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Lieber Besucher, herzlich willkommen bei: Forum zu Arbeitszeugnis, Bewerbung und Karriere. Wir haben das Bewertungsforum eingestellt und auf unser neues Bewertungsportal Zeugnisbewertung.com ausgelagert. Dort können Sie Ihr Zeugnis anonym per Mail von uns bewerten lassen.

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Montag, 12. Januar 2015, 11:50

Bewertung Zwischenzeugnis

Guten Tag liebes Zeugnisbewertungs-Team,

erst mal ein großes Lob an Euch. Wirklich toll, dass es Eure Seite gibt.

Ich bitte um eine Einschätzung meines u. a. Zwischenzeugnisses. Schon mal vielen Dank im Voraus.


Frau xx, geboren am xy, ist seit dem xx zunächst als Krankheitsvertretung in unserem Unternehmen tätig und ab dem xx übernahmen wir Frau xx in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als kaufmännische Sachbearbeiterin.

Zum Aufgabenbereich von xx gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Administratives und kaufmännisches Büromanagement
• Vorbereitende Tätigkeiten im Bereich der Buchhaltung und des Mahnwesens
• Schreiben von Angeboten und Rechnungen
• Auftragsbearbeitung
• Erstellung von Reparaturaufträgen und Disposition der Servicetechnik
• Kontrolle des Wareneingangs mit Reklamationsbearbeitung
• Selbstständige Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Konzipierung und Erstellung von Werbebroschüren und Flyern
• Gestaltung, Betreuung und Pflege der Website
• Verfassen und Veröffentlichen von Pressemitteilungen
• Mediaplanung und Anzeigenerstellung
• Erstellung von Präsentationsunterlagen und Berichten inkl. der Recherche von Informationen
• Organisation der Herstellung von Werbemitteln (Auswahl, Einholen von Angeboten, Logo-Platzierung und Qualitätskontrolle)
• Pflege und Aktualisierung der Kundendatei


Frau xx besitzt sehr umfassende und fundierte Kenntnisse sowie große Erfahrung im administrativen und kaufmännischen Büromanagement und in angrenzende Bereiche wie dem Rechnungswesen und dem Marketing. Den Umgang mit den aktuellen Kommunikationstechniken und den EDV-Anwendungen in ihrem Arbeitsbereich beherrscht sie äußerst souverän.

Sie ist eine vielseitige und leistungsstarke Mitarbeiterin, die ihre Aufgaben stets zu uns unserer vollsten Zufriedenheit erledigt. Aufgrund ihrer raschen Auffassungsgabe und ihrer sehr selbständigen, zuverlässigen und gründlichen Arbeitsweise erledigt sie ihren Aufgabenkreis stets zu unserer vollsten Zufriedenheit. In komplizierte Problemstellungen kann sie sich schnell selbständig einarbeiten. Ihr Arbeitsstil ist analytisch strukturiert und die Arbeitsergebnisse entsprechen den Zielvorgaben.

Frau xx ist eine motivierte, belastbare und ausdauernde Mitarbeiterin, die auch unter schwierigsten Arbeitsbedingungen alle Aufgaben bewältigt. Sie verfügt über eine hervorragende Auffassungsgabe und hat von Anfang an ihre Tätigkeit mit großem Engagement und Interesse betrieben. Sie identifizierte sich stets in vorbildlicher Weise mit den übernommenen Aufgaben und realisierte zielstrebig die gesetzten Ziele. Die Arbeitsweise von Frau xx ist geprägt von einer jederzeit großen Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Die Qualität ihrer Arbeitsergebnisse ist immer gut..

Ihr persönliches Verhalten ist immer vorbildlich und kooperativ. Bei Vorgesetzten und Kollegen ist sie gleichermaßen geschätzt und beliebt. Durch Ihre freundliche Art und ihre hohe Hilfsbereitschaft trägt sie stets zu einer erfolgreichen und effizienten Teamarbeit bei. Gegenüber unseren Gästen und Kunden trägt Frau xx durch ihr positives Erscheinungsbild, sowie ihre sympathische und freundliche Ausstrahlung stets zu einer guten Präsentation unseres Unternehmens bei.

Dieses Zwischenzeugnis wurde auf Wunsch von Frau xx erstellt. Wir bedanken uns bei ihr für ihre bisher geleistete stets hervorragende Arbeit und hoffen weiterhin auf eine so positive und erfolgreiche Zusammenarbeit.

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Mittwoch, 8. Juli 2015, 14:15

Bewertung Zwischenzeugnis

Guten Tag Miriam520,

vielen Dank für das Einstellen Ihres Zwischenzeugnisses in unser Forum für Arbeitszeugnisbewertung und für das damit verbundene Vertrauen in unsere Dienstleistung. Aufgrund der großen Nachfrage nach dem kostenfreien Angebot kann Ihre Anfrage leider erst heute beantwortet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für eine weitere Anfrage nutzen Sie die kostenpflichtige Bewertung. Damit haben Sie die Ergebnisse der Analyse und Bewertung innerhalb kurzer Zeit (1 bis 3 Werktage) vorliegen.

