Obwohl das Internet bereits seit über zehn Jahren Teil unseres Alltags geworden ist, steht uns eine norme digitale Transformation bevor. In den nächsten 15 Jahren könnten durch die Digitalisierung der Wirtschaft bist zu 270.000 neue Jobs alleine in Berlin entstehen. Die deutsche Hauptstadt gilt als Mekka der europäischen Start-Up-Szene im Tech-Bereich
Die Entwicklungen unserer Zeit haben in der Vergangenheit stets für interessante und vielfältige Jobangebote gesorgt. Heute findet man vor allem im fremdsprachigen Ausland, in der Branche des Spiritualität und des Übernatürlichen oder in der IT-Branche Jobs, die neben einem netten Gehalt einen angenehmen Arbeitsalltag ermöglichen. Das Porträt von sieben interessanten Jobs, welche eine angenehme Work-Life-Balance versprechen.
Für Industriekletterer geht es immer hoch hinaus. Sie arbeiten in luftiger Höhe und seilen sich an Hochhäusern, Kirchtürmen oder Windrädern ab. Die Kletterer sind gefragt, wenn der Einsatz von speziellen Gerüsten und Kränen zu teuer oder zu kompliziert wird. Für den extremen Arbeitsplatz sind eine hohe Belastbarkeit von Körper und Geist erforderlich.
In einer Stellenausschreibung stehen für Bewerber wichtige Anhaltspunkte und Informationen zum Job. Aber dürfen Unternehmen in der Stellenanzeige „Deutsch als Muttersprache“ voraussetzen? Handelt es sich dabei um Diskriminierung? Sind die Deutschkenntnisse eines Muttersprachlers automatisch immer besser? Ein aktuelles Urteil gibt es jetzt Klarheit.
Gute Nachricht für alle, die zum 1. September noch nicht mit ihrer Ausbildung beginnen konnten: Der Start in die Ausbildung ist derzeit noch bis Ende des Jahres möglich. Wer noch später einsteigen möchte, verpasst zu viel Stoff an der Berufsschule und Unternehmen nehmen keine Berufseinsteiger mehr auf. Mit Abitur und guten Noten kann man die Ausbildung verkürzen.
Die derzeitigen Studierenden werden auch als Generation Y bezeichnet. Sie Bisher dachte man, sie träumten davon, die Welt zu verbessern und geregelte Arbeitszeiten zu haben. Doch viele ehrgeizige und talentierte Studierende haben kein großes Interesse an einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Zu diesem Schluss kommt eine aktuelle Umfrage.
Viele Väter entscheiden sich nach wie vor gegen eine längere Elternzeit. Die Gründe sind vielfältig: Chefs zeigen sich nicht kooperativ, Kollegen wenig begeistert, Partnerinnen sind skeptisch. Warum scheitern noch immer viele junge Väter daran, mehr Zeit für Kinder und Familie zu haben, trotz gesetzlichem Anspruch.
Wer gut verdienen möchte, beste Berufsaussichten sucht, gut in Mathe, Statistik und Informatik ist, kann als Datenanalyst oder neudeutsch Data Scientist beruflich durchstarten. Branchenübergreifend werden diese Fachkräfte dringend gesucht. Die Datenmengen nehmen stetig zu, die verarbeitet und analysiert werden müssen, sodass Spezialisten gute Berufsaussichten haben.
Momentan wird in Deutschland wieder Geld für Konsumgüter ausgegeben. Die Einzelhändler können sich dieses Jahr über gesteigerte Umsatzzahlen freuen. Die Branche beweist soziales Engagement und möchte verstärkt Flüchtlingen Ausbildungsstellen und Arbeitsplätze anbieten. Der Handelsverband Deutschland äußerst sich positiv und gibt eine Prognose.
Es ist der größte Skandal in der Geschichte des Automobilriesen VWs und das Ende einer Ära der Unantastbarkeit der deutschen Automobilindustrie. Die Folgen für den Aktienmarkt sind bereits erkennbar, doch wie genau wird die deutsche Wirtschaft von dem Rückruf von Millionen von Autos reagieren? Niedersachsen fürchtet den Verlust von Arbeitsplätzen und Steuern.
Viele Arbeitnehmer wünschen sich den Feierabend und Urlaub frei von Mails und Anrufen aus dem Büro, so das Ergebnis einer aktuellen Forsa-Umfrage. So fordert eine Mehrheit der Menschen eine eindeutige Anti-Stress-Verordnung. Derzeit diskutieren Gewerkschaften und Politik zum Thema.
Die Lebenshaltungskosten steigen stetig, das Unternehmen kann optimale Zahlen vorweisen, der eigene Aufgabenbereich wird immer größer. Nur beim Gehalt ist das nicht spürbar. Diese Erfahrung machen Arbeitnehmer häufig. Deshalb weisen Experten aktuell wieder darauf hin, wie Arbeitnehmer mehr Gehalt rausschlagen können. Vor allem Frauen verdienen nach wie vor schlechter. Ein aktuelles Experiment zeigt, es kommt auf Selbstbewusstsein und Gradlinigkeit an.
Offenbar ist es nicht nur für Bewerber schwierig, das richtige Unternehmen zu finden, sondern auch umgekehrt ist dies der Fall. Das ist zumindest das Ergebnis einer aktuellen Studie. Heute fällt es Personalmanager demnach schwer, geeignete Bewerber auszumachen und das Unternehmen mit als Marke, als Besonderheit zu präsentieren. Außerdem haben Personal-Chefs längst nicht mehr die große Auswahl an qualifizierten Bewerbern wie früher.
Die aktuell gute Entwicklung der Wirtschaft und der demographische Wandel ermöglichen nach Einschätzung von Experten vielen jungen Berufseinsteigern und Studienanfängern künftig gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Berufe mit Perspektive sind derzeit in den Bereichen Pflege, Gesundheit, soziale Dienste und Ausbildung zu finden. Ähnliches gilt für viele Akademiker und Lehrer.
Stammen die meisten Top-Manager tatsächlich aus dem wohlhabenden Bürgertum? Eine aktuelle Studie des manager magazins zeigt jetzt, dass der Sprung in den Vorstand auch Mitglieder der Arbeiterklasse schaffen. Wer es ganz nach oben schaffen möchte, braucht vor allem Durchhaltevermögen, Disziplin und Biss, z. b. im Sport.
