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Lieber Besucher, herzlich willkommen bei: Forum zu Arbeitszeugnis, Bewerbung und Karriere. Wir haben das Bewertungsforum eingestellt und auf unser neues Bewertungsportal Zeugnisbewertung.com ausgelagert. Dort können Sie Ihr Zeugnis anonym per Mail von uns bewerten lassen.

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Mittwoch, 21. Januar 2015, 14:13

Ausbildungszeugnis Konditorin

Bitte m Bewertung meines Zeugnises. Danke im vorraus.
»Fhym« hat folgendes Bild angehängt:
  • 953901185418.jpg

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Donnerstag, 16. Juli 2015, 09:56

Bewertung Ausbildungszeugnis Konditorin

Guten Tag Fhym,

vielen Dank für das Einstellen Ihres Ausbildungszeugnisses in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. aufgrund der großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre Anfrage leider erst heute beantwortet werden. vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine weitere Anfrage nutzen Sie bitte die kostenpflichtige Bewertung. Damit haben Sie die Ergebnisse der Analyse und Bewertung innerhalb kurzer Zeit (1 bis 3 Werktage) vorliegen.

Im formalen Aufbau entspricht das vorliegende Ausbildungszeugnis in weiten Teilen den formalen Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Ein solches ist gegliedert in

  • Einleitung
  • Unternehmensbeschreibung (fehlt)
  • Aufgabenbeschreibung
  • Leistungsbeurteilung
  • Verhaltensbewertung
  • Schlussformel

Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.

In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Ausbildungszeugnis ein "Befriedigend" mit deutliche, aber nicht ausreichend klaren Tendenzen zu "Gut". Grundlagen für diese Arbeitszeugnisbewertung sind

  • die allgemeine Tonalität
  • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
  • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte
  • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen

Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit einer bewertenden Formulierung, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf einschränkende oder abwertende Bemerkungen, auf sachlich/inhaltliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.

Hier einige Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Arbeitszeugnis. Da das von Ihnen gewählte Übertragungsformat das Kopieren und einfügen einzelner Passagen nicht zulässt, beschränke ich mich dabei auf Grundaussagen:

Im ersten Absatz der Leistungsbeurteilung werden gute Aussagen getroffen, allerdings wird durchweg auf die wichtigen Verstärker verzichtet = 3.

Im folgenden Absatz wird vordergründig Ihr Verhalten bewertet. Das entspricht mit "immer vorbildlich" einer zweifelsfreien 1.

Die dann folgende zusammenfassende Leistungsbeurteilung ist mit "stets zu unserer vollen Zufriedenheit" mit 2 zu bewerten.

Die nachfolgenden Bemerkungen bewegen sich zwischen 3 und 2.

In der Schlussformel werden noch einmal die "guten Leistungen" erwähnt, allerdings ohne Verstärker. Das stützt letztlich auch die Gesamtbewertung mit "Befriedigend" wobei die deutlichen Tendenzen zu "Gut" nicht zu vernachlässigen sind.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Arbeitszeugnisbewertung weitergeholfen zu haben.

Ihr Zeugnishelfer

Lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis bewerten:

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