Im strukturellen Aufbaue entspricht das vorliegende Zwischenzeugnis in weiten Teilen den formalen Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Ein solches besteht grundsätzlich aus

  • Einleitung
  • Unternehmensbeschreibung (fehlt hier)
  • Aufgabenbeschreibung
  • Leistungsbeurteilung
  • Verhaltensbewertung
  • Schlussformel

Dabei kann jeder Punkt in weitere Unterpunkte gegliedert sein.

In der Gesamtbewertung erteile ich dem vorliegenden Zwischenzeugnis ein "Gut". Dabei sind Anteile mit "sehr gut" ebenso vorhanden, wie solche, die mit "Befriedigend" einzuschätzen sind.

Grundlagen für diese Bewertung sind

  • die allgemeine Tonalität
  • die Inhalte und Attribute der bewertenden Aussagen
  • die sachliche Richtigkeit und inhaltliche Vollständigkeit innerhalb der einzelnen Bewertungsabschnitte
  • das Verwenden passender Verstärker wie "stets", "immer", "jederzeit" und ähnlicher im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen

Richtig eingesetzte Verstärker machen eine bewertende Aussage uneingeschränkt, zweifelsfrei und sicher. Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf einschränkende oder abwertende Bemerkungen, auf sachlich/inhaltliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu.

Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Zwischenzeugnis:

Zitat

Frau xx besitzt sehr umfassende und fundierte Kenntnisse sowie große Erfahrung im administrativen und kaufmännischen Büromanagement und in angrenzende Bereiche wie dem Rechnungswesen und dem Marketing. Den Umgang mit den aktuellen Kommunikationstechniken und den EDV-Anwendungen in ihrem Arbeitsbereich beherrscht sie äußerst souverän.

Ihre Leistungsvoraussetzungen werden hier durchweg positiv bewertet. Hier bedarf es keiner Verstärker = 2.

Zitat

Sie ist eine vielseitige und leistungsstarke Mitarbeiterin, die ihre Aufgaben stets zu uns unserer vollsten Zufriedenheit erledigt

Eingangs der Leistungsbeurteilung wird die zusammenfassende Leistungsbeurteilung vorangestellt. Hier sind zwei Bewertungen impliziert. Für "vielseitige und leistungsstarke Mitarbeiterin" ohne Verstärker gibt es eine knappe 2, für "stets zu unserer vollsten Zufriedenheit" eine 1.

Zitat

In komplizierte Problemstellungen kann sie sich schnell selbständig einarbeiten.

Für die Einarbeitung muss eine 3 erteilt werden. Erstens wird hier nur beschrieben, dass Sie das können (nicht das Sie das getan haben), zweitens fehlen hier die wichtigen Verstärker.


Zitat

Ihr Arbeitsstil ist analytisch strukturiert und die Arbeitsergebnisse entsprechen den Zielvorgaben.

Auch hier kann nur eine 3 erteilt werden, da keinerlei Verstärker eingesetzt werden.

Zitat

Frau xx ist eine motivierte, belastbare und ausdauernde Mitarbeiterin, die auch unter schwierigsten Arbeitsbedingungen alle Aufgaben bewältigt.

Dasselbe trifft hier zu.

Zitat

Sie verfügt über eine hervorragende Auffassungsgabe und hat von Anfang an ihre Tätigkeit mit großem Engagement und Interesse betrieben.

An dieser Stelle fällt die 2 nur knapp aus, da wiederum auf die Verstärker verzichtet wurde.

Zitat

Sie identifizierte sich stets in vorbildlicher Weise mit den übernommenen Aufgaben und realisierte zielstrebig die gesetzten Ziele.

In dieser Passage sind zwei Bewertungen vorhanden. "Stets in vorbildlicher Weise", entspricht einer 1, "realisierte zielstrebig die gesetzten Ziele" ist eine 3, da hier wieder ein Verstärker fehlt.

Zitat

Die Arbeitsweise von Frau xx ist geprägt von einer jederzeit großen Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Die Qualität ihrer Arbeitsergebnisse ist immer gut..

Hier kann jeweils eine klare 2 vergeben werden.

Zitat

Ihr persönliches Verhalten ist immer vorbildlich und kooperativ.

Die Verhaltensbewertung kann für "immer vorbildlich" eine 1 erhalten.

Zitat

Bei Vorgesetzten und Kollegen ist sie gleichermaßen geschätzt und beliebt. Durch Ihre freundliche Art und ihre hohe Hilfsbereitschaft trägt sie stets zu einer erfolgreichen und effizienten Teamarbeit bei. Gegenüber unseren Gästen und Kunden trägt Frau xx durch ihr positives Erscheinungsbild, sowie ihre sympathische und freundliche Ausstrahlung stets zu einer guten Präsentation unseres Unternehmens bei.

In den folgenden Aussagen wird diese 1 auf 2 abgeschwächt, da hier nicht mehr die höchsten Steigerungsstufen in der Bewertung verwendet werden.

In der Schlussformel wird noch eine die "stets hervorragende Zusammenarbeit" gewürdigt, was für sich genommen einer 1 entspricht. Allerdings ist das Zeugnis insgesamt in den Bewertungen etwas unausgewogen, so dass die Gesamtbewertung mit "Gut" folgerichtig erscheint.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Arbeitszeugnisbewertung weitergeholfen zu haben.

Ihr Zeugnishelfer

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