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Lieber Besucher, herzlich willkommen bei: Forum zu Arbeitszeugnis, Bewerbung und Karriere. Wir haben das Bewertungsforum eingestellt und auf unser neues Bewertungsportal Zeugnisbewertung.com ausgelagert. Dort können Sie Ihr Zeugnis anonym per Mail von uns bewerten lassen.

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Mittwoch, 4. Februar 2015, 16:52

Arbeitszeugnis als Verkäuferin

Die an Fr. X gestellten Aufgaben erledigte sie jederzeit zu unserer vollsten Zufriedenheit.
Sie verfügt über hervorragende fachliche Kenntnisse und hat sich als absolut zuverlässige, umsichtige Mitarbeiterin erwiesen.Sie war stets fleißig, freundlich, ehrlich, pünktlich und gepflegt.

Das Verhalten von Fr. X gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war stets einwandfrei.
Sie war einsatzbereit und vollkommen loyal dem Unternehmen gegenüber und bei Vorgesetzten und Mitarbeitern gleichermaßen beliebt.

Fr. X hat uns auf eigenen Wunsch verlassen.

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Donnerstag, 23. Juli 2015, 20:42

Bewertung Arbeitszeugnis Verkäuferin

Guten Tag Koni,

vielen Dank für das Einstellen Ihres Arbeitszeugnisses (Ausschnitt) in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Aufgrund der großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre Anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine weitere Anfrage nutzen Sie bitte die kostenpflichtige Bewertung. Damit haben Sie die Ergebnisse der Analyse und Bewertung innerhalb kurzer Zeit (1 bis 3 Werktage) vorliegen.

Ob das Arbeitszeugnis den Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis entspricht, lässt sich aufgrund des gewählten Ausschnittes nicht abschließend beurteilen. Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis besteht grundsätzlich aus

  • Einleitung
  • Unternehmensbeschreibung
  • Aufgabenbeschreibung
  • Leistungsbeurteilung
  • Verhaltensbewertung
  • Schlussformel

Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.

In der Gesamtbewertung erteile ich dem hier vorliegendem Ausschnitt aus dem Arbeitszeugnis ein "Gut". Grundlagen für diese Arbeitszeugnisbewertung sind

  • die allgemeine Tonalität
  • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
  • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte
  • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen

Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf einschränkende oder abwertende Bemerkungen, auf sachlich/inhaltliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.

Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegen Arbeitszeugnis (-ausschnitt):

Zitat

Die an Fr. X gestellten Aufgaben erledigte sie jederzeit zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Die zusammenfassende Leistungsbeurteilung entspricht mit "jederzeit zu unserer vollsten Zufriedenheit" einer 1.

Zitat

Sie verfügt über hervorragende fachliche Kenntnisse und hat sich als absolut zuverlässige, umsichtige Mitarbeiterin erwiesen

"Hervorragende fachliche Kenntnisse", kann ebenfalls mit 1 bewertet werden, hier bedarf es keiner weiteren Verstärker. Im Rest der aussage fehlt ein passender Verstärker, so dass hier mit 2 bewertet wird.

Zitat

Sie war stets fleißig, freundlich, ehrlich, pünktlich und gepflegt.

Diese aussagen klingen zwar durchweg sehr positiv, sind allerdings Standards, die in Ihrem Beruf zu erwarten sind. Dafür eine 3.

Zitat

Das Verhalten von Fr. X gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war stets einwandfrei.

Die Verhaltensbewertung spricht von "stets einwandfrei". Das wäre eine klare 2. Allerdings fehlt mir hier wie auch im folgenden Abschnitt die Erwähnung der Kunden, zu denen Sie als Verkäuferin wohl Kontakt haben sollten. Daher bewerte ich hier mit 3.

Mehr bewertbare Aussagen gibt das vorliegende Arbeitszeugnis leider nicht her.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Arbeitszeugnisbewertung weitergeholfen zu haben.

Ihr Zeugnishelfer

Lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis bewerten:

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