Praktikumszeugnis Wälzlagerhersteller (Produktentwicklung)

Neues Bewertungsportal auf
Zeugnisbewertung.com

Registrierung im Forum dauerhaft geschlossen

  • Hallo liebe Mitglieder,


    nach hin und her und verschiedenen Meinungen möchte ich nun mal Klarheit über mein Zeugnis.


    Um es Abzukürzen habe ich Firmenbeschreibung und Tätigkeiten weggelassen.
    Schonmal vielen Dank im Voraus!


    *Herr XXX erledigte die täglich anfallenden Arbeiten stets sicher und effizient. In neuen Situationen fand er sich aufgrund seiner schnellen Auffassungsgabe jederzeit gut zurecht.


    Er war auch starken Arbeitsbelastungen immer gewachsen und überzeugte durch seine zuverlässige und genaue Arbeitsweise. Herr XXX ergriff selbst die Initiative und identifizierte sich mit seinen Aufgaben. Die Qualität seiner Arbeit entsprach stets den Anforderungen. Aufgrund seiner außergewöhnlichen Leistungen waren wir mit ihm jederzeit voll zufrieden.


    Durch seine freundliche und hilfsbereite Art war Herr XXX bei seinen Vorgesetzten und Kollegen sehr beliebt. Auch sein Verhalten gegenüber unseren Geschäftspartnern immer sehr gut.


    Wir danken Herrn XXX für seine stets guten Leistungen und wünschen ihm für die Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg*

  • Guten Tag Flippo,


    vielen Dank für das Einstellen Ihres Praktikumszeugnisses in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Aufgrund der großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre Anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine weitere Anfrage nutzen Sie bitte die kostenpflichtige Bewertung. Damit haben Sie die Ergebnisse der Analyse und Bewertung innerhalb kurzer Zeit (1 bis 3 Werktage) vorliegen.


    Im formalen Aufbau entspricht das Praktikumszeugnis offenbar den strukturellen Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Ein solches ist gegliedert in


    • Einleitung
    • Unternehmensbeschreibung
    • Aufgabenbeschreibung
    • Leistungsbeurteilung
    • Verhaltensbewertung
    • Schlussformel


    Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.


    In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Praktikumszeugnis ein "Gut" mit Ausreißern zu "Befriedigend". Grundlagen für diese Bewertung sind


    • die allgemeine Tonalität
    • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
    • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte
    • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen


    Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf einschränkende oder abwertende Bemerkungen, auf sachlich/inhaltliche Fehler oder auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.


    Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Praktikumszeugnis:


    Zitat

    Herr XXX erledigte die täglich anfallenden Arbeiten stets sicher und effizient.


    Für "stets sicher und effizient" ist eine klare 2 zu erteilen.


    Zitat

    In neuen Situationen fand er sich aufgrund seiner schnellen Auffassungsgabe jederzeit gut zurecht.


    Auch hier gibt es eine 2, gerechtfertigt durch "schnelle Auffassungsgabe" und "jederzeit gut".


    Zitat

    Er war auch starken Arbeitsbelastungen immer gewachsen und überzeugte durch seine zuverlässige und genaue Arbeitsweise.


    Für "immer gewachsen" wird eine 3 erteilt, da hier ein bewertendes Attribut fehlt. Zu "zuverlässig und genau" fehlt ein passender Verstärker, was ebenfalls zu einer Bewertung mit 3 führt.


    Zitat

    Herr XXX ergriff selbst die Initiative und identifizierte sich mit seinen Aufgaben.


    Auch an dieser Stelle muss mit 3 bewertet werden, da wiederum auf Verstärker verzichtet wird.


    Zitat

    Die Qualität seiner Arbeit entsprach stets den Anforderungen.


    "Entsprach stets den Anforderungen" kann nur knapp mit 2, tendenziell mit 3 bewertet werden, da hier ein bewertendes Attribut fehlt.


    Zitat

    Aufgrund seiner außergewöhnlichen Leistungen waren wir mit ihm jederzeit voll zufrieden.


    die zusammenfassende Leistungsbeurteilung erhält mit "jederzeit voll zufrieden" eine unmissverständliche 2.


    Zitat

    Durch seine freundliche und hilfsbereite Art war Herr XXX bei seinen Vorgesetzten und Kollegen sehr beliebt. Auch sein Verhalten gegenüber unseren Geschäftspartnern immer sehr gut.


    Die Verhaltensbewertung ist zwar sehr unklar formuliert, kann aber mit 2 bewertet werden. Klarer formuliert wäre: Das Verhalten gegenüber vorgesetzten, Kollegen und Geschäftspartnern war immer einwandfrei.


    "Sehr beliebt", wie hier verwendet hat keine wirkliche Aussagekraft.


    Die Schlussformel unterstreicht die "stets guten Leistungen" und wünscht auch "weiterhin viel Erfolg", was das "Gut" aus der Gesamtbewertung stützt.


    Ich hoffe, Ihnen mit dieser Arbeitszeugnisbewertung weitergeholfen zu haben.


    Ihr Zeugnishelfer