen" gesprochen, was das "Gut" aus der Gesamtbewertung zusätzlich unterstützt.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Arbeitszeugnisbewertung weitergeholfen zu haben.

Ihr Zeugnishelfer

